El perfil racial es un término que la sociedad se ha familiarizado en los últimos años; Sin embargo, no es un fenómeno nuevo. El perfil racial según Fredrickson, “ocurre cuando los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley dependen de la raza, el color de la piel y/o el origen étnico como una indicación de criminalidad, sospecha razonable o causa probable, excepto cuando es parte de la descripción de un sospechoso particular” (((( 1). Hay muchos puntos de vista opuestos sobre el perfil racial; Algunos creen que es una herramienta útil utilizada por la aplicación de la ley, mientras que otros creen que es otra forma de discriminar a las minorías. Este documento se propone examinar el perfil racial desde su origen hasta la actualidad, analizando ambos lados del problema de perfiles raciales para encontrar qué si hay leyes para evitar que se produzcan el perfil racial.
La discriminación racial no es Un nuevo fenómeno se remonta en más de cien años hasta los tiempos de esclavitud. Los individuos de piel oscura siempre han sido vistas como inferiores al del hombre blanco. Incluso después de que se abolió la esclavitud, todavía había segregación; Fuentes, baños, colegios/instalaciones educativas y asientos de autobuses separados para beber para negros y blancos. Esta mentalidad se ha trasladado a la aplicación de la ley y se ve hoy en forma de perfiles raciales. La discriminación racial ha existido casi hasta donde podemos mirar hacia atrás en la historia; Sin embargo, podemos ver un claro comienzo al perfil racial de las personas dentro de la aplicación de la ley.
Como el perfil racial mencionado anteriormente no es una idea nueva, uno puede rastrear claramente sus raíces hasta la década de 1960, cuando los aviones comerciales estadounidenses se Cuba estaba siendo secuestrada en grandes cantidades. El gobierno de los Estados Unidos decidió intensificar y usar el perfil como una forma de combatir contra la piratería aérea. Este esfuerzo se llamó el perfil del secuestrador. La primera acción tomada fue el uso de militares altamente capacitados de Marshall de EE. UU. En vuelos de “alto riesgo” hacia y desde Cuba (Harris 19). En estos vuelos, los militares vigilarían a aquellos que parecían sospechosos, que eran hombres cubanos mal vestidos. Según los números, este plan falló horriblemente. Con dieciocho aviones secuestrados en 1968 y en 1969 hubo cuarenta intentos y treinta y tres exitosos secuestros. Entonces, el gobierno intentó una nueva táctica, detenerlos en el terreno (Harris 20).
El nuevo método tenía varios pasos, cada uno más intrusivo que el anterior, para identificar a aquellos que probablemente eran para secuestrar un avión. El gobierno compiló una lista de todos los secuestradores recientes y sus características y lo usó como una plantilla para buscar cómo se vería un secuestrador. El primer paso de un proceso de múltiples pasos fue que las personas que se ajustaban al perfil de un secuestrador tuvieron marcado su pase de embarque. Luego, los funcionarios proyectarían a todos los pasajeros con pases de embarque marcados con un magnetómetro, mientras que muchos pasajeros activaron el medidor debido a su sensibilidad al metal y en realidad no tenían más que monedas o relojes en sus bolsillos. Luego, los funcionarios detectarían a todos los pasajeros con un magnetómetro, mientras que muchos pasajeros activaron la señal de advertencia que las máquinas estaban configuradas para detectar armas, pero también sonaría cada vez que un pasajero llevaba otros objetos de metal. Solo aquellos que comenzaron el detector y tenían una tarjeta de embarque marcada para una mayor investigación. A estos pasajeros se les pediría identificación. Si la respuesta a esto no fue la esperada, se realizaron más búsquedas de cuerpo y equipaje. Esto no hizo nada para eliminar el secuestro de los aviones, los números ni siquiera cayeron. Entonces, en 1973, el gobierno eligió un nuevo sistema. Todos tuvieron que pasar por un detector de metales, así como su equipaje pasó por máquinas de rayos X. Esto hizo un corte drástico en secuestros (caída del 90%). Y no se usó perfiles, las mismas medidas para todos. Con esto puede ver claramente que se implementó el perfil racial, pero no funcionó como se esperaba (Harris 21)
una y otra vez en las noticias, la radio o el boca a boca escuchamos las historias de perfiles raciales de la policía, aquí hay un par de historias que muestran cuán peligroso es el perfil racial, no solo para las víctimas, sino para todos los de “color” que viven dentro de los Estados Unidos. El Sr. García fue atacado cuando él y su hijo de seis años y su hija de ocho años esperaron en el automóvil por su esposa. Se le acercó un oficial de policía que solicitó su identificación. Cuando cuestionó la necesidad de mostrar su I.D., el oficial se enojó, lo maldijo y amenazó con rociarlo con pimienta. El Sr. García intentó cumplir con las órdenes del oficial, pero cuando alcanzó su billetera, el oficial lo roció con Mace, lo arrastró de su camioneta, lo golpeó y luego lo arrestó. Describe la experiencia como traumatizante tanto para él como para sus hijos, que observaron con miedo del camión mientras el abuso tenía lugar (Heuman). Uno puede imaginar la opinión de que los hijos del Sr. García tienen a los agentes de la ley. Vieron a su padre ser golpeado y maciado a manos de alguien que se supone que debe protegerlo y servirlos. Casos como el del Sr. García son ejemplos principales de por qué muchos en la sociedad actual, especialmente los de color, pierden la fe en el sistema de justicia penal y no respetan a los oficiales de la ley.
