La enfermería es una profesión que debes amar con una pasión para obtener satisfacción. No es uno de esos trabajos ganar dinero. Tienes que amar realmente lo que estás haciendo, porque las demandas y responsabilidades que se esperan de ti pueden ser abrumadoras. A menos que tenga un propósito que lo impulse, puede ahogar. Entonces, ¿cuáles son algunas cualidades que hacen una buena enfermera? Compasión, paciencia, resolución de problemas, organización, comunicaciones, comprensión, un deseo de sobresalir, gestión y, sobre todo, honestidad e integridad.
Permítanme comenzar con la primera calidad, la compasión. Suena simple, pero a veces tendrá que cavar profundamente para permitir que esta calidad se exprese bien. Es cierto especialmente con pacientes psiquiátricos y comprometidos con el comportamiento. Regla #1 El dolor y el sufrimiento de los pacientes (ya sea físico, mental o emocional) son lo que el paciente dice que es. Los pacientes que buscan drogas le darán todas las historias bajo el sol para expresar el dolor y el sufrimiento que están experimentando. Han estado en esta pista antes y conocen las palabras clave para dar a la enfermera para revelar dolor o ansiedad que es digna de un medicamento sedante. Pero como enfermera, debe ser una persona compasiva y no dejar que este conocimiento subyacente le nuble a tratar las quejas de los pacientes como válidas. Hay muchas maneras en torno a esto y una buena enfermera tendrá la compasión y la delicadeza para manejar esta situación (pero no puedes ganarlos todos). También se enfrentará a pacientes que tienen enfermedades que son terminales, y durante su reloj puede conducir a su aliento final. Tratará con una multitud de problemas familiares y aprendiendo qué miembros están aquí debido a la culpa y, por lo tanto, sienten que necesitan hacerse cargo e interrogarlo cada vez que reciben o hacen demandas constantes como si su familiar fuera el único paciente tienes. Estas son luchas por las familias y tengo que decir que yo mismo he sido ese miembro de la familia. Así que simplemente me pongo en sus zapatos y entendí que así es como necesitan manejar el estrés de un ser querido cerca de la muerte o extremadamente enfermo, sin diagnóstico hasta el momento. Les doy compasión e incluso a veces simplemente desahogan cualquier comentario grosero o condescendiente. Ahora, no soy un ángel y no puedo decir que he manejado todos los incidentes con tan gran delicadeza, pero puedo decir con orgullo que la mayoría de las veces me fue bien. “¿Cómo puedes sentarte y tomarlo?”, Podrías preguntar. Bueno, esta es mi pasión y un deseo interno de llegar y ayudar a otro ser humano durante un tiempo en que lo necesitan lo mejor y esto también se extiende a la familia del paciente. Los humanos reaccionan en tiempos de estrés de manera que normalmente no lo harían. Tomo esto en consideración mientras cuido a mis pacientes y trato de no tomar las cosas que dicen y que hacen personalmente. Sé en el fondo que estoy haciendo lo mejor que puedo y puedo vivir con eso.
El segundo es la paciencia y no me refiero a los pacientes, eso es solo un hecho o no tienes un trabajo. Todos hemos escuchado eso decir: “No ores por la paciencia, porque cuando lo haces, Dios te pondrá a prueba en todos los sentidos”. Tal vez eso es lo que causó la creación del Departamento de Vehículos Motorizados, todos rezamos esa oración a muchas veces. Bueno, en la enfermería, a veces tienes que pedir cosas más de una vez, tienes que parar en medio de un día ocupado para llamar a un médico para confirmar un pedido que no es muy legible, tome a ese pequeño hombre anciano en la habitación 6-B hasta el cócano junto a la cama por enésima vez porque su asistente de enfermería está ocupado o espere pacientemente mientras su dama de 89 años toma sus 23 píldoras una por una para que no se ahoga, paciencia.
Entonces hay un problema resolución. Puede pensar que un trabajo de enfermeras es hacer lo que los médicos le hayan asignado a hacer. Bueno, hay momentos en los que incluso nos buscan comentarios sobre cómo decidir cuál puede ser el próximo movimiento o un vacío de la herida no funciona y la enfermera de la herida está atrapada con otras 12 llamadas anteriores y puede ser el final de su turno antes de que ella sea ella. Puede salirse con la tuya, para que los problemas resuelvan. También puede usarlo para resolver una solución con un compañero de trabajo o miembro de la familia difícil. Hay momentos en que el método del libro de texto no parece funcionar y es posible que deba modificarlo para tratar a un paciente en particular, tal en el caso de adherir un vendaje a un paciente de demencia que continuamente sigue sacándolo y las restricciones no son un opciones. La gerencia siempre está buscando formas de mejorar el flujo en el piso o cómo ayudar a facilitar la vida de sus empleados y agradecen sus pensamientos e ideas.
