Todos los sistemas de gestión del rendimiento tienen el mismo objetivo, para medir el desempeño laboral. Al preparar adecuadamente sus propios comentarios de rendimiento, puede aprovechar al máximo el proceso de gestión del rendimiento. Las revisiones de desempeño de los empleados vienen en muchas formas: Evaluación del rendimiento Evaluación del rendimiento Medición del rendimiento </li […]
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Muchos estados tienen empleo a voluntad, al igual que muchos empleadores contratan personal a voluntad. Esencialmente, un empleado a voluntad es uno que no tiene garantía formal de seguridad laboral y puede ser rescindida en cualquier momento, por cualquier motivo. Este es un obstáculo importante para los empleados que desean presentar demandas por terminación injusta, […]
Las revisiones de desempeño juegan un papel importante en la gestión de recursos humanos. Desde las revisiones de desempeño de la perspectiva de los empleadores brindan varias oportunidades. Proporcionan a los empleadores la oportunidad de reunirse con los empleados, evaluar sus habilidades actuales y trabajar para desarrollar áreas de semana en áreas de fortaleza. También […]
Una de las mejores formas de obtener un máximo desempeño de sus empleados es mantener evaluaciones de rendimiento programadas regularmente. Muchas empresas confían en las revisiones de desempeño para otorgar aumentos y promociones. En algunos casos, una revisión puede servir como un documento legal para los casos judiciales y los procedimientos legales necesarios. Mejore el […]
Como profesional de recursos humanos durante más de 25 años, me mantengo al tanto de los problemas emergentes. Las tendencias actuales revelan cambios en los roles laborales, las relaciones personales, el enfoque estratégico y el desarrollo profesional. Como un profesional innovador de recursos humanos, utilizo esta información para impulsar estrategias comerciales creativas, reestructurar organizaciones para […]
Con una pasantía durante la universidad, o incluso después de la graduación para construir su currículum, es posible que desee conformarse con la empresa y solicitar un puesto. Muchos pasantes son promovidos como parte de su acuerdo de pasantía, pero se les pide a otros que se postulen como otros candidatos y presenten una solicitud […]