Si está planeando escapar de Estados Unidos para mudarse a Irlanda, entonces hay una posibilidad bastante decente de que tenga que asumir empleo cuando llegue. Desafortunadamente, no es tan simple como mudarse de los Estados Unidos a Irlanda y recoger la sección de empleos de un periódico dominical. Para obtener legalmente empleo en Irlanda, lo más probable es que deba tener un permiso de trabajo.
según la ley irlandesa actual, no se requieren permisos de trabajo para los nacionales de un área económica europea, o un país de EEE o un país de la Unión Europea. Aunque, los ciudadanos de EEE tienen que solicitar en su estación de policía local para un permiso de residencia irlandesa si planean estar en Irlanda por un período superior a 3 meses. Si no califica para trabajar legalmente en Irlanda por medio de nacimiento, relación familiar o como nacional de un país EEE o de la Unión Europea, entonces puede que sea bastante difícil obtener un permiso de trabajo para usted.
<
< P> Debe tener en cuenta que no se requiere un permiso de trabajo para iniciar una empresa irlandesa, o incluso registrar una empresa extranjera en Irlanda. Sin embargo, si tiene a alguien en Irlanda que sea responsable de las actividades de la empresa, entonces esa persona deberá tener permiso de trabajo. Y cualquier persona que visite Irlanda en relación con dicha compañía irlandesa para negocios necesitará tener un permiso de trabajo.
En una nota al margen no relacionada con el trabajo, no necesita tener un permiso de trabajo para poder poder Compre una propiedad en Irlanda o para realizar una inversión en un negocio irlandés.
Hay casos en los que los ciudadanos que no son EEEA no necesitarán tener un permiso de trabajo al participar en actividades para obtener ganancias monetarias. Las excepciones son: si son parientes dependientes de los ciudadanos del EEE que ya residen en Irlanda, si son cónyuges o padres de ciudadanos irlandeses, si han estado en Irlanda por un máximo de 4 años por una empresa que tiene operaciones en más de una UE País, si han estado en Irlanda por un máximo de 3 años para la capacitación de la compañía, y si han estado en Irlanda y otorgaron un estatus de refugiado o incluso un permiso temporal para quedarse mientras se procesa su aplicación de asilo.
El posible empleador debe presentar su solicitud para un permiso de trabajo en su nombre. Y la solicitud debe presentarse antes de que llegue a Irlanda. Debe saber que los permisos de trabajo son específicos para una empresa y una posición específica dentro de esa compañía. Entonces, si cambia de empleadores o incluso solo posiciones dentro de la misma compañía, deberá solicitar un nuevo permiso.
Si desea trabajar por cuenta propia, entonces deberá obtener un permiso de residencia . Si usted es un ciudadano que no es UE, necesitará permiso comercial. Esto significa que tendrá que demostrar que su negocio satisface una necesidad y que no reemplazará a ningún negocio irlandés.
Si es de un país donde se requiere una visa para que ingrese a Irlanda, entonces usted se le emitirá una visa de trabajo. Si no está obligado a tener una visa y no es un EEE National, obtendrá una autorización de trabajo. Las visas de trabajo y las autorizaciones de trabajo suelen ser válidas por un período de 2 años y se pueden renovar al final de ese período.
