valores en acción
Cuando trabajo con mis pacientes, el elemento más imperativo de su cuidado es descubrir cuáles son sus valores o creencias. Los valores de un paciente son la clave para su recuperación y su impacto en cómo se recuperan. (Burkhardt y Nathaniel 2002) Es muy esencial para mí abarcar una gran cantidad de autoconciencia tan pronto como me encuentro con mi paciente para la entrevista inicial. En su mayor parte, la familia es un aspecto valioso de mi vida y muchas otras personas también. Es importante que entendamos la relación de nuestro paciente con su familia y cómo quieren que se involucren en su cuidado. Algunos pacientes quieren que la familia esté totalmente involucrada y otros pacientes ni siquiera los quieren en el hospital. Durante la entrevista inicial cuando me dirijo a otros miembros clave y a las personas de apoyo, tengo una idea de si están orientados a la familia y valoran la presciencia de los miembros de su familia o si se separan de sus familias y la familia presente solo empeorará las cosas.
Una vez que se establece este aspecto, nosotros, como enfermeras, sabemos lo que será el trabajo y lo importante que es esto para la recuperación de nuestro paciente. Si sus valores sobre su familia no están claros, es importante que los ayudemos a aclarar o comprender sus valores. (Burkhardt y Nathaniel 2002) Durante la entrevista con mi paciente, otro valor que incullo en mis pacientes es honestidad. La honestidad siempre ha sido uno de mis mayores valores para tratar con familiares, amigos y profesionalmente. Mis pacientes saben que voy a ser completamente honesto con ellos y espero lo mismo a cambio. La recuperación del paciente se basa mucho en la relación de la enfermera del paciente y esto solo se puede desarrollar si su paciente confía en usted y usted confía en ellos. Nuestros valores influyen en las elecciones y el comportamiento, ya sea que somos conscientes de que los valores están guiando las opciones. (Burkhardt y Nathaniel 2002) A veces nuestros pacientes pueden no saber que no nos dicen todo lo que necesitamos saber y que decirnos algo puede llevarlos a meterse en problemas. Durante las discusiones con mis pacientes, animo a la honestidad y lo importante que es y también les hago saber de lo que hablamos es confidencial y no será transmitido a nadie más. Esto ayuda a construir una relación concreta y ayuda a abrir la conversación a áreas sobre las que no eran tan honestos. Parece que una vez que sienten que pueden confiar en usted y no va a discutir sus problemas con nadie más, pueden relajarse más y hablar más libremente.
valores que influyen en la decisión profesional Hacer los valores
es una gran parte de quiénes somos y cómo nos componemos en nuestro entorno profesional. Durante mi cuidado de mis pacientes, siempre me tomaré un minuto o dos y decidiré cómo me quería o mi familia cuidar en esta situación. Mi comportamiento ético se deriva de mis valores individuales que se han estado desarrollando desde que era un niño. (Burkhardt y Nathaniel 2002) (Burkhardt y Nathaniel 2002) Los valores de estado “se adquieren de manera consciente e inconsciente y debemos saber que no siempre nos damos cuenta de que tenemos un conjunto dado de valores o que estos valores están afectando nuestras decisiones “Muchas veces es posible que no nos damos cuenta de que estamos juzgando a alguien basado en nuestros valores inconscientes que no son tan claros para nosotros como nuestros valores conscientes. Es por eso que la autoconciencia es muy importante para determinar sus verdaderos valores y lo importantes que son para usted tanto personal como profesionalmente. La familia y la honestidad son muy importantes para mí en mi vida personal y aún más importantes para mí cuando cuido a mis pacientes. Cuando no esté seguro de cómo sus valores afectarán a su paciente y su relación con su paciente, debe detener y evaluar sus propios valores y cómo la toma de decisiones afectará a este paciente y sus valores. Muchas veces solo asume que al paciente le gustaría tener a su familia en la habitación cuando el médico viene a ver al paciente. Sin embargo, el paciente comienza a enojarse y se niega a tener a la familia en la habitación. Si hubiera evaluado esta situación y no se haya asumido porque querría que su familia lo haría, probablemente habría descubierto que hay conflictos en esta familia y el paciente no quiere que se involucren en la atención. Evaluar y explorar los deseos y valores de su paciente es la única forma en que se conectará con este paciente y la única forma en que el paciente confiará en usted y será honesto con usted.
