Cómo cambiar de carrera después de 40

Cambiar carreras después de los 40 años es difícil, especialmente si ha realizado el mismo trabajo o ha estado con la misma compañía durante mucho tiempo. El mercado laboral ha cambiado desde la última vez que tuvo que buscar trabajo. Bienvenido a una nueva era en la caza de empleo. Los días de aparecer en un establecimiento, completar una solicitud, reunirse con el gerente y ser contratado se han ido hace mucho tiempo. Muchas empresas ya no usan aplicaciones en papel, que solo requieren el uso de aplicaciones en línea. El proceso de contratación promedio ahora requiere múltiples entrevistas y verificaciones de antecedentes y crédito, lo que demora aproximadamente un mes en ser contratado. Muchas de las habilidades que alguna vez se deseaban ahora son obsoletas.

No es tan malo como crees que
una larga temporada en tu última carrera puede haber dañado tu valor como un moderno -Meitomee del día permitiéndole sobrevivir sin aprender nuevas habilidades necesarias. A pesar de que hay más solicitantes que solicitan empleos que están menos disponibles, la economía actual ofrece una ventaja para cambiar de carrera después de 40. Dado que el desempleo es a una tasa tan alta, puede recaudar beneficios de desempleo durante más de un año, lo que le brinda una fuente de ingresos mientras vas a la escuela o te enseñas una habilidad moderna.

Un perro viejo puede aprender nuevos trucos
No eres ‘ Necesita trabajar hacia un grado; Solo aprende lo básico. Solo para aplicar para la mayoría de los trabajos, debe saber cómo usar Internet. El conocimiento informático es un requisito previo para la capacitación laboral. Si no sabe cómo usar una computadora, el empleador lo verá como no motivable. Si aún no es experto en tecnología, inscríbase en las clases de computación. No importa qué tipo de trabajo desee, conocer las computadoras es un requisito imprescindible. No piense que las empresas más pequeñas no usan computadoras. Dado que los datos digitales son más rentables que los datos escritos, el conocimiento de la computadora es incluso importante cuando se trabaja para una pequeña empresa. Aprender a usar el software básico de procesamiento de palabras lo posicionará para un empleo rápido de una agencia temporal. Una vez que esté familiarizado con estos programas, aprender más habilidades será simple, ya que el diseño es muy similar con la mayoría de los programas de computadora.

Eres quien has sido
Hay son menos trabajos en este momento, pero mientras el empleador sienta que puede recibir capacitación para completar el trabajo, el factor determinante que lo colocará por delante del paquete es su historial leal con su último trabajo. Los empleados de baja calidad le cuestan dinero a las empresas. Es por eso que el proceso de contratación se ha inflado en múltiples entrevistas, así como verificaciones de antecedentes y crédito. Tener un registro de trabajo estable lo convierte en el contrato seguro, y en estos tiempos inciertos, la contratación segura es más valiosa que nunca. “Inc