Este documento discute la literatura en la construcción de equipos como un servicio para corporaciones pequeñas y grandes. Se hace hincapié en técnicas y aplicaciones que varias organizaciones han utilizado para involucrar a los empleados en ejercicios de equipo. Estos ejercicios se utilizan para impulsar la moral y desarrollar habilidades de comunicación para empleados y […]
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Trabajo para una gran corporación que promueve un entorno de equipo. La filosofía allí es simple. Si le gusta ir a trabajar todos los días, es más probable que vaya a trabajar (no llame enfermo cuando no está enfermo, etc.) y haga un gran trabajo. La mayoría de las personas se ven obligadas a ir […]
La construcción de equipos es una técnica que se ha utilizado para crear un entorno que fomenta y valora las contribuciones de los miembros del equipo. La teoría es que cuando todos los miembros combinan sus energías hacia la resolución de problemas y la maximización de los recursos del equipo, los objetivos se pueden cumplir […]
Puede ser difícil encontrar ejercicios únicos y efectivos de construcción de equipos para su grupo. Todas las edades para construir relaciones y practicar trabajar en equipo. El formato básico es el siguiente: cada miembro del equipo está sentado en un círculo con su medio de pintura frente a ellos. Cada persona comienza por su propia […]
La resolución de conflictos es el proceso de solucionar un problema entre dos o más personas o dos o más lados en un problema. En el mundo empresarial, los conflictos a menudo surgen por una amplia gama de razones. En un caso, puede surgir un conflicto cuando hay una diferencia en la raza, el sexo, […]
Los equipos pueden ser un activo útil para una organización o actuar como un inconveniente si no se instituye adecuadamente en la organización. Los equipos no están simplemente reconstruidos en unos días y llaman a un “equipo”, sino que requieren tiempo y ajuste en todo el proceso de construcción de equipos para tener éxito. Alcorn […]