Si tiene un negocio en Oklahoma y tiene empleados, generalmente debe tener cobertura de seguro de compensación de trabajadores. El seguro de compensación para trabajadores proporcionará a sus empleados tratamiento médico, rehabilitación, pago por tiempo perdido y discapacidad si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En el caso de la muerte accidental, la compensación de los trabajadores proporciona beneficios a los dependientes del empleado. Y, el seguro de compensación de trabajadores lo protege como empleador de demandas presentadas por los empleados.
Según el Departamento de Trabajo de Oklahoma, todos los empleadores deben tener compensación de trabajadores, excepto los empleadores con empleados nacionales o domésticos con un total Nómina anual de menos de $ 10,000, y empleadores agrícolas o hortícolas con una nómina anual de menos de $ 100,000. Ciertos vendedores de bienes raíces o corredores con licencia también están exentos.
Los empleadores con cinco o menos empleados, todos los cuales están relacionados con sangre o matrimonio, no están obligados a llevar la compensación de los trabajadores en Oklahoma. Los propietarios únicos y los miembros de las asociaciones no están obligados a llevar la cobertura de seguro de compensación de trabajadores sobre sí mismos. También están exentos del requisito de una compañía de responsabilidad limitada que posee al menos el 10% del capital y los accionistas de una corporación que posee al menos el 10% de las acciones. No se requiere que los propietarios-operadores de camiones y operadores de propietarios accidentados tengan cobertura. Y las personas que realizan servicios voluntarios y no reciben salarios no están cubiertas.
Los contratistas independientes no son considerados empleados y no están cubiertos por la compensación de los trabajadores. Pero de acuerdo con el Tribunal de Compensación de Trabajadores de Oklahoma, si un contratista independiente subcontrata parte de un trabajo y un empleado de subcontratista se lesiona en el trabajo, tanto el contratista independiente como el empleador principal podrían ser considerados responsables si el subcontratista no tiene cobertura de compensación de trabajadores. .
Puede comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de cualquier compañía de seguros privada autorizada con licencia para proporcionar compensación de trabajadores en Oklahoma. O puede obtener cobertura a través de Compsource Oklahoma. Esta es una entidad separada del gobierno del estado de Oklahoma establecido para proporcionar un mercado para la compensación de los trabajadores al menor costo posible. CompSource vende un seguro de compensación de trabajadores directamente a las empresas en Oklahoma o a través de compañías de seguros que tienen un acuerdo de agencia con Compsource.
Otra posibilidad sería solicitar la aprobación del administrador de la Corte de Compensación de Trabajadores de Oklahoma para ser autoenventados o para ser miembro de una asociación grupal de autoevenido.
El Departamento de Trabajo de Oklahoma ofrece un programa de reducción de primas de compensación de los trabajadores. Este programa permite a los empleadores obtener una reducción de hasta el 15 por ciento en la prima de seguro de compensación de los trabajadores al aprobar un proceso de certificación para demostrar un fuerte compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y una tasa reducida de lesiones y enfermedades ocupacionales. Los profesionales calificados brindan asistencia y capacitación para ayudar a desarrollar planes de gestión de seguridad y seguridad.
fuentes:
Compsource Oklahoma
Preguntas frecuentes del empleador, Tribunal de Compensación de Trabajadores de Oklahoma
Compensación de trabajadores en Oklahoma, Departamento de Trabajo de Oklahoma
Programa de reducción de primas de compensación de trabajadores, Departamento de Trabajo de Oklahoma
Referencia:
- Comisionado de seguros de Oklahoma â €: dueños de negocios: www.ok.gov/oid/consumers/business_owners/index.html
- OSHA Safety paga consultas: www.ok.gov/odol/osha_safety_pays_consultation_/
- Comenzando un negocio: www.ok.gov/section.php?sec_id=28