La organización es una gran necesidad. Estás trabajando en un horario de ritmo tan rápido que si no presenta un plan de juego cuando descubres tu tarea, pasarás todo el día tratando de atraparte a ti mismo, e incluso cuando haces un plan, siempre hay procedimientos y procedimientos y Nuevos pedidos que pueden cambiarlo, así que agregue ser flexible a su lista de cualidades. Soy una persona organizada obsesiva compulsiva, así que aparecería al menos 30 a 45 minutos antes del comienzo de mi turno. Recibiría mi asignación de generalmente 5-7 pacientes. Pegaría los gráficos para pedidos anteriores para soluciones IV, cambios de vestimenta, pedido dietético, historial médico, etc. … Había hecho mi propia plantilla personal para mantener toda esta práctica información elegante en mis puntas de los dedos, así que en cualquier momento dado si Preguntado o necesitaba consultar para mi propia necesidad, estaba preparado. También hice un gráfico de mi cambio de trabajo en horas y mapeé todas las medicinas. Eso se debió a cada paciente en la hora y cada hora, como para no perderse mis tiempos designados. Se incluyeron cambios en el aderezo en este gráfico cuando era evidente una pausa en Med Pass. Esto se actualizó durante el día a medida que se escribieron nuevos pedidos. Luego estaba listo para recibir un informe de la enfermera cuyo cambio estaba terminando. Según la información que me dio, priorizaría mi horario de evaluación, aquellos que eran más inestables recibirían mi atención inmediata para asegurar que en el cambio de turno estén bien. Luego me reuniría con mi asistente de enfermería y le transmitiría cuáles eran mis planes para su ayuda durante el día y para asegurarme de que tuviera la misma información. como lo hice. Luego haces tus evaluaciones. Ahora algunas enfermeras prevén el documento tan pronto como completen una evaluación, pero descubrí que me interrumpen con más frecuencia. Parece que si alguien piensa que tiene tiempo para escribir, entonces tiene tiempo para ayudarlo con una necesidad, ya sea compañero de trabajo o miembro de la familia del paciente. Así que solo mantengo un formulario de evaluación que hice para anotar algunas notas rápidas a las que me refiero cuando tengo tiempo para documentar más tarde y presiono a todos mis pacientes uno por uno de lo más inestable a estable. También debe realizar un seguimiento de todas las nuevas órdenes escritas durante el día y poder implementarlos en su horario y asegurarse de que se realicen y, si no, pase esa información a la próxima enfermera de cambio de cambio. Recuerde que no son Super Mujeres y no puede hacerlo todo.
Por lo tanto, puede tener alguna idea si la enfermería es una carrera para usted, pero si aún necesita más tiempo, pasemos a la comunicación. Ahora la comunicación no se detiene al final de su oración. No se ha comunicado realmente si la persona a la que se ha comunicado no comprende su mensaje. Entonces, a su vez, esa persona puede repetirte lo que cree que has dicho. Si lo hicieron bien, entonces se ha comunicado, si no, es posible que deba reafirmar hasta que lo hagan. Enfermería, se comunica constantemente con enfermeras, asistentes de enfermería, médicos, terapeuta, familia, pacientes, etc. Debe darse cuenta de que las vidas de las personas dependen de transmitir y recibir la información correcta. ¡Sí, eso es correcto! Puedes salvar la vida de alguien con solo ser un buen comunicador. El error más pequeño puede ser devastador. Tome, por ejemplo, el reciente error en California con los recién nacidos de actores famosos. La enfermera recibió una orden para dar una dosis de heparina, ella no escuchó el mensaje correctamente, no cuestionó la dosis anormalmente grande. Los efectos adversos podrían haber sido desastrosos, pero gracias al cielo que los bebés llegaron bien. ¿Qué pasó? Quien alguna vez dio el pedido no se comunicó correctamente y el mensaje no fue recibido. En caso de duda, pregunte. Incluso si eso significa llamar a un médico a la 1:30 a.m. Por supuesto, desea utilizar los recursos de su enfermera y compañeros de enfermería antes de hacer esa llamada, para eso está todo lo que está allí para brindar apoyo y ayuda. Si alguien no se ha comunicado de una manera que siente que realmente ha entendido o que ha entendido, pero el mensaje no tiene sentido (como una dosis de medicación incorrecta), debe confirmar que lo que comprende es correcto. Este debería ser su método constante. No adivine ni lo invente, no hay lugar para esto en el campo de la medicina.
