Tag Archives: Discriminación inversa

Acción afirmativa: los pros y los contras

La acción afirmativa es el resultado de una orden presidencial creada para aumentar la inclusión de grupos históricamente excluidos en el lugar de trabajo y los lugares de educación. La acción afirmativa no implica que nadie deba recibir un tratamiento preferencial. Está diseñado para promover la calidad. En su mayor parte, la acción afirmativa provoca […]

Eduardo Bonilla-Silva y racismo de color ciego

Eduardo Bonilla-Silva funciona como profesor de sociología en la Universidad de Duke y se ha vuelto muy conocido en este campo para muchas opiniones bien investigadas, pero controvertidas, sobre la prevalencia del racismo en nuestra sociedad. Sus obras desafían el pensamiento de color ciego que muchos estadounidenses demuestran. La idea básica de ceguera de color […]

Ejemplos comunes de discriminación en el lugar de trabajo

La discriminación es un problema para la comunidad empresarial, porque excluye los puntos de vista y las opiniones competitivas. Las prácticas discriminatorias se pueden aplicar bajo la apariencia de preocupación por los intereses de la empresa, sin embargo, esas personas negaron el acceso a los roles de toma de decisiones, o incluso al derecho al […]

Libertad, igualdad y democracia

Los valores políticos difieren de persona a persona en los Estados Unidos, pero los valores clave de la libertad, la igualdad y la democracia son importantes de costa a costa. Al dar forma a los Estados Unidos, la libertad, la igualdad y la democracia jugaron un papel importante en la estructura del gobierno y continúan […]

Los contras y los pros de la acción afirmativa

La acción afirmativa se puede definir fácilmente como “un esfuerzo activo para mejorar el empleo o las oportunidades educativas de los miembros de grupos y mujeres minoritarias”. Durante la última década, la acción afirmativa ha sido uno de los temas más intensamente debatidos en la política nacional. Algunos definen la acción afirmativa como la capacidad […]

Acción afirmativa: ¿solución o discriminación?

La acción afirmativa se ha convertido en un problema y no en una resolución. La única solución que la acción afirmativa ha podido resolver es cumplir con una cuota. Siento que lo único que ha hecho la acción afirmativa es crear un sector diferente de discriminación. En lugar de que las minorías sean discriminadas, la […]

Hechos y estadísticas sobre acción afirmativa en Estados Unidos

La escritora Mary Anne Warren se está enfocando en describir las prácticas actuales en muchas organizaciones hoy en día con respecto a la implementación de un objetivo frente a un sistema de cuotas a los efectos de la acción afirmativa. Ella define una cuota como “aquellos que usan el término” cuotas “tienden a suponer que […]