Si tiene un negocio en Oklahoma y tiene empleados, generalmente debe tener cobertura de seguro de compensación de trabajadores. El seguro de compensación para trabajadores proporcionará a sus empleados tratamiento médico, rehabilitación, pago por tiempo perdido y discapacidad si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En el caso de la muerte accidental, […]
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Si tiene un negocio en Illinois y tiene empleados, generalmente debe tener cobertura de seguro de compensación de trabajadores. Según la Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois, todos contratados, heridos o cuyo empleo se encuentra en Illinois debe estar cubierto. Como empleador, debe tener cobertura de compensación de trabajadores incluso si solo tiene un […]
Si tiene un negocio con más de cuatro empleados en Alabama, debe tener un seguro de compensación de trabajadores. Según el Departamento de Relaciones Laborales de Alabama, esto incluye empleados y funcionarios de tiempo completo o parcial en una corporación. No se requiere que los empleadores de trabajadores agrícolas o empleados casuales tengan cobertura de […]
Hay varios tipos diferentes de compensación financiera otorgada a los empleados. Los beneficios de salud y bienestar, reembolsos y servicios de empleados son una categoría de compensación financiera que es una prioridad muy alta para muchos trabajadores. Esto incluye seguro médico y dental, planes de pensiones y programas de discapacidad. Aquí es donde los empleadores […]
“La compensación se considera la combinación de todos los salarios, salarios, beneficios, bonos y cualquier otro tipo de recompensa que un individuo reciba por su trabajo y o servicios” (Mondy, 2010, p. 268). Un paquete integral de compensación y beneficios de compensación y beneficios tiene muchos componentes diferentes. Debe adaptarse y diseñarse para complementar las […]