Cómo encontrar trabajos de servicio social de nivel de entrada

Si usted es un graduado universitario reciente o un profesional que está buscando un cambio de carrera, considere los trabajos de servicio social de nivel de entrada. Estas posiciones son abundantes en todas las partes del país. No necesita una psicología o un título de trabajo social para muchos trabajos de servicio social de nivel de entrada. Si tiene un deseo demostrado de ayudar a las personas, es posible que ya esté calificado para trabajos de nivel de entrada en una variedad de entornos de servicios sociales.

Encuentre trabajos de servicio social de nivel de entrada: enfatice sus “habilidades de personas” en su currículum.

¿Alguna vez ha trabajado directamente con las personas a través de una organización voluntaria? ¿Ha trabajado con el público en minoristas u otros puestos de servicio al cliente? ¿Tiene experiencia en niños o usted es padre usted mismo? Estas experiencias deben destacarse en su currículum y anotarse en su carta de presentación.

Para la mayoría de los trabajos de servicio social de nivel de entrada, los reclutadores están dispuestos a dar a los candidatos la oportunidad de aprender sobre el trabajo. Sin embargo, es más probable que lo noten si puede demostrar una capacidad para trabajar con personas de varios ámbitos de la vida en situaciones desafiantes. Si siente que su currículum parece débil en esta área, busque oportunidades de voluntariado en su comunidad. El voluntariado solo unas pocas horas por semana durante varios meses en un refugio para personas sin hogar, un centro de alfabetización o una organización similar se verá genial en su currículum, y se sentirá bien al hacerlo bien.

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¿Suena obvio? Algunas personas suponen que cuando un anuncio llega a los documentos, el empleador será inundado de currículums el primer día, por lo que solo se considerará candidatos estelares. Eso puede ser cierto para otros campos, pero los trabajos de servicio social de nivel de entrada son diferentes. Busque posiciones de “sustituto” y “respiro”. La mayoría de las agencias están buscando constantemente trabajadores sustitutos confiables, es decir, personas capacitadas para completar cuando los empleados permanentes se van de vacaciones o llaman enfermos. Si ha reelaborado su currículum para mostrar las habilidades de su gente, es probable que obtenga una entrevista.

Muchos trabajos de servicio social de nivel de entrada están disponibles en hogares grupales para adolescentes y adultos con discapacidades del desarrollo o psiquiatría desafíos. Dependiendo del número y las necesidades particulares de sus residentes, una casa grupal debe estar totalmente atendida las 24 horas, los 7 días de la semana. A menudo, el número total de miembros del personal excede el número de residentes. Las casas grupales tienen listas de personas que pueden ser llamadas para llenar los vacíos en el horario. A veces, se le pide a un trabajador sustituto probado que ocupe temporalmente un puesto abierto. En ese caso, él o ella se convierte en un candidato principal para un trabajo permanente.

El trabajo de relevo es otra fuente de trabajos de servicio social de nivel de entrada. Se puede llamar a un trabajador de relevo por un día, una noche o un fin de semana completo para cuidar a una persona de ancianos o discapacitados en su hogar, mientras que la familia de esa persona o los cuidadores de tiempo completo se toman un descanso. Al igual que los trabajadores de la casa del grupo sustituto, los trabajadores de relevo siempre tienen demanda.

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Encuentre trabajos de servicio social de nivel de entrada: tenga claro lo que está dispuesto a hacer.

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< P> Sé honesto contigo mismo y con los entrevistadores, sobre las poblaciones con las que estás dispuesto a trabajar y las tareas que sientes que puedes hacer. Si desea encontrar trabajos de servicio social de nivel de entrada que puedan conducir a una carrera gratificante, primero debe realizar un poco de búsqueda del alma.

¿Está preparado para trabajar en situaciones de crisis? Si no, diga no a los trabajos de servicio social de nivel de entrada con clientes que se describen como “muy desafiantes”. ¡Este término no se usa a la ligera! Estos clientes pueden ser propensos a dañarse a sí mismos y a otros.

¿Está dispuesto a brindar atención personal, como ayuda para bañarse y usar baños? ¿Puede llevar a los clientes a las citas, trabajos y salidas, ya sea en su propio vehículo o en uno provisto para su uso? ¿Estás de acuerdo con la supervisión de las tareas básicas de los hogares? ¿Te sientes cómodo trabajando con los ancianos? ¿Qué hay de los adolescentes problemáticos?

Al encontrar trabajos de servicio social de nivel de entrada y comenzar a entrevistar para ellos, se le harán preguntas como estas. Tener respuestas firmes preparadas con anticipación.