En la economía actual, no es raro que un residente de Montana se encuentre fuera del trabajo y la necesidad de beneficios de desempleo por primera vez en sus vidas. Presentar el desempleo en Montana es mucho más fácil de lo que puede esperar. El sitio web de seguros de desempleo de Montana ofrece una gran cantidad de recursos para responder a sus preguntas iniciales.
Puede comenzar el proceso por teléfono o en Internet. Independientemente de lo que elija, se le preguntará que nombre, dirección postal, datos demográficos (edad, género, etc.), número de seguro social y si es ciudadano estadounidense, totalmente desempleado y capaz de trabajar. También se le pedirá que revele a sus empleadores en los últimos dieciocho meses, las fechas que trabajó para esos empleadores y por qué ya no trabaja para ellos. La ley de Montana permite que el Departamento de Trabajo e Industria requiera una verificación por escrito de cualquiera de estas cosas. Una vez que envíe esta información, el reclamo entrará en vigencia el domingo de la semana que presenta, a menos que pueda demostrar al departamento una buena razón por la que se retrasó al presentar su reclamo.
Ahora que tiene Presentó su reclamo, el departamento obtendrá su salario de cada uno de sus antiguos empleadores en los últimos 5 trimestres. Para calificar para los beneficios, sus ganancias totales en los primeros 4 de los 5 trimestres más recientes deben ser al menos 1 ½ del monto total del trimestre más alto durante el mismo período de 4 cuartos. En otras palabras, es posible que no sea elegible si más, o todo, de su dinero en 1 trimestre en particular. Esta prueba se llama su determinación monetaria. Recibirá un documento que revela la información utilizada para hacer su determinación monetaria; Asegúrese de verificarlo en busca de errores.
Si se determina que hasta ahora es elegible, el departamento buscará la razón por la que no está trabajando. Básicamente, si fue despedido o ha reducido las horas debido a la falta de trabajo, será elegible. Además, si fue despedido por algo más que mala conducta o le resultó herido en el trabajo, será elegible. Si dejó el trabajo por su propia cuenta, o si fue despedido por mala conducta, no será elegible para beneficios. Ejemplos de mala conducta serían robar, mentir, descuido, falta de trabajo a menudo o destruir la propiedad de la empresa.
En este punto, si ha cumplido estos criterios, se le otorgarán beneficios. Para estimar aproximadamente su beneficio semanal, suje cuánto ganó en los primeros 4 de los últimos 5 trimestres y multiplíquelo por .01. Por ejemplo, si ganó $ 12,000 en esos 4 trimestres, su beneficio semanal sería de $ 12,000 multiplicado por .01, o $ 120 por semana. Este número estará sujeto a un mínimo y un máximo basado en los salarios semanales promedio para un empleado del empleador para el que solía trabajar. Este es un cálculo que no podrá hacer por su cuenta, ya que involucra cantidades en dólares que vendrán de su empleador.
Además de su beneficio semanal en efectivo, también tendrá acceso a los Servicios de Empleo de Montana y Puede ser elegible para el Centro de Servicio de la Fuerza Laboral cuando se acerque al final de su período de beneficios. Estos servicios están diseñados para ayudarlo a aprender nuevas habilidades y encontrar empleo al usarlas.
Una vez que reciba su primer cheque, puede elegir solicitar la continuación de sus beneficios semanalmente o quincenalmente. Realmente no importa cuál elija, pero el departamento recomienda que elija uno y se quede con él. Cada vez que realiza una solicitud a través del teléfono o Internet, debe revelar si ha trabajado desde la última vez que solicitó la continuación y si puede y está dispuesto a trabajar. Tenga en cuenta que no está obligado a tomar un trabajo en un campo muy diferente al que estaba antes o trabajar por mucho menos salario. Por ejemplo, si era un ingeniero que ganaba $ 750 por semana cuando fue despedido, no se le solicitará que tome un trabajo de $ 7 por hora que aumenta las hojas para evitar no ser elegibles para beneficios.
Hay apelaciones Procese si siente que le habían negado incorrectamente los beneficios. El proceso de apelaciones puede volverse complicado y se recomienda que consulte a un abogado para que lo ayude. Muchas veces, un abogado solo le cobrará una tarifa si puede revocar la determinación y recibe beneficios.
Sus beneficios terminarán con una de las dos cosas que suceden. Primero, si encuentra empleo y deja de hacer su solicitud semanal o quincenal de continuación, sus beneficios cesarán. Además, puede agotar la cantidad total de beneficios disponibles o los beneficios de tiempo total están disponibles. Debido al estado de la economía, estos números cambian constantemente. Consulte el sitio web del departamento para ver los últimos máximos.
