Un plan de acción profesional es una serie de pasos para ayudarlo a lograr un objetivo profesional específico. Este objetivo es tan individual como usted, pero podría ser un tipo de ocupación, una posición particular dentro de su empresa o un cierto nivel de ingresos.
Objetivos a corto y largo plazo
a corto plazo Los objetivos son los que se pueden lograr en tres años o menos. Como su nombre lo indica, los objetivos a largo plazo tomarán más tiempo para convertirse en realidad; En términos generales, estás mirando entre tres y cinco años para que estos se hagan frutos.
Probablemente no pienses en ello, pero establece metas a corto plazo para ti como parte de tu vida diaria ; Usted decide que necesita limpiar su hogar, hacer mandados o completar una tarea en el trabajo o en la escuela. Luego descubres lo que necesitas hacer para lograr estas tareas y tomar las acciones apropiadas para hacerlas. Los mismos principios se aplican a hacer su plan de acción profesional.
Sea específico
Cuando se trata de establecer objetivos para su vida profesional, debe ser muy específico sobre lo que desea. No es suficiente decir: “Quiero ganar mucho dinero”. ¿Qué significa eso exactamente para ti? Obtenga una cantidad de dólar fija en su mente en la que concentrarse.
Asegúrese de que cuando se establezca una meta para usted, es algo positivo, no algo que esté tratando de evitar. Incluya un plazo específico para alcanzar su objetivo. Aquí hay un ejemplo: “En seis meses quiero trabajar para una compañía diferente y ganar al menos x dólares por año” en lugar de “No quiero estar atrapado en este trabajo sin salida para siempre”. </P >
No te prepares para fallar
Sea realista en tu objetivo. No hay nada de malo en tener objetivos ambiciosos para usted, pero debe asegurarse de que sus objetivos se ajusten a sus talentos y habilidades. Por ejemplo, es posible que desee obtener un ascenso a un puesto de gestión en su empresa, pero ¿tiene la educación y la experiencia necesarias para asumir ese desafío? Si no es así, ¿qué necesita hacer para obtener la educación o agregar a su experiencia?
Toma medidas
Si no tienes la educación (todavía), haz un plan Para obtener más entrenamiento. Investigue qué opciones están disponibles para usted, incluido el costo, el tiempo involucrado y si califica para la ayuda financiera. Algunos empleadores brindarán asistencia con el costo de la matrícula para el programa de estudio relacionado con el trabajo. También es posible que desee solicitar una transferencia lateral dentro de su empresa para obtener algo de experiencia trabajando con diferentes personas o asumir algunos proyectos diferentes para demostrar a su empleador que está listo para ramificarse en un área diferente.
Calcule los pasos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales y tomar medidas. Al mantener estos pasos en mente e implementarlos, aumentará enormemente sus posibilidades de alcanzar sus objetivos profesionales.
