Como actor profesional, me bombardean continuamente las preguntas de jóvenes actores o aquellos que simplemente tienen curiosidad por este negocio. Si bien algunas de las preguntas pueden variar desde “¿Realmente se desnudan?” para “¿Las celebridades son realmente tan locas como parecen?” Sin embargo, una de las preguntas más comúnmente hechas es: “¿Qué hace un buen currículum de actuación?”
Cuando estaba describiendo este artículo, me quedé perplejo. ¿Qué hace realmente un gran currículum de actuación? Por supuesto, hay ciertos elementos que vienen a la mente; Sin embargo, estos aspectos fundamentales de un currículum de actuación son ciertos para cualquier tipo de currículum.
Cuando se trata de currículums de actuación, el objetivo principal es resaltar con precisión su capacitación, experiencia y calificaciones. He cultivado varios consejos para ayudar a los actores a crear esta herramienta esencial.
Contacto actual/información física
Mi primer agente de talento ayudó a cultivar mi currículum y el Los consejos que me proporcionó son útiles una década después. Quizás uno de los consejos más importantes para un currículum de actuación es garantizar que su información de contacto sea precisa. Si tiene un agente, entonces esta información debe ser para su agente (algunas agencias incluso requieren que su membrete se coloque en su currículum). Si no tiene un agente o desea enviar a proyectos fuera de la observación de su agente, asegúrese de que su información de contacto contenga su número de teléfono celular actual (o teléfono de la casa) y dirección de correo electrónico. No te molestes en poner la dirección de tu casa; Especialmente si envía su currículum a proyectos independientes, demasiado riesgoso.
Cada currículum de actores, ya sea que sea o no para una agencia, debe incluir su información física. Si bien hay muchas opiniones diferentes sobre la información que debe incluirse en esta sección, la siguiente debe ser la única información incluida en esta porción:
Altura, peso, color del cabello y color de los ojos.
Por supuesto, si su agente requiere más información, haga lo que sugiere.
Organización de experiencia precisa
La organización de su experiencia se basa en El tipo de proyectos en los que desea que sean. Por ejemplo, si sus audiciones principales son para producciones escénicas, debe colocar sus créditos de teatro/escenario antes del cine y otros créditos. Por otro lado, si el cine o la televisión es su objetivo principal, coloque sus créditos cinematográficos primero, seguido de sus créditos televisivos seguidos de sus créditos de teatro.
Asegúrese de que esta información se presente con el nombre de La producción, su rol (personaje) y el director o compañía de producción.
capacitación honesta y habilidades especiales
Después de su experiencia, debe asegurarse de que usted Enumere su experiencia de entrenamiento y cualquier habilidad especial que pueda tener. La industria del entretenimiento es sorprendentemente unida, especialmente en ciudades como Atlanta, Chicago, Boston, Nashville y Austin. Asegúrese de ser honesto con su entrenamiento y habilidades especiales. Incluso si no tienes una miríada de entrenamiento y habilidades, no mientas. Los directores de casting y los agentes de talento lo descubrirán, y cuando lo hagan, no será bonito.
