Si ha estado siguiendo las noticias, entonces sabe que las demandas relacionadas con el trabajo son bastante populares, por lo que muchos empleadores están comprando prácticas de empleo Seguro de responsabilidad civil (EPLI). El número de demandas civiles presentadas por los empleados contra Sus empleadores se han cuadruplicado desde el año 2000, y los empleadores […]
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Nunca deja de sorprenderme lo mal que se elabora la mayoría de los programas de capacitación de la compañía para los nuevos empleados. Hophazard y no preparado parecen ser los temas de los tiempos en que se trata de capacitar a nuevos empleados. El hecho es que un buen sistema de capacitación puede evitar muchos […]
La idea de tener un manual formal de empleados puede parecer un poco exagerado, especialmente para pequeñas empresas donde la lista de personal es solo el propietario/operador y algunos ayudantes. No se puede pensar que sea importante escribir todas las reglas cuando la pequeña familia de trabajadores ya está tan bien versado sobre cómo opera […]
Conocer la política de duelo de su empresa ahora, antes de que lo necesite, puede ahorrarle corazón y dolores de cabeza más adelante, si alguna vez la necesita. La política de licencia de duelo en la que trabaja es tan importante saber que otras políticas de la compañía que cubren el tiempo libre del trabajo. […]
¡Felicidades! Estás embarazada, y en nueve meses, traerás un paquete de alegría al mundo. Pero, ¿qué pasa si solo trabajas a tiempo parcial? ¿Todavía obtienes beneficios? Esto es algo con lo que las mujeres embarazadas de todas partes luchan cuando llega el momento de tener un bebé. Solo trabajan veinte o treinta horas cada semana, […]
Cuando lo despiden de un trabajo, desea asegurarse de que su pago final incluya todos los beneficios a los que tiene derecho. El pago de indemnización, que es dinero pagado además de su salario o salario, vacaciones acumuladas y otros beneficios, no es requerida por la ley federal, pero algunos estados, como Maine, tienen leyes […]