Ahora llegamos a la comprensión y realmente siento que tocamos la base con esto en compasión y paciencia. A veces tienes que poder ponerte en los zapatos de los pacientes. ¿Cómo te sentirías si un extraño completo te diera un bañador? ¿No querrías la mayor privacidad, así que ser comprensivo? Dibuja esa cortina, por lo que si alguien camina en tu paciente no está expuesto al mundo. Solo descubra qué parte del cuerpo está limpiando. No solo eso les da una sensación de privacidad, sino que los ancianos pueden enfriarse fácilmente y esto lo hace más cómodo para ellos. Además de cuando sus pacientes sienten que se toma el tiempo para ser comprensivos, a cambio pueden comprender que le tomó un poco tiempo responder a esa llamada Bell porque estaba bañando a otra persona. También puede ser para compañeros de trabajo también. Digamos que una enfermera comienza a sentirse enferma y necesita dejar su turno temprano. Eso es comprensible, todos nos enfermamos de vez en cuando. Los pacientes no pueden cuidarse a sí mismos, así que se acelere y asumir un paciente adicional y compartir la carga. O entras al trabajo y descubres que estás flotando a otro piso. Vamos, morde la bala y sé comprensión, alguien tiene que hacerlo. Ahora, si se dirige constantemente, tienes mi permiso para argumentar el hecho de que es el turno de otra persona.
Una vez que comienzas a establecerse en tu carrera, no te vuelvas complaciente. Siempre hay técnicas nuevas y mejoradas que puede aprender, los cursos que puede tomar y, por supuesto, las interminables CE (educación continua) ganadas. Especializarse en un área particular, como acceso IV, flebotomía, cuidado de heridas y/o enfermera de carga. Sea lo mejor que pueda ser en cualquier área de enfermería que elija, si se trata de enfermería escolar, centro de enfermería especializada, enfermería de piso o práctica privada. Cualquiera que el área que elija siempre hay actualizaciones para mantenerse en la parte superior y un cepillado constante de las habilidades aprendidas anteriores. Así que deja que el deseo de sobresalirte a lugares que nunca has estado antes.
He mencionado varias veces la posición de una enfermera de carga. Él o ella es la enfermera principal en el piso y asigna tareas a las otras enfermeras de acuerdo con el nivel de conocimiento que cada enfermera posee. También son su mano derecha cuando necesita algo de aportes o asistencia, así como a quien puede referir pacientes y familiares insatisfechos. Esto estaría en el área de la gerencia, pero no nos detengamos allí. Puede perseguir al gerente de piso o al gerente de oficina. Hay puestos de enseñanza en las universidades si este es su regalo, pero eso no es realmente de lo que estaba hablando. La gestión a la que me refiero es la línea de autoridad en el piso. Tiene su gerente de piso, luego su enfermera de carga principal, luego el RN o LPN, asistentes de enfermería. Debe poder delegar responsabilidades al nivel de conocimiento y rendimiento que el individuo ha demostrado la capacidad de manejar, y usted es responsable de que se haga correctamente.
También deberá mantener al día con la fisioterapia, los tratamientos de radiación y los órdenes de laboratorio para nombrar algunas. Estas áreas recibirán una orden para hacer el trabajo, pero como la enfermera de este paciente será el punto de control final que se hizo. Entonces, si una de estas áreas se ha perdido el tratamiento de programas, deberá seguirlas para completarlo.
La enfermería es un trabajo que requerirá su integridad. Su honestidad será respetada por todos los que trabajes. Seamos realistas, todos dependen de los demás y que quieran depender de alguien que se haya encontrado que es deshonesto y poco confiable. No queremos admitir que cometemos errores, pero si descubres que tienes, poseerlo. Explique a su enfermera de carga lo que ha sucedido y puede trabajar juntos para encontrar una solución para rectificar el accidente. No intente encubrir si cometió un error o se perdió un tratamiento o pase de medicamentos. Su honestidad e integridad será la base de su enfermería, nunca, nunca cedirá a la tentación de que nadie descubrirá. Alguien lo hará y perderá el respeto de sus muelles.
Todo en todo lo que puedo decir que la enfermería me ha dado satisfacción en mi vida de que puedo ayudar a las personas en algunos de sus momentos más cruciales. No todo ha habido una cama de rosas, ha habido lágrimas derramadas, frustraciones, agravantes y sentimientos de estar abrumado, pero no cambiaría mi trabajo por nada. Entonces, si siente que tiene lo que se necesita, regístrese en las clases de enfermería y nos veré en el próximo cambio de turno.
