La construcción de equipos es una técnica que se ha utilizado para crear un entorno que fomenta y valora las contribuciones de los miembros del equipo. La teoría es que cuando todos los miembros combinan sus energías hacia la resolución de problemas y la maximización de los recursos del equipo, los objetivos se pueden cumplir de manera más eficiente, lo que aumenta el resultado final.
recientemente, ha habido una tendencia que se centra en Union de equipo. Los estudios han demostrado que existe una correlación directa entre el placer y la productividad. Los dueños de negocios comienzan a comprender que los equipos tienen más éxito cuando se divierten.
Hay varias organizaciones que organizan eventos de vinculación del equipo. Estos van desde concursos de alojamiento que emulan programas de televisión hasta aventuras de supervivencia al aire libre. Por ejemplo, una de esas compañías ofrece una competencia de cocina que ayuda a los miembros del equipo a negociar, priorizar, comunicarse y resolver problemas a medida que compiten en un desafío culinario. Otra implica una cena progresiva que fomenta la creación de redes y la mezcla, mientras crea habilidades de comunicación.
El proceso de la unión del equipo alienta a los miembros del equipo a aprender a administrar el conflicto, evaluar el rendimiento del grupo y proporcionar comentarios y apoyo que fomente cada uno. miembro para alcanzar su mayor potencial. En un entorno orientado al equipo, cada miembro contribuye al éxito general de la organización. Si bien cada persona puede tener una función laboral específica, todos están unificados para lograr el objetivo general.
Los juegos y actividades de unión del equipo ayudan a construir equipos, desarrollar la motivación de los empleados, mejorar las habilidades de comunicación y son divertidos. Se pueden utilizar para calentar las reuniones, mejorar las capacitaciones, animar conferencias y mejorar los proyectos comerciales.
Los programas de unión de equipo deben centrarse en fortalecer ciertas características que incluyen:
â € ¢ < Br> Alto nivel de interdependencia entre los miembros
â € ¢
Desarrollo de confianza mutua
â € ¢
Mejora de las habilidades de comunicación
â € ¢
Capacidad para establecer objetivos
â € ¢
Fomento del pensamiento creativo
Los eventos de vinculación del equipo proporcionan un lugar seguro para probar nuevas ideas y conceptos sobre cómo trabajar juntos como un equipo. Cuando trabaje con una organización que ofrece eventos de unión de equipo, busque uno que realmente comprenda la importancia de la dinámica del equipo en el mundo de los negocios.
Hay una variedad de formas de desarrollar eventos de vinculación de equipo. La forma más práctica es utilizar los servicios de una empresa de unión de equipo profesional. Busque una empresa que tenga un largo historial de éxito y que creará un programa específico para sus necesidades.
Si decide crear eventos de unión de equipo internos, hay numerosos libros y sitios web que Ofrezca guías paso a paso para ayudarlo a lograr el resultado deseado. Cuando crea un evento que sea divertido y educativo, sus empleados conservarán más fácilmente la información y podrán implementar rápidamente sus nuevas habilidades.
