¡Hay una serie de motores de búsqueda de empleo en línea que afirman conseguir un trabajo con una serie de clics fáciles! Incluso con los mejores sitios, este no es el caso. Debe saber cómo usar el motor de búsqueda, debe tratar en serio la caza de empleo y no puede confiar solo en las búsquedas en línea. Aquí hay algunos consejos y pautas para los mejores motores de búsqueda de trabajo en línea en este momento.
Monster.com Todos ustedes probablemente hayan oído hablar de Monster. Son uno de los sitios de trabajo más grandes en línea. También son un excelente recurso, si tiene en cuenta las siguientes cosas. En primer lugar, a diferencia de los comerciales, publicar su currículum no es el único/último paso. Publicar su currículum es el primer paso. En general, no obtendrá respuestas al publicar su currículum en Monster. Debe ser el activo y las publicaciones de trabajo de búsqueda y solicitar desde allí. Buscar en monstruo es muy fácil y a menudo se explica por sí mismo. Si está buscando permanecer en una ubicación, mi consejo de búsqueda sería buscar en la ubicación los trabajos de todas las categorías, no se limite por las opciones de categoría a menos que tenga un trabajo muy específico en mente. Si vuelve a verificar todos los días, vadear todos los trabajos, no será tan desalentador. Algunos trabajos aparecen en categorías que quizás no haya esperado, al expandir su búsqueda, encontrará más oportunidades. Además, a menos que la empresa sea confidencial, asegúrese de investigar un poco sobre la empresa. Monster ofrece una carta de presentación en el archivo, pero asegúrese de que cada vez que envíe una carta de presentación es específica y personalizada para la empresa y el trabajo que está solicitando. Monster también realiza un seguimiento de sus presentaciones de currículum, que es una muy buena herramienta. Sin embargo, asegúrese de imprimir la descripción del trabajo que solicitó. A veces se elimina el trabajo y cuando una persona lo llama para configurar una entrevista, querrá saber qué trabajo solicitó y qué habilidades debe vender en la entrevista.
Nota: Yahoo HotJobs y MSN CareerBuilder ofrecen búsquedas y herramientas similares. Sin embargo, ambos llevan más empleos de spam, estafadores y viejos y reciclado puestos de trabajo. Monster tiene algunas publicaciones de estafa, pero sus trabajos rara vez son viejos o reciclados.
Craiglist (http://www.craigslist.org -Then encontrará ubicación ‘Estando buscando en la barra lateral derecha): Craigslist se está convirtiendo rápidamente en el nuevo motor de búsqueda. Craigslist no solo ofrece publicaciones de trabajo, sino una variedad de otras publicaciones. Sin embargo, sus publicaciones de trabajo siempre son originales (sin trabajos reciclados) y muy específicos de la ubicación, por lo que si está buscando quedarse en una ubicación, y hay una craigslist para esta ubicación, este es un buen sitio para verificar regularmente. No tiene el volumen de trabajos publicados en Monster, pero el número de trabajos también depende de su área y del campo profesional en el que se encuentre. Craigslist también enumera trabajos a tiempo parcial y trabajos de tipo de pasantía. Un muy buen recurso para verificar varias veces a la semana. Hay algunos trabajos de estafa publicados (especialmente en la categoría de TV/película/video), pero si usa el sentido común, debería poder eliminarlos. Craigslist no ofrece una herramienta de entrega de currículums, pero esto puede ser algo bueno. Escriba una carta de presentación sólida con toques personales y elementos específicos específicos de la compañía y puede involucrar al empleador más que en una aplicación de monstruos de formulario.
Empleos del gobierno estatal (www.ecoEmploy. com, bajo los trabajos del gobierno, haga clic en el estado/ubicación, luego elija su estado. Se enumerará una lista de sitios web de la ciudad/condado para su estado). Este es un excelente recurso para cualquier persona interesada en el gobierno, o desea aplicar su carrera/habilidades actuales a una instalación gubernamental. (Por ejemplo, todas las ciudades/condados emplean secretarios, empleados, etc.) ¡Una amplia variedad de empleos, cualquier cosa que haga que un condado/ciudad funcione! Una vez más, una herramienta muy específica de ubicación, pero también puede buscar ubicaciones para las que quiera trabajar.
Servicios profesionales universitarios (busque a las universidades locales para los sitios web/publicaciones de servicios profesionales) . Especialmente si está al comienzo de su carrera, los servicios de carrera universitaria a menudo publican algunos de los mejores trabajos de nivel de entrada. Muchas universidades tienen sus sitios de publicación de trabajo protegidos con contraseña para que solo los estudiantes/ex alumnos puedan ver, sin embargo, tal como muchos dejan el sitio disponible para todo el público visual. Si encuentra un trabajo en uno de estos sitios de servicios profesionales, asegúrese de que en su carta de presentación especifique que ya no es un estudiante (a menos que sea, por supuesto).
Educación <//// B> (http://www.reap.net/teachers.html). No solo para maestros, sino cualquier persona interesada en trabajar en una escuela (ver secciones para el personal de apoyo). Elija su estado, luego busque en consecuencia. Muchas escuelas pasan ahora, aunque no todas. Si conoce una escuela en particular que no figura en REAP, consulte el sitio web de las escuelas y la página de recursos humanos. Asegúrese de seguir las instrucciones enumeradas en cualquier publicación de trabajo a la carta. La mayoría de los sistemas educativos tienen un proceso de aplicación muy estricto.
Estos son algunos de los mejores motores de búsqueda en la red en este momento. Si tiene una empresa en particular para la que estaría interesado en trabajar, encuentre su página web a través de una búsqueda. La mayoría de las grandes empresas tendrán una página de recursos humanos con una lista o una página de empleo específica.
Con cada publicación en línea es imperativo que siga las instrucciones enumeradas en la publicación. Si no piden llamadas telefónicas, no llame. Si quieren una carta de presentación, asegúrese de enviar una. Si quieren historial salarial, referencias o ejemplos de su trabajo, suministre estas cosas. Si no se siguen las instrucciones, la mayoría de los empleadores arrojarán el currículum sin siquiera mirarlo.
Haga su investigación de antecedentes. Si una oferta/publicación de trabajo parece demasiado buena para ser verdad, ¡probablemente lo sea! Consulte haciendo búsquedas en línea, llamando a la empresa o por otros medios de investigación. No seas pasivo, sino un participante activo en tu búsqueda de empleo.
te destaque sin ser truco. Siga las reglas de la solicitud de empleo, pero resalte sus mejores activos para la empresa. Sintonice su currículum y carta de presentación a cada empresa/posición que esté solicitando. Encontrar un trabajo es un trabajo a tiempo completo, no obtendrá el trabajo que desee sin tomarse el tiempo para trabajar en él.
Recuerde, aunque cada vez más empresas cambian a las ofertas de trabajo en línea, la mayoría Todavía se encuentran trabajos a través de la red y el contacto personal. No puede confiar solo en una búsqueda de empleo en Internet. Es simplemente un suplemento para salir y conocer gente en su campo. Nada nunca superará el contacto personal, ¡así que sal y golpee el pavimento!
