Las parteras brindan atención prenatal a las mujeres con embarazos sin complicaciones, asisten a nacimientos de bajo riesgo y brindan atención a la mujer. Asisten a los nacimientos en centros de parto y hospitales, así como asisten a los acompañantes. La educación y las calificaciones de las parteras varían; En algunos estados, las parteras también deben ser enfermeras registradas, mientras que en algunos estados no necesitan ningún tipo de título universitario o licencia.
parteras de entrada directa
Las parteras de entrada directa no son enfermeras registradas. En algunos estados deben tener licencia por el estado y en algunos no lo necesitan. Asisten a los nacimientos en los centros de parto y asisten a los castos, pero no pueden asistir a los nacimientos en los hospitales. El Consejo de Acreditación de Educación de la Partería dice que una partera típica de entrada directa asiste de dos a cuatro nacimientos por mes e informa que en junio de 2011 el salario promedio para una partera de entrada directa recién comienza los rangos de $ 2000 a $ 4000 por nacimiento. > Enfermeras certificadas parteras
Las parteras certificadas deben tener títulos de maestría en la ciencia de la enfermería y ser enfermeras registradas con licencia por el estado en el que practican. Pueden asistir a los nacimientos en hospitales, así como asistir a partos en el hogar y nacimientos en centros de parto. Según la revista Scrubs, el salario inicial anual promedio para las parteras certificadas en diciembre de 2010 fue de $ 84,000. La partería de la enfermera fue clasificada como una de las diez principales especialidades de enfermería con el mejor pago en ese momento.
Factores que influyen en el salario
Los salarios iniciales para parteras varían según geográfico área y también de instalaciones a instalaciones. Otros factores que influyen en los salarios iniciales incluyen cosas como si las parteras tienen o no títulos universitarios, ya sea que tengan o no cualquier licencia y cualquier habilidad especial que tengan, como idiomas que no sean inglés.
beneficia a los beneficios
Las parteras que tienen prácticas en solitario o que trabajan para pequeñas prácticas a menudo tienen pocos beneficios, pero aquellos que trabajan para hospitales o prácticas de partería grandes a menudo tienen una serie de beneficios, como seguro de salud, seguro de vida, jubilación Planes, días de enfermedad pagados y días de vacaciones, reembolso de matrícula si desean promover sus educación y asignaciones de uniformes. Sin embargo, las parteras no son elegibles para los beneficios cuando recién comienzan; Los empleadores pueden requerir que completen un período exitoso de empleo primero.
Fuentes:
Alianza de parteras de América del Norte. http://mana.org/definitions.html. Definiciones.
Consejo de acreditación de educación de partería. http://www.meacschools.org/prospective_students.php. Preguntas frecuentes para estudiantes.
Scrubs Magazine. http://scrubsmag.com/top-ten-highest-paying-nursing-specialties/. Las 10 mejores especialidades de enfermería de mayor pago.
