La atención médica es costosa. Para este asunto, nadie puede permitirse el lujo de estar sin cobertura de salud. Por otro lado, a menos que su empleador esté dispuesto a pagar el seguro de salud, puede no poder pagar la cobertura. Si es así, su única opción es pagar por las citas médicas y los medicamentos recetados de su bolsillo. Las personas con pocos problemas de salud pueden elegir ir sin cobertura de salud. Esto es arriesgado porque pueden surgir accidentes y eventos inesperados. Sin cobertura de salud, podría terminar debido al hospital una tonelada de dinero.
Por supuesto, hay opciones de salud asequibles. Puede elegir un plan de salud con beneficios limitados. Por ejemplo, hay planes de seguro con deducibles altos y copagos. A pesar de que estas primas mensuales son menores, pagará más por las visitas al médico. Normalmente, las mujeres pagan más por la cobertura de salud. Sin embargo, si una mujer rechazara a un jinete de maternidad, podría ahorrar dinero en un seguro de salud. Con un piloto de maternidad, una mujer sana y no fumadora pagaría alrededor de $ 220 al mes. Por otro lado, la prima mensual sin un jinete de maternidad podría ser tan bajo como $ 100 al mes. En el lado negativo, si ocurriera un embarazo no planificado, la mujer sin un jinete de maternidad tendrá que pagar el costo ella misma.
Aunque todos necesitan un seguro de salud, algunas personas simplemente no pueden pagar las primas. En lugar de vivir sin cobertura, estas personas deben considerar fuertemente un plan de descuento médico. Los planes de descuento médico no son seguros. La mayoría de los planes de seguro cubren el costo total de las citas médicas, los procedimientos médicos, las recetas, etc. Por otro lado, los planes de descuento simplemente proporcionan un descuento en ciertos servicios. Por ejemplo, si el plan de descuento ofrece un descuento del 30% en las visitas al médico, y la visita promedio cuesta $ 120, se espera que pague $ 90 por adelantado. Con un plan de seguro de salud real, los copagos varían de $ 5 a $ 30 por visita al médico.
Al elegir un plan de descuento médico, existe la opción de recibir descuentos en médicos, visión, receta, dental y Cuidado quiropráctica. Las tarifas mensuales dependen de los descuentos elegidos. Por ejemplo, un descuento dental simple solo puede costar $ 9.95/mes. Por otro lado, la cobertura completa de descuento puede costar $ 29.95/mes. Las características de los planes de descuento médico incluyen:
â € ¢ Cobertura inmediata (los planes de seguro de salud pueden tener un período de espera o negarse a cubrir las condiciones preexistentes durante los primeros seis meses).
â € ¢ La tarifa mensual protege a todos los miembros del hogar.
â € ¢ Elija un médico propio (la mayoría de los proveedores de seguros de salud tienen una red de médicos).
â € ¢ gran selección de participación médicos, especialistas y farmacias.
Aunque los planes de descuento médico son mejores que nada, no son tan ventajosos como el seguro médico. Las personas con graves problemas de salud y aquellos que requieren atención médica extensa no se beneficiarán de un plan de descuento. Incluso con un descuento del 60% en los principales procedimientos médicos o cirugía, aún debe al hospital miles de dólares. Por ejemplo, un programa de descuento popular ofrece un descuento del 45% en atención prenatal y entrega, que incluye cesárea. Sin embargo, el costo promedio de tener un bebé varía de $ 6,000 a $ 12,000. Incluso sin complicaciones y un parto vaginal, puede esperar pagar al menos $ 3,300 a través de un plan médico de descuento. Por otro lado, los planes de seguro de salud pagan todo el costo prenatal y de entrega después de un pequeño deducible.