Nivel de desarrollo de mis valores
Mi nivel de desarrollo refleja años de cultivo tanto personal como profesional. La fe de Fowler en la etapa 3, la fe sintética convencional refleja un movimiento en un mundo más allá del familia en el que los valores y las creencias se derivan de las experiencias en las relaciones interpersonales. (Burkhardt y Nathaniel 2002) Esta es una declaración que me doy cuenta de que es muy cierto y posee una gran magnitud de influencia cuando estamos lidiando con la transición de etapas personales a profesionales. Cuando decida que se convertirá en enfermera, debe analizar bien su fe, creencias, valores y compromisos y poder diferenciar su identidad personal de las opiniones del mundo. (Burkhardt y Nathaniel 2002) Esta área de crecimiento es muy importante para prohibir el juicio sobre sus clientes o sus familias. La creciente involucrada aquí es lidiar con etapas individuales: reflexivas, también una de las etapas de desarrollo de Fowler. Un área que encontré que tiene un gran impacto en mi desarrollo de valores es la etapa de fe conjuntiva de Fowler. Durante esta etapa, debe desarrollar una actitud de apertura a los aspectos que puede haber percibido como una amenaza para usted o diferente de sus propias creencias. Creo que esta etapa fue la más difícil para mi desarrollo porque mis valores y creencias eran de fuerte convicción y fue muy difícil aceptar y comprender las formas de otros más allá de mis percepciones personales y familiares. Honestamente, todavía hay momentos en los que estoy luchando para desarrollar mis valores en un nuevo nivel cuando tengo que cerrar mi mente a las cosas con las que veo y no estoy de acuerdo, pero tengo que reservar cómo me siento y estar abierto a nuevas culturas y Creencias.
Valores personales frente a valores institucionales
Actualmente soy empleado con Central Florida Community College como instructor de ADN. Mis valores personales son analizados diariamente por mis compañeros, coloque y estudiantes. Todos los instructores son de nivel maestro o más alto y establecen estándares muy altos entre sí y para nuestros estudiantes. Honestamente, no ha habido mucho conflicto con respecto a las expectativas de valores de mis instituciones, sin embargo, ha habido algún conflicto entre mis valores personales y los valores personales de mis coloque. Actualmente, la mayoría de la facultad de las escuelas se encuentra en el nivel de 60 años, lo que completamente no es un problema para mí. Sin embargo, todas las generaciones tienen muchos de los mismos valores y diferentes opiniones sobre los valores. Algunos de los instructores mayores continúan imponiendo una política estricta en códigos de vestimenta cuando es evidente que la vestimenta definitivamente ha cambiado a lo largo de los años. Supongo que incorporaré el viejo dicho: “No se puede enseñar a un perro viejo nuevos trucos”, estos valores se inculcan en estos instructores y no importa lo que suceda, siempre querrán recurrir a la forma en que era Cuando las chicas se vistieron decentes y los chicos no se usaron los pantalones alrededor de las nalgas. Pero, debo decir, la mayoría de sus creencias e ideas sobre estos temas con los que estoy de acuerdo. Puede que sea 20 años más joven, pero crecí con muchos valores geniales y también influyí en mis hijos con ellos. Todo se reduce a respetar a los demás y sus opiniones y no ser perjudicial solo porque sabes que eso es que la gente provoca. Describa las formas en que sus valores se alinean con uno o más de los principios del código de ética ana
y la alineación de los principios de la ANA COE
Mis valores son tan importantes para mi carrera profesional como el código de ética ANA. Durante la escuela de enfermería, aprende a pensar crítica y profesionalmente. Junto con todas las enseñanzas, el comportamiento ético se perfora en todos y cada uno de los aspectos de la enfermería que aprendemos. 1 En mi compromiso y práctica profesional, tengo compasión y respeto por mis pacientes y sus familias. A decir verdad, todavía estoy trabajando en que no tenga restricciones por ciertas consideraciones, como el estatus social o económico. 2 Mi obligación es siempre cuidar a mi paciente primero y luego, en segundo lugar, venir a las familias y amigos. 3 Durante mis años como enfermera, siento que siempre he actuado como un defensor de mis pacientes. Sus derechos, salud y seguridad siempre son lo primero y hago todo lo posible para ayudar a promover esto con mis pacientes. 4 La enfermería a veces puede ser muy difícil cuando nunca parece suficiente tiempo para hacer todo y aún así que pasaste tiempo con tu paciente. Somos responsables de brindar una atención óptima para nuestros pacientes, independientemente de las afecciones o situaciones que nos presenten. Trato de no mirar mi situación negativamente y causar un ambiente negativo para mi paciente, simplemente uso mis recursos y hago la mejor situación que pueda con lo que tengo. 5 Como enfermera BSN que está trabajando en su maestría, siento que estoy creciendo continuamente personal y profesionalmente. 6 A medida que continúo practicando la enfermería y continuaré mi título, continuaré contribuyendo y promoviendo mi profesión y trabajar con otros profesionales de la salud para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestras comunidades. Siento que siempre estamos dando forma a la práctica y mejorando la práctica, incluso si a veces no tenemos todos los recursos que podríamos tener. Pero como enfermera y yo siento que soy una buena enfermera y buena para mis pacientes, siento que vivo y practico por el Código de Ética de ANA.
referencias <// P>
Burkhardt, M. y Nathaniel, A. (2002). Ética y problemas en enfermería contemporánea (2ª ed.) Nueva York: Delmar.
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Contini, Lisa Marie (11/2000). La aclaración de valores destruye la conciencia. Recuperado el 12 de enero de 2007, del sitio web de la cultura católica: http://www.catholicculture.org/docs/doc_view.cfm?recnum=3512
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