Otro ejemplo de perfil racial puede ser Visto en el caso del Sr. Elibiary, que es un imán para la comunidad musulmana en la ciudad de Carrollton, Texas. El 11 de septiembre de 2002, asistía a un evento de divulgación en una mezquita en la institución islámica de Richardson. Al ingresar a la mezquita, el Sr. Elibiary notó que los autos de la policía estacionados frente al edificio y asumieron que estaban allí para protección. Cuando Elibiary salió del edificio, los oficiales lo siguieron y lo detuvieron porque sus etiquetas de registro de vehículos habían expirado once días antes. Los oficiales de policía pidieron una copia de seguridad y comenzaron a buscar en el auto del Sr. Elibiary. El Sr. Elibiary fue arrestado y su computadora y videocámara fueron confiscados. Fue llevado al departamento de policía donde fue interrogado sobre sus títulos universitarios, los antecedentes étnicos de su esposa y su estado financiero y laboral. Además, los oficiales solicitaron la contraseña de Elibiary para buscar a través de su computadora personal. Cuando rechazó, la policía le preguntó si tenía algo que esconder. El Sr. Elibiary describe el encuentro como aterrador e innecesario (Heuman).
En los últimos años, el tema del perfil racial se ha convertido en un problema predominante para las agencias de aplicación de la ley estatales y federales. Las agencias han sido analizadas por la falta de leyes que prohíben las paradas de las personas basadas en la raza y el origen étnico. Nosotros, el público, hemos visto y escuchado de numerosos casos de violencia policial sobre individuos de color. El perfil racial ha existido antes de los ataques a los centros de comercio mundiales; Sin embargo, los casos de perfiles han parecido aumentar después de 9-11 en lugar de escuchar la discriminación afroamericana, ahora ha recurrido a los del árabe decente.
Diferentes individuos tienen diferentes opiniones de perfil racial, muchos Cree que es una herramienta útil que utiliza la razón que la mayoría de los afroamericanos o individuos árabes que detienen tienen garantizados por su arresto o actualmente están involucrados en algún tipo de actividad ilegal. Esto afirman que es una razón suficiente para permitir que continúe el perfil racial, creen que mantiene las calles más seguras y es un paso en la dirección correcta para aplastar el terrorismo. Hablé con un oficial de la ley, el Sr. X (desea permanecer sin nombre), que trabaja para un recinto del condado más pequeño en Ohio. Cuando le pregunté si veía el perfil racial como un problema, respondió con “No” (entrevista personal del Sr. X). Luego pregunté por qué no lo vio como un problema, respondió diciendo “porque esas personas vienen a nuestro país y piensan que son dueños del maldito lugar y que pueden hacer lo que quieran” (entrevista personal del Sr. X). Luego le pregunté si usted, usted o cualquiera de sus compañeros oficiales usan perfiles raciales, dijo que sí, tanto él como algunos de sus compañeros perfil y continuarán haciéndolo siempre que sea un policía porque estas personas de diez a uno son Los delincuentes y él inventarán una razón para detenerlos (entrevista personal del Sr. X). Por otro lado, allí aquellos que creen en los derechos civiles y que todos y cada uno de los individuos tienen la libertad de vivir sin el acoso de la policía que constantemente persiste en el fondo de su mente. Estas personas tienen la opinión de que el perfil racial es solo otra forma de discriminar a las minorías dentro de los Estados Unidos (Balkin). El gobierno de los Estados Unidos tiende a estar de acuerdo con aquellos que creen que es una forma de discriminación, lo que permite a las agencias estatales y federales tomar roles activos para eliminar o disminuir la aparición de perfiles raciales por parte de las agencias de aplicación de la ley.
