Se crean más y más empresas todos los días, y dado que Estados Unidos se basa en el concepto de competencia, los dueños de negocios deben tener cuidado con quién contratan y qué hacen esos empleados después de dejar el negocio. Debido a esta preocupación, los empleadores a veces incluyen acuerdos de no competencia en […]
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Hay una gran cantidad de información disponible para las personas que buscan nuevos empleos. Hay sitios web dedicados a encontrar una carrera, escribir currículums e incluso para tratar con personas tóxicas en el trabajo. Pero, ¿qué le sucede al nuevo empleado que de repente es empujado a un nuevo entorno laboral? ¿Cómo puede saber cómo […]
“Onboarding” se ha convertido en una palabra de moda popular en entornos empresariales. La mayoría de las personas saben qué es un programa de orientación, pero no necesariamente qué es un programa de incorporación. Los programas de orientación para nuevos empleados normalmente cubren los conceptos básicos de la empresa y las expectativas laborales. Durante la […]
Con la economía y los despidos, muchas compañías están pidiendo a los empleados que recojan Slack. ¿Puede un empleador requerir que un empleado trabaje horas extras? Tiene planes para el viernes por la noche. Has estado pensando en eso toda la semana. De hecho, los filetes se marinan en la nevera, y usted tiene planes […]
Nunca deja de sorprenderme lo mal que se elabora la mayoría de los programas de capacitación de la compañía para los nuevos empleados. Hophazard y no preparado parecen ser los temas de los tiempos en que se trata de capacitar a nuevos empleados. El hecho es que un buen sistema de capacitación puede evitar muchos […]
Hay millones de padres solteros, hombres y mujeres, que van a trabajar todos los días y deben hacer planes sobre cómo cuidarán a sus hijos. Dejar a los niños para ir a trabajar con un proveedor de cuidado infantil nunca es algo fácil de hacer, pero a menudo es una necesidad. Los últimos años han […]
Cuando lo despiden de un trabajo, desea asegurarse de que su pago final incluya todos los beneficios a los que tiene derecho. El pago de indemnización, que es dinero pagado además de su salario o salario, vacaciones acumuladas y otros beneficios, no es requerida por la ley federal, pero algunos estados, como Maine, tienen leyes […]