Cada vez que decido hacer una prueba ‘gratuita’ en línea, siempre desconfío de las tácticas publicitarias. Revisé tres de las pruebas de diagnóstico profesionales más populares en línea, para que no tenga que perder su tiempo en las que no se entregan. En cambio, averigüe qué esperar de estos tres sitios para que pueda decidir si vale la pena el tiempo. Para todas estas pruebas, debe registrarse con una dirección de correo electrónico válida para recuperar sus resultados.
Educación divertida: prueba de carrera gratuita
La prueba de carrera gratuita La educación divertida se compone de 485 preguntas y toma aproximadamente una hora. Las preguntas están dirigidas principalmente a descubrir su personalidad, y no hay muchas preguntas relevantes sobre cosas que disfruta. Tomar esta prueba fue muy similar a tomar la prueba de personalidad de Jung, y las preguntas parecían repetitivas. Se le da una declaración como “Puedo volverse muy emocional”, y debe hacer clic en la burbuja de “muy inexacto” a “muy preciso” para describirse a sí mismo. Hay cinco opciones.
Al final de la prueba, debe omitir numerosas ‘ofertas especiales’ para ver sus resultados. Los resultados le muestran sus puntajes en cinco conjuntos de rasgos de personalidad. El mío era bastante preciso, aunque parecía anotar ‘alto’ a ‘muy alto’ en casi todo. La segunda parte de los resultados enumera los campos que puede estar interesado en perseguir, en función de su personalidad. Me dijeron que debía seguir una carrera en administración, y luego me dirigieron rápidamente a un anuncio para un programa de MBA. La última parte de los resultados, y lo que pensé que sería más prometedor fue una lista de 305 trabajos junto con mi análisis de personalidad. Para cada trabajo, se predijo un nivel de habilidad/interés de ‘muy bajo’ a ‘muy alto’. Como se esperaba, obtuve ‘muy alto’ en puestos en los que me interesan, como maestro secundario, profesor universitario y escritor. ¡Esto puede parecer prometedor, pero en realidad obtuve ‘alto’ o ‘muy alto’ en 300 de los 305 trabajos! Me dijeron que debería tener un interés muy alto en los puestos de conducción industrial de camiones o tractores, asistente de estacionamiento, conductor de camiones pesados y conductor de autobús escolar. Mis 3 principales empleos recomendados fueron nuevos empleados de cuentas, correctores de pruebas y tecnólogo radiológico; Esos son tres trabajos en los que tengo alrededor del 0% de interés. El único trabajo en el que tenía un interés ‘muy bajo’, según la prueba, era el puesto de director fúnebre. Diría que aunque los resultados son gratuitos, esta prueba fue una pérdida de tiempo. Había demasiados anuncios para evitar y seguí pensando que nunca llegaría a los resultados. Tomar la prueba de diagnóstico profesional fue larga y tediosa, y fue diseñada más como una prueba de personalidad que una prueba de carrera.
en vivo
Esta prueba fue Mucho más profesional e informativo que la prueba de carrera gratuita sobre educación divertida. El diseño era más moderno y solo había 100 preguntas en lugar de casi 500. Cada pregunta consistía en tres opciones, y para cada una debe elegir qué actividad le gustaría hacer (M) y qué actividad le gustaría menos. hacer (l). Había un pequeño anuncio por página, pero no era confuso o abrumador. Puede rechazar fácilmente cada oferta y pasar a la siguiente sección. Necesitará 15 a 30 minutos para completar la encuesta.
Cuando termine, deberá evitar algunas pequeñas complicaciones y pasar a su informe multifacético. Obtendrá una encuesta de sus intereses básicos, intereses ocupacionales, estilos de trabajo y valores personales. Toda esta información parecía estar correcta, y se presentó en gráficos y gráficos coloridos. Conocer mis perfiles de interés ayudó a confirmar mi carrera profesional.
El único fastidio de la prueba de carrera gratuita de Live Carrera es que para obtener perfiles de trabajo a juego, debe pagar. Para obtener 20 partidos de trabajo, cuesta $ 24.95, y para obtener 100 coincidencias de trabajo para su perfil, cuesta $ 39.95. A pesar de que no puede obtener las coincidencias de trabajo de forma gratuita, aún recomiendo usar esta prueba de diagnóstico profesional gratuita como una herramienta informativa.
Diagnóstico de trabajo
< < P> Finalmente, probé la prueba de carrera gratuita en el diagnóstico de trabajo. Esta prueba estaba compuesta por 52 preguntas a veces repetitivas. Cada pregunta ofrece dos opciones, y usted elige qué actividad preferiría. Parecía haber una cantidad abrumadora de preguntas que me preguntaban si preferiría organizar la nómina o realizar un procedimiento médico. Organizar la nómina me suena bastante aburrido, pero los asuntos médicos pueden hacer que mi estómago marea. No vi cómo responder varias preguntas que comparan estas dos serían informativas.
La prueba fue la más rápida de las tres, y rápidamente obtuve mis resultados gratuitos después de registrarme (requiere y dirección, número de teléfono y e -Mail) y evitando algunos anuncios.
No me dieron resultados detallados de las pruebas, sino que me dijeron que mis dos áreas principales eran consultoría de enseñanza y gestión. Luego me llevaron a descripciones detalladas de los trabajos en los campos, incluidas las trayectorias profesionales y las estimaciones salariales. De las tres encuestas, la prueba de carrera gratuita de diagnóstico de trabajo me dio la mejor información en profundidad sobre posibles carreras. Sin embargo, no me dio información sobre mis intereses, habilidades o valores personales.
Después de hacer las tres pruebas de carrera gratuitas, sugeriría combinar la carrera en vivo y las pruebas de diagnóstico de trabajo. Entre ellos, obtendrá un perfil personal detallado e información sólida sobre sus dos áreas principales. Para mí, estas dos pruebas fueron precisas y valieron la pena el tiempo.