El 9 de junio de 1998, se aprobó la Ley de Equidad del Transporte (TEA), que fue la primera disposición federal de perfiles raciales. El té incluyó una disposición que permite a los estados solicitar fondos federales de hasta sesenta millones durante seis años para desarrollar leyes de perfiles raciales, mantener datos raciales de las paradas de vehículos por parte de la policía y capacitar a los agentes de la ley para que no se detengan en el base de la raza. La disposición contenía requisitos difíciles para calificar para la financiación de subvenciones federales, incluida una ley estatal que prohíbe el uso de raza o etnia de los conductores o pasajeros en cualquier grado al hacer paradas de tráfico. También un estado debe mantener estadísticas raciales y étnicas en cada vehículo detenido (Pampel).
Más recientemente en febrero de 2001 en un discurso a una sesión conjunta del Congreso, el presidente George W. Bush declaró que racial El perfil es “incorrecto y lo terminaremos en Estados Unidos” (MacDonald). Con esto ordenó al Fiscal General que revisara el uso de perfiles raciales por las autoridades federales de la ley. El Fiscal General, a su vez, instruyó al Departamento de Justicia de los Estados Unidos (USDJ), la División de Derechos Civiles para presentar una guía para eliminar el perfil racial estableciendo pautas para la seguridad nacional, la integridad fronteriza y las autoridades de aplicación de la ley estatales y de tradición (o ‘Reilly). La División de Derechos Civiles del USDJ pronto entregó una propuesta que utilizó la Constitución para hacer que el perfil racial sea ilegal para la aplicación de la ley. El departamento también estableció una división que lidiaría específicamente con todas las quejas de perfiles raciales de manera oportuna y ordenada. Esto dio a algunos ciudadanos la esperanza de un trato justo por parte de la policía y también un lugar para informar incidentes si él o ella era víctima de perfiles raciales.
junto con las leyes estatales y federales contra el perfil racial que algunos departamentos de policía tienen promulgó sus propias políticas sobre perfiles. Muchos usan el mantenimiento de las estadísticas como una especie de verificación de los oficiales. Además, algunos han establecido una política de no tolerancia con respecto al perfil racial, lo que significa que si se sospecha que un oficial es de perfil y se demuestra la sospecha, entonces ese oficial será inmediatamente relevado de su posición con el departamento. Esto junto con más educación/capacitación es un buen paso en la dirección correcta para las agencias (gratis).
Si estos intentos de eliminar el perfil racial no funcionan, afectará drásticamente a todos los de color que vive dentro del United Estados. Estas personas tendrán miedo de viajar en aviones, conducir por la calle, caminar por la acera, incluso ir a un lugar de culto por temor al acoso policial. Esto también afectará a aquellos individuos de otros países que piensan mudarse a los Estados Unidos. Si estas personas escuchan sobre las dificultades que enfrentan las personas de etnia, serán reacios a trasladar a sus familias a los Estados Unidos. Este es un concepto que el gobierno de los Estados Unidos entiende, por lo tanto, la razón del enfoque en las leyes para prevenir el perfil racial.
Aunque, uno puede ver que Estados Unidos está intentando activamente eliminar el perfil racial, también puede claramente uno. Vea que el perfil racial no es un problema que se pueda resolver durante la noche. Se implementará y tomará tiempo para que se implementen las leyes, se realicen capacitación y los informes sean seguidos. Mientras tanto, la sociedad del tiempo debe centrarse en unirse como uno y dejar de culpar a los de una raza o etnia diferente por todo lo que está mal con nuestra sociedad al hacerlo, es más difícil que existan el perfil racial. La educación de la discriminación y el perfil racial comienza en casa. Las personas deben enseñar tolerancia y respeto a todos, no solo a los estadounidenses blancos. Las agencias también deben continuar castigando a los oficiales que se sospechan que están utilizando perfiles raciales con la esperanza de que disuadirá a otros oficiales de los perfiles. Con todos estos pasos, con suerte, el perfil racial comenzará a desvanecerse y será solo un recuerdo en la historia de las agencias de aplicación de la ley.
trabajó citado
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