¿Los beneficios de desempleo afectan sus beneficios del Seguro Social?

Si está trabajando y también recibe beneficios del Seguro Social, una vez que haya alcanzado la edad completa de la jubilación, no hay límite en la cantidad que puede ganar. Sus beneficios del Seguro Social no se verán afectados. Si aún no ha alcanzado la edad completa de jubilación, puede ganar hasta una cierta cantidad cada año ($ 14,160 a partir de 2012) sin que sus beneficios de Seguro Social afecten.

Si gana sobre esa cantidad, sus beneficios se reducirá $ 1 por cada $ 2 que gane antes del año en que alcance la edad completa de jubilación. En el año en que alcanza la edad completa de la jubilación, sus beneficios se reducen en $ 1 por cada $ 3 que gana por encima de un límite de $ 38,880 (a partir de 2012). Solo las ganancias antes del mes en que alcanza la edad de jubilación completa cuentan para ese límite.

Pero, ¿qué pasa si está despedido de su trabajo y recibe beneficios de desempleo? ¿Esos beneficios afectan sus beneficios del Seguro Social? Según la Administración del Seguro Social de EE. UU., No, los beneficios del seguro de desempleo no afectan sus beneficios del Seguro Social porque los beneficios de desempleo no están incluidos en la prueba de ganancias anual.

Si recibe beneficios de indemnización cuando es despedido, Esos beneficios no deben afectar sus beneficios del Seguro Social. Lynn Brenner, columnista de finanzas personales y escritora de negocios, cita a Jane Zanca, una portavoz de la Administración del Seguro Social en Nueva York, al señalar que la indemnización por indemnización, las bonificaciones y las vacaciones acumuladas y el pago por enfermedad se consideran pagos especiales que no cuentan como salarios. Propósitos de la prueba de ganancias del Seguro Social para determinar una reducción de los beneficios. Pero dado que el pago de indemnización se informa a la Administración del Seguro Social como salarios, es importante recibir una carta de su empleador que indica la cantidad que recibió como indemnización por indemnización. no afectar sus beneficios de desempleo en la mayoría de los estados. En el pasado, los beneficios de desempleo estatales podrían compensarse para las personas que reciben beneficios del Seguro Social. Pero como explicó