La educación es una de las industrias más grandes del mundo. Esto no es una sorpresa, ya que siempre hay demanda de servicios educativos. De hecho, la industria de la educación (gobierno y privado) es a menudo el empleador más grande de un país. Aunque los trabajos en la educación generalmente no son los mejor pagados, son los más prominentes y estables. Los trabajos educativos van desde maestros y directores hasta conductores de autobuses y técnicos informáticos. Como cualquier otra industria, algunos trabajos son más preferidos que otros. En este artículo, ofreceré una lista de los mejores trabajos en educación y discutiré cómo obtenerlos.
En términos de pago, los administradores escolares son generalmente los mejor pagados. Entre estos trabajos se encuentran los principales, cancilleres, decanos, prevostes y supervisores de investigación. La principal responsabilidad de los administradores escolares es ser la cara de sus escuelas, en las reuniones de la junta y en eventos públicos. Sus otras responsabilidades son supervisar las operaciones diarias de sus instituciones, optimizar el rendimiento académico, administrar el personal y preparar los presupuestos. Las últimas actividades generalmente son realizadas por los asistentes del administrador, según las instrucciones de la persona. En muchos aspectos, el trabajo de un administrador escolar es similar al de un CEO corporativo.
Los candidatos para trabajos de administrador escolar generalmente son personas que ya tienen una larga carrera en la industria educativa. Muchos comenzaron como maestro o consejero escolar y continúan subiendo de rango. De hecho, la mayoría de los directores de la escuela son antiguos vicecinteres. Esto es comprensible, ya que sería extremadamente difícil administrar una institución establecida como una escuela sin un conocimiento considerable de la industria y respetos ganados. En consecuencia, el puesto de administrador escolar a menudo se considera el pináculo de la carrera de un educador.
Las carreras de enseñanza suelen ser las que tienen una alta seguridad laboral. La seguridad laboral se considera una buena compensación por el hecho de que a la mayoría de los maestros no se les paga tanto como a los trabajadores en otras industrias. Desafortunadamente, la sensación de seguridad laboral ha recibido un poco de éxito, ya que muchas escuelas están permitiendo que los maestros intenten obtener costos. Sin embargo, hay una posición docente que sigue siendo alta en demanda. Se buscan maestros de educación especial en casi todas las partes del país. El número de niños con necesidades especiales está creciendo rápidamente, y actualmente hay escasez de maestros calificados.
¿Cómo se convierte en un maestro de educación especial? Además de tener una licencia de enseñanza, los candidatos también deberán participar en capacitaciones rigurosas que los preparen sobre cómo tratar mejor con niños con necesidades especiales. Estos preparativos son necesarios ya que el trabajo de un profesor de educación especial es drenador física y mentalmente. Por ejemplo, una maestra típica gasta el 70% de su tiempo en enseñanza y el 30% en niños. Una maestra de educación especial típica gasta el 70% de su tiempo en niños y solo el 30% en la enseñanza.
Otro buen trabajo educativo es la tutoría. Dado que los padres y las escuelas buscan constantemente dar a sus hijos y estudiantes una ventaja competitiva, siempre existe una fuerte demanda de tutores. Como los tutores son en su mayoría contratistas independientes, están exentos de una posible reducción asociada con las instituciones educativas. Además, los tutores pueden establecer su propio horario y elegir su trabajo. Los trabajos de tutores van desde el trabajo a tiempo completo hasta el concierto a tiempo parcial. La experiencia de tutoría también es un activo valioso para los educadores aspirados que buscan una carrera docente.
