Bloomingdale es uno de los nombres más respetables y reconocibles en el negocio minorista está contratando. ¿Qué significa esto para ti? Se le da otra oportunidad de encontrar que trabajar en el comercio minorista puede no ser tan malo como algunos podrían pensar. Con largas horas y salarios bajos en la junta de corte Bloomingdale, ofrece valor en todas las facetas de su empresa a sus empleados. Solo escuche lo que algunos de sus empleados actuales tenían que decir sobre el minorista.
“En Macy’s, Inc., las oportunidades que me han ofrecido han sido tan variadas a lo largo de mi carrera que he podido experimentar una amplia gama de roles dentro de una organización. Desde la venta en una tienda … Para ser un comprador … para ser una sucursal divisional … para ser gerente de la tienda, mi progresión a lo largo del tiempo me ha dado los antecedentes y el equilibrio para tener éxito en mi puesto actual “, dice Francine, un general, gerente de mercancías de Bloomingdale’s . “La verdadera belleza de Macy’s es que puede mirar a una compañía y verla de muchas maneras diferentes … como un negocio financiero, un negocio de la moda, un negocio de planificación estratégica. Y desde cada una de estas perspectivas puede estar expuesto Cualquier cantidad de funciones profesionales como publicidad, marketing, visual, comercialización y operaciones. Con todos estos niveles y vías, Macy’s es una organización donde puede aprender y ser desafiado todos los días “. P>
Si usted es uno de los pocos que permanece tarde en el trabajo completando una tarea, da consejos a los compañeros de empleados o le gusta ir más allá del llamado del deber, puede considerar la idea de la posible promoción en su futuro cercano. Puede avanzar en este pedido, desde el asociado de ventas hasta el alumno ejecutivo de comerciante hasta el asistente del comprador al gerente de la tienda al gerente de mercancías divisional al comprador Gerente de mercancías generales.
Diversidad
Bloomingdale ofrece “capacitación y conciencia de diversidad. Diversidad. Diversidad. Diversidad. Los problemas se incorporan a la orientación inicial de todos los nuevos ejecutivos, y se siguen con un taller de cuatro horas y media dedicada a la diversidad y el acoso sexual. El reentrenamiento ocurre cada dos años para asegurarse de que el mensaje es una parte continua de nuestra cultura. Nuestros profesionales de ventas también reciben capacitación de diversidad para permitirles servir mejor a una base de clientes diversa.
La diversidad es una parte integral de nuestra iniciativa de reclutamiento en todos los niveles de la empresa, y también es una parte integral de nuestros muchos programas de divulgación comunitaria .
Hemos adoptado la diversidad como filosofía en la gestión de nuestra fuerza laboral, servir a nuestros clientes y trabajar con proveedores. Para reforzar y mejorar esta iniciativa entre una nueva generación de jóvenes estadounidenses, hemos recurrido a publicidad local y nacional, publicaciones en Internet en línea. , reclutamiento universitario en universidades en todo el país y programas activos de la comunidad en los mercados locales.
Bloomingdale’s es un defensor activo de organizaciones como el Black Retail Action Group, Inc., el Harlem YMCA, los líderes urbanos de Nueva York y National, la escuela secundaria de las industrias de la moda y el programa de pasantías de verano de Brag/CDC para minorías para minorías estudiantes universitarios. ”
Beneficios
Bloomingdale’s proporciona” G Reat REAT Descuentos de los empleados, es decir, descuentos dobles que puede usar en Macy’s “.
” Este es un gran lugar para trabajar, siempre que sea profesional y dedicado. El pago está por encima del promedio y los beneficios de la compañía son acorde con otros minoristas. El equipo de gestión trabaja para crear un entorno positivo para el personal, y todos están bien calificados. Cuando se le preguntó por qué te uniste a Bloomingdale y por qué te quedaste?
“Bueno, en realidad me uní a Bloomingdale’s como temperatura. Había dejado otro trabajo y recién comenzaba. Mi primer día me asignaron a Bloomingdale. Estuve allí atentando durante aproximadamente dos semanas cuando se abrió un puesto y me lo ofrecieron. Me he quedado porque han seguido dándome un nuevo trabajo desafiante. Cada vez que creo que he aprendido todo lo que podría o cuando parece que he llegado a un punto de meseta, me han ofrecido una nueva posición con diferentes responsabilidades y oportunidades. He pasado de hacer trabajos de postproducción a la administración de cuentas a supervisar a los gerentes de cuentas y ahora a mi nuevo puesto. Así que cada vez que he sentido que un trabajo se había convertido en rutina, me han contactado con un nuevo desafío u oportunidad para asumir. He estado con los 13 años de Bloomingdale, pero también he tenido cinco trabajos diferentes. Ha sido una gran experiencia de aprendizaje. ”
” Encontrar las mejores personas para nuestra organización es un desafío tremendo, incluso en los mejores tiempos económicos. Así que hacemos un esfuerzo adicional para hacer que la experiencia del Bloomingdale sea valiosa. Sabemos que nuestros asociados dedican su tiempo a servir a los clientes y construir el negocio, por lo que invertimos agresivamente en nuestra gente. Creemos firmemente que son el recurso más valioso de la compañía. Para mostrar nuestro compromiso con nuestros asociados, Bloomingdale ha desarrollado un paquete integral de beneficios para empleados para ayudarlo a equilibrar sus responsabilidades profesionales y personales. También continuamos explorando e implementando programas de beneficios que funcionan para ese fin. Es una de las formas en que decimos: “Estamos contentos de que estés aquí”. Bloomingdale’s.
Aplicación de Bloomingdale
Visite su tienda local de Bloomingdale o solicite en línea el empleo con Bloomingdale’s. Las posiciones están disponibles en Nueva York, Nueva Jersey y en todo Canadá y Estados Unidos. Siempre proporcione información precisa actualizada sobre sus trabajos recientes, servicio de voluntariado, pasantías y referencias laborales. Solicite en línea con Bloomingdale’s.
