Organizar campañas de financiación anuales, administrar las operaciones diarias de una organización de servicios y generar apoyo público para proyectos que tienen un impacto comunitario son solo algunas de las tareas diarias que el director de una organización sin fines de lucro podría asumir. Pay Scale.com informa que los salarios más altos de la ciudad se pagan a los directores ejecutivos en Alexandria, Virginia, Rockville, Maryland y Fort Lauderdale, Florida. Los datos proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales establecen que para 2007, las organizaciones sin fines de lucro emplearon a 8,7 millones de trabajadores, o el 5,9 por ciento de todos los trabajadores en todo el país. En gran parte sobre las calificaciones y la educación del solicitante, así como el presupuesto operativo de la organización misma. Muchas organizaciones sin fines de lucro están estructuradas en cuanto a límite o regular los salarios dentro de una organización para mantener el enfoque en los objetivos originales de la organización benéfica en lugar de pagar los salarios más altos de lo promedio. El Servicio de Impuestos Internos alienta a la Junta Directiva de una organización benéfica a recopilar datos sobre las prácticas de compensación de organizaciones sin fines de lucro similares para determinar la compensación razonable. Según PayScale.com, el salario promedio para un director sin fines de lucro aumenta con títulos de educación superior. Mientras que un director con una licenciatura puede ganar un rango salarial de $ 41,368 a $ 79,553, aquellos con una maestría en trabajo social, administración de empresas o ciencias o pueden ganar hasta $ 90,000. Una encuesta de Monster.com muestra que el 48% de las personas en este campo tienen una licenciatura. deberes, número de empleados y presupuesto para un año fiscal dado. Las especializaciones o el enfoque principal permiten variaciones en las descripciones de trabajo y los salarios. Los salarios del director con Hábitat para la Humanidad Rango de $ 25,760 – $ 78,238; YMCA paga $ 47,500 – $ 78,344 anualmente y The United Way compensa a su director dentro del rango de $ 40,494 – $ 96,958. Muchas organizaciones en el sector sin fines de lucro ofrecen beneficios de atención médica, fondos de jubilación y ventajas como tiempo libre pagado, vacaciones y licencia por enfermedad, que operan de la misma manera que la mayoría de las carreras en el ámbito con fines de lucro.
Consideraciones
Una encuesta de simplemente contratada muestra que el salario medio para un director sin fines de lucro de nivel de entrada promedia $ 49,000, pero los salarios pueden variar dependiendo del área en la que reside. Factores como el costo de vida, la economía y la demanda muestran una marcada diferenciación entre los trabajos para los directores sin fines de lucro en Cheyenne, Wyoming, que puede ganar $ 48,000 por año, en comparación con el mismo título de trabajo en $ 58,000 en Houston, Texas, o $ 67,000 en Nueva York, Nueva York.
Outlook
La información proporcionada por la Oficina de Estadísticas Laborales muestra que por hora, un trabajador para una organización sin fines de lucro que se ocupa de la gestión, planificación y dirección Las tareas ganaron $ 34.24 por hora en promedio, en 2007. Los trabajadores con las mismas responsabilidades laborales en el sector privado ganaron $ 41.86 por hora. En general, los trabajadores a tiempo completo tenían salarios por hora más altos en organizaciones sin fines de lucro que en la industria privada en su conjunto. El crecimiento continuo dentro del sector sin fines de lucro puede ofrecer una opción de carrera gratificante “y desafiante para los directores sin fines de lucro que les apasiona apoyar una causa en su comunidad.
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