Tag Archives: Compartir trabajo

Reducción corporativa

Las grandes empresas caen. ¿Cómo se enriquecen los ricos? Desechándote (“reducción de haikus”). Si bien este haiku cómico sobre la reducción de personal representa el pesimismo entre muchos trabajadores que han sido víctimas de esta práctica, de hecho tiene algo de verdad. La reducción de personal es la eliminación planificada de puestos o trabajos (Gowing, […]

Empresas que ofrecen empleos a las personas mayores

Ha descubierto que su Seguro Social no proporciona todos los ingresos que necesita mientras está en jubilación. Podría usar un trabajo a tiempo parcial o de tiempo completo, pero podría temer que sea difícil obtener uno a su edad, al menos uno que pagaría un salario medio decente. Hay un grupo de empleadores que se […]

Reducción corporativa

Las grandes empresas caen. ¿Cómo se enriquecen los ricos? Desechándote (“reducción de haikus”). Si bien este haiku cómico sobre la reducción de personal representa el pesimismo entre muchos trabajadores que han sido víctimas de esta práctica, de hecho tiene algo de verdad. La reducción de personal es la eliminación planificada de puestos o trabajos (Gowing, […]

Quaker Oats: lo que solía ser una buena compañía

Una breve historia La Compañía Quaker Oats se formó oficialmente en 1901 cuando varios pioneros estadounidenses en la molienda de avena se unieron para incorporar el nombre ahora familiar. A fines de 1800, cada una de las tres compañías de molienda del Medio Oeste había comenzado a procesar de forma independiente y vender avena de […]

Síntomas de agotamiento laboral alivio

¿Hay alguna posibilidad de que tengas agotamiento laboral? ¿Es posible que haya estado experimentando síntomas de agotamiento laboral y no los conozca? Veamos los síntomas del agotamiento laboral, las causas y el alivio de los síntomas del agotamiento laboral. Aprenda a reconocer los síntomas del agotamiento laboral para que pueda identificar problemas, tratarlos y volver […]

Compensación y beneficios

“La compensación se considera la combinación de todos los salarios, salarios, beneficios, bonos y cualquier otro tipo de recompensa que un individuo reciba por su trabajo y o servicios” (Mondy, 2010, p. 268). Un paquete integral de compensación y beneficios de compensación y beneficios tiene muchos componentes diferentes. Debe adaptarse y diseñarse para complementar las […]

¿Cuál es el factor humano?

La mayoría de los lugares de trabajo involucran la interacción humana, ya sea entre compañeros de trabajo o trabajadores y los clientes. La forma en que interactúan con cada uno hará una gran diferencia en cuán productiva será la empresa. Durante muchos siglos, los expertos han tratado de aprovechar la fuerza del comportamiento humano y […]