Los veteranos militares son miembros de la fuerza laboral mejor entrenada. Poseen habilidades y conocimientos que podrían llevarlas carreras con alto contenido de pago después de abandonar el servicio militar. Trabajando en servicios de colocación y reclutamiento de empleo, he entrenado a muchos veteranos militares en cómo encontrar los mejores trabajos de pago para su conjunto de habilidades particulares. Además de las excelentes habilidades que poseen, los veteranos tienen el nivel de disciplina y experiencia que la mayoría de las corporaciones y entidades gubernamentales buscan. Para ayudar a los veteranos a buscar empleo, generalmente busco muchos campos diferentes, como administración administrativa, aplicación de la ley, tecnología de la información, atención médica, servicio civil federal, contratación de defensa y negocios.
por qué elegir trabajos de construcción ?
La construcción también es un área donde las oportunidades de trabajo fluyen para los veteranos. Bases militares, embajadas y otros establecimientos relacionados reclutan veteranos militares para trabajar como constructores, carpinteros e ingenieros. El trabajo implica construir casas o instalaciones de trabajo en el sitio. En mi experiencia, este tipo de trabajos de construcción para veteranos militares s son los más apropiados para aquellos con antecedentes de ingeniería civil. Son extremadamente ideales para el personal militar ex, que han pasado por tareas relacionadas con la carpintería.
Avance a los trabajos gerenciales
Los trabajos gerenciales de construcción definitivamente llaman la atención de los ex soldados que compiten Para carreras altamente calificadas, en mi experiencia. El hecho de que un gerente de construcción sea uno de los principales puestos pagados según el dinero de CNN, muchos reclutadores, como yo, vigilarán a las compañías que buscan solicitantes calificados para ocupar dicho puesto. Esta ocupación en particular no solo es sorprendente debido a su enorme oferta salarial, sino también por su seguridad o estabilidad. La facilidad de transición es otro factor que lo hace extremadamente atractivo para los veteranos militares.
Riesgo reducido de despido
según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), El salario medio de los gerentes de construcción ha alcanzado los $ 102,800 a partir de 2010. Se espera un crecimiento del empleo del 17% a medida que nos dirigimos hacia 2018. Los candidatos con una licenciatura y, de cuatro a siete años de experiencia laboral, son más preferidos por reclutadores como yo y por yo y por Especialistas en servicio de colocación laboral. La responsabilidad clave de un gerente de construcción es vigilar todas las etapas de los proyectos de construcción y asegurarse de que todo se logre a tiempo y dentro del presupuesto esperado.
soldados retirados que han supervisado proyectos de construcciones militares como gerentes de campo probablemente se encontrarán trabajando como gerentes de construcción o manejando cualquier tipo de empleos de construcción para veteranos militares en el mundo civil. Sus encuentros pasados les permitieron crear una base sólida para ese tipo de profesiones. Ya tienen el paquete completo, que buscan las empresas de construcción. En mi experiencia, como reclutador de empleo y especialista en empleo, creo que este tipo de trabajos de construcción son los más altos pagos y la mayoría de los disponibles para los veteranos y sus familias.
fuentes:
http://www.bls.gov/ooh/management/construction-managers.htm
http: // www. uti.edu/military
http://money.cnn.com/magazines/moneymag/bestjobs/2010/snapshots/23.html
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