¿Qué tan bueno sería si pudiera trabajar a tiempo parcial y aún así pudiera asegurar algunos de los beneficios a tiempo completo disponibles a través de su empleador? Demasiado bueno para ser cierto, dices, bueno, hay oportunidades disponibles, solo tienes que saber dónde buscar, y luego puedes decidir por ti mismo qué es lo adecuado para ti, tus necesidades financieras y tu horario flexible.
Después de 25. + Años de servicio a una compañía, me dijeron que mis servicios ya no eran necesarios en enero de 2005. Mi historia hasta este punto no es muy diferente a muchos otros como este, ciertamente no vi que llegue, ya que era un Distribuidor de propiedad familiar más pequeña donde las personas generalmente fueron tratadas como una familia, tanto que el dueño y su familia eran invitados en mi boda. Recibí una indemnización muy justa, oh disculpe, “paquete de salida”, y estoy orgulloso de decir que no pasé un solo minuto sintiendo pena por mí mismo. Ojalá pudiera tomar todo el crédito por eso, pero había dos razones por las que probablemente no era bastante Hones, uno, porque tengo obligaciones como padre y esposo para mantener y cuidar a la familia, y dos, Mi esposa fue solidaria y sigue siendo, desde el principio.
Ella sintió que esta era una oportunidad para tratar de tomar algunas cosas que había estado haciendo como fuentes de ingresos “adicionales” y convertirlos en un Oportunidad de trabajo propio a tiempo completo. En la superficie, esto sonaba muy bien, y las cosas comenzaron bastante bien y todavía están colgando allí, tocando la madera, pero nunca me di cuenta de cuán agotador podría ser perseguir cada dólar de su sustento y cuán estresantes esperan las decisiones de los clientes potenciales podría ser también.
de todos modos, investigué bastante sobre empresas exitosas, y las personas mismas exitosas con estas startups, y encontré un hilo bastante común con ellos que honestamente nunca se me había ocurrido . La mayoría de ellos, mientras sus negocios estaban en sus “etapas infantiles” de crecimiento, habían adquirido fuentes de ingresos a tiempo parcial para estirar sus dólares un poco más aliviando algo de estrés, que permitieron un mejor enfoque en la tarea en cuestión, y también estas La gente había investigado algunas que los encontraron algunas oportunidades de empleo a tiempo parcial y flexible que también tenían posibles beneficios a tiempo completo disponibles. ¡Habla sobre lo mejor de todos los mundos!
El primer consejo que tuvieron para las posibles empresas empresariales era “revisar tu ego en la puerta” en otras palabras, no tengas miedo de conducir una escuela Autobús, trabajar en el Walgreens local o incluso en una tienda por departamentos mientras está construyendo su negocio. Además del ingreso estable, algunos de los beneficios disponibles incluyen el 15% de descuento de empleados, copagos con descuento, pago de vacaciones/vacaciones e incluso participación en las ganancias para los empleados que trabajan durante 20 horas a la semana en Walgreens, mientras que las más de 30 horas por semana son elegibles para Para otros beneficios a tiempo completo, como seguro médico, dental, de vida/discapacidad e incluso tiempo de enfermedad y tiempo de licencia familiar.
Su sistema escolar local es un gran lugar para buscar oportunidades de tiempo parcial muy flexibles, la mía se convirtió en Conducir un autobús escolar y trabajar en la comunidad Fieldhouse. Todavía soy un conductor sustituto, pero la tasa de pago es excelente incluso como un submarino para lo que equivale a una semana laboral de aproximadamente 26 horas, dividido entre la mañana y la tarde, dejándome tiempo más que suficiente para buscar nuevos clientes y oportunidades para Mis otros esfuerzos.
Las compañías de entrega como UPS, DHL o incluso FedEx también tienen oportunidades de carga, descarga y clasificación a tiempo parcial muy flexible que generalmente no incluyen fines de semana. Estos cambios generalmente reciben beneficios completos y la opción de participar en el plan 401 (k) y un programa de acciones. Los temporizadores con UPS también son elegibles para el programa de asistencia de matrícula “ganar y aprender” de UPS.
otros dos lugares para mirar serían organizaciones de atención médica, e incluso el gobierno, federal, estatal y en algunos casos incluso local . Algunos hospitales tienen hasta el 40%, si no más de su fuerza laboral, en tiempo parcial 24-35 semanas de trabajo que aún reciben paquetes de beneficios completos y, aunque las agencias gubernamentales ofrecen una amplia variedad de oportunidades de empleo a tiempo parcial, los beneficios disponibles varían ampliamente, varían ampliamente, Por lo tanto, se necesitará un poco más de investigación de su parte, pero es probable que el tiempo invertido valga la pena a la larga.
Espero que haya encontrado esto útil, seguro que lo hice, y mi ego está firmemente detrás de una puerta cerrada, porque lo creas o no, incluso con una carga de autobús de estudiantes de primaria a bordo, mis niveles de presión arterial y estrés nunca han sido más bajos. ¡Feliz caza!
