¿Qué puede hacer si te lastimas o te desactives y no puedes trabajar, pero no tienes beneficios o has usado todo tu tiempo de enfermedad? En California, existe un programa de seguro de discapacidad patrocinado por el estado que le brinda ingresos mientras está discapacitado, pero no está lesionado en el trabajo. Las lesiones laborales se manejan por la compensación de los trabajadores. El seguro de discapacidad estatal es bueno para aquellas personas empleadas o que buscan trabajo y han pagado al programa. Debe haber ganado al menos $ 300 que se contarán para su salario total para beneficios. Si bien no te da todo tu salario, te da algo. Sin embargo, necesitará tener una lesión legítima, cirugía u otra discapacidad para calificar y estar bajo el cuidado de un médico. Su médico deberá completar y firmar una sección del formulario de solicitud de discapacidad, así que asegúrese de obtener esto antes de enviar el formulario.
La discapacidad del estado también cubre el tiempo libre para los problemas relacionados con el embarazo o cuando necesita cuidar a un relativo enfermo o cuidar a un niño recién nacido. La discapacidad estatal o SDI es manejada por el Departamento de Desarrollo del Empleo. Otra calificación es que debe perder más de siete días de trabajo y estar bajo el cuidado de un médico para ese período de tiempo. Para obtener su beneficio, debe completar el formulario de reclamo. Hay un límite de tiempo para presentar el formulario y las instrucciones indican que es entre 9 y 49 días de la discapacidad. Si espera demasiado, deberá escribir una carta explicando por qué se perdió la fecha límite. Una vez que haya completado el formulario con la parte del médico completado y firmado, debe recibir su primer cheque dentro de las 2 semanas.
El beneficio que recibirá es solo el 55% de su salario, pero es mejor que no recibir nada. El Departamento de Desarrollo del Empleo ha elaborado un sistema para calcular el monto de su beneficio. Usan su salario durante el año pasado. Luego dividen los meses en cuartos y toman el cuarto más alto para determinar el monto del beneficio. Elaboran la tasa de pago semanal y luego toman el 55% de eso por el monto de su beneficio. Sus beneficios generalmente se pagarán mientras su médico diga que está discapacitado. Sin embargo, si todavía está deshabilitado más allá de lo que dijo su médico, puede hacer que su médico solicite una extensión. El término completo de seguro de discapacidad es durante 52 semanas, pero puede ser más largo si ha estado trabajando a tiempo parcial. Si trabaja a tiempo parcial, el monto de su beneficio se reducirá. Se ha funcionado para que reciba el 55% de sus salarios semanales durante 52 semanas, por lo que si trabajó a tiempo parcial y no recibió la cantidad total de SDI, entonces puede exceder la regla de 52 semanas. Su beneficio también se puede reducir si tiene tiempo de enfermedad disponible o tiempo de vacaciones, obtiene comisiones o cualquier otro tipo de ganancias.
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