La resolución de conflictos es el proceso de solucionar un problema entre dos o más personas o dos o más lados en un problema. En el mundo empresarial, los conflictos a menudo surgen por una amplia gama de razones. En un caso, puede surgir un conflicto cuando hay una diferencia en la raza, el sexo, la edad, la religión o el origen nacional entre los compañeros de trabajo. Otro caso puede aparecer cuando un nuevo grupo de empleados se junta para trabajar en equipo en un proyecto y parece tener problemas para aprender a trabajar juntos. Otro más puede ocurrir con relaciones personales que tienen lugar dentro del lugar de trabajo. Independientemente del razonamiento del conflicto, el hecho es que tener un gerente que sea excelente en la resolución de conflictos y la construcción de equipos demostrará ser un activo invaluable para su negocio.
El edificio de equipos es el rendimiento del equipo mejorado al desarrollar habilidades de trabajo en equipo por utilizando cualquier método apropiado. La construcción de equipos se utiliza para diversos fines en el mundo de los negocios. Uno de los usos más populares de este método es orientar nuevos grupos de personas que trabajen juntas. Tendrán la oportunidad de aprender sobre sí mismos y entre ellos a nivel personal. También conocerán las fortalezas y debilidades de los demás relacionadas con la fuerza laboral basada en la tarea que se intenta en el ejercicio. Finalmente, cuando se realice el ejercicio, los equipos en su conjunto ya tendrán una victoria bajo sus cinturones como equipo, haciendo que la moral del equipo comience con una nota alta.
El problema presentado es un nuevo equipo reunidos con el fin de expandir el negocio de planificación de eventos del escritor. El nuevo equipo consta de diez personas de todo Estados Unidos con diferentes nacionalidades y diferentes antecedentes educativos. El conflicto es que todas estas personas tienen muchos años de experiencia individual en marketing y proyectos de recaudación de fondos. Cada individuo del grupo viene al equipo creyendo que sus métodos son las mejores formas posibles de hacer absolutamente todo en este negocio; Y debido a que ha funcionado para ellos a lo largo de los años, cada una no ven otras alternativas que vale la pena considerar en proyectos grupales. A nivel personal, dos de estos miembros han hecho comentarios menores sobre las habilidades de las personas de otros orígenes antes de saber quién más iba a estar en este equipo (incluidas las personas de esos orígenes que mencionaron).
El resultado deseado de este ejercicio de construcción de equipos será dar a los miembros la oportunidad de reunirse entre sí en una tarea grupal no relacionada. Esto les proporcionará la oportunidad de conocerse a nivel personal en un entorno no relacionado con el trabajo. Además, los miembros aprenderán a trabajar juntos como equipo, independientemente de sus diferencias en los antecedentes personales o profesionales. Para el beneficio del desarrollo del equipo relacionado con el trabajo, el grupo comenzará a aprender las fortalezas y debilidades de cada miembro para que formar roles para las tareas dentro del grupo sea más fácil basándose en el rendimiento en lugar de las creencias personales. </P >
El Grupo de Eventos Magis (el cliente utilizado para este estudio) está trabajando principalmente con organizaciones no para fines de lucro en su negocio. Como resultado, solo se consideró adecuado que el ejercicio también tenga un beneficio de caridad donde se dona el tiempo y el resultado final beneficiará a una organización benéfica en su totalidad. Para este ejercicio de construcción de equipos, el Magis Events Group se asociaría con la oficina local de la Sociedad Americana del Cáncer y los Contratistas del Área para construir una casa nueva que se vería con beneficio financiero para el ACS.
el equipo Los miembros nunca han estado en nuestra ciudad base y, por lo tanto, no tienen conocimiento previo de lo que está disponible aquí para que trabajen para construir esta casa. Lo único que se suministra por delante para el equipo en la trama de tierra de un acre que fue donado por un desarrollador de condominios del área para el proyecto. Por lo tanto, el equipo tendrá que trabajar juntos como un equipo para comercializar el proyecto a los contratistas del área para que alguien acepte hacer la construcción por ellos de forma gratuita, encontrar proveedores para donar los materiales necesarios para construir la casa, comercializar y realizar las ventas. de boletos de rifa para la casa, administre la construcción general y el mobiliario de la casa, y finalmente la selección del ganador y la escritura de la casa al ganador. Después de lo cual donarán los ingresos del evento a la organización benéfica. para el evento de vida que estaría a unos cinco meses de distancia. Esto crea un sentido de urgencia para que el equipo aprenda a poner sus activos sobre la mesa y trabaje juntos como un equipo para que este gran evento suceda.
Al concluir este evento, el equipo tendrá un Gran sentido de logro tanto individual como, lo que es más importante como equipo. ¡Habrán recaudado alrededor de $ 2 millones para una gran organización benéfica en menos de seis meses como equipo! La moral para este equipo estará en un máximo increíble y el equipo sabrá cómo delegar roles y confiar mutuamente para futuros proyectos comerciales.
El edificio del equipo es la mejora del rendimiento del equipo al desarrollar habilidades de trabajo del equipo utilizando cualquier método apropiado. La construcción de equipos se utiliza para diversos fines en el mundo de los negocios. Uno de los usos más populares de este método es orientar nuevos grupos de personas que trabajen juntas. Tendrán la oportunidad de aprender sobre sí mismos y entre ellos a nivel personal. También conocerán las fortalezas y debilidades de los demás relacionadas con la fuerza laboral basada en la tarea que se intenta en el ejercicio. Finalmente, cuando se realice el ejercicio, los equipos en su conjunto ya tendrán una victoria bajo sus cinturones como equipo, haciendo que la moral del equipo comience con una nota alta. Este proyecto de construcción de equipos se demostrará una tarea muy exitosa.
