Objetivo profesional: una declaración que presenta una visión, principios rectores y futuras aspiraciones profesionales para el posible candidato. También establece el tono de todo el currículum. Le dice al lector quién es usted de una sola manera concisa que abarca la esencia misma de sus habilidades.
Todos saben que el currículum estándar necesita un objetivo profesional. ¿Pero por qué? ¿Es porque todos asumen que tienes que tener uno? ¿Es porque los gerentes de contratación lo requieren? ¿Qué pasaría si tuviera el objetivo profesional más completo e impresionante de que otros se midieran? El lector
2. Un conjunto de palabras que no tienen vínculo con los deseos, necesidades o deseos del candidato para su futuro.
3. Una creación de términos e ideas desconectadas que no tienen negocios que se elaboren Sin evaluación interna
Las empresas deben ocupar puestos dentro de su organización con los individuos mejor calificados. Los gerentes de contratación revisarán cientos de currículums con los primeros 30 segundos que son cruciales para llegar a la segunda etapa. La entrevista cara a cara.
¿Cuál sería el mejor objetivo profesional para su currículum?
Su objetivo profesional es una representación de caracteres de una oración de quién es usted y prepara el escenario el mensaje que desea entregar. – “Esto es quien soy, quien quiero ser y cómo haré que su empresa sea exitosa”
Hay muchas maneras de escribir un objetivo profesional que comience a distinguirlo de otros candidatos en los ojos del lector …
Examinemos una descripción del trabajo de muestra para un analista de computadoras:
Deberes y responsabilidades:
Los requisitos para el especialista de soporte incluyen: <// P>
Servicios de soporte directo:
* planificar, crear y coordinar los servicios de soporte en respuesta a las necesidades de la oficina.
* Responsable de pruebas, garantía de calidad, configuración, instalación, implementación, mantenimiento de todos los servicios de soporte relacionados.
* Diseño, documento, desarrollo, prueba, instalar, implementar y enseñar a los usuarios finales sobre el uso de aplicaciones de software de soporte nuevas y actualizadas.
Servicios de asistencia técnica en las aplicaciones de oficina estándar
* produce una variedad de materiales de documentación que incluyen tablas, gráficos y gráficos
* brindar asistencia al personal en preparación de presentaciones de reuniones.
* Proporcionar soporte técnico, p. Aumento de cuadros y fotografías, duplicando cintas y videos y exhibiciones de marcado.
* Opere el equipo de edición y duplicación de video.
Estos objetivos profesionales de muestra pueden provenir de un posible candidato que puede aplicarse:
técnico (1) – para obtener una posición dentro de un Organización que me permitirá utilizar mis habilidades técnicas, experiencia y disposición para ayudar a otros.
técnico (2): adquirir un puesto que me brinde la oportunidad de aportar mi experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y disposición Para aprender a hacer que una organización sea exitosa.
Los objetivos profesionales son los principios fundamentales que el candidato aporta a la mesa. Les permite promover sus ideales, habilidades y habilidades que una organización puede utilizar con el único propósito de hacer crecer la empresa. Cuanto mejor sea un candidato puede articular el mensaje, mejor se invitarán a entrevistar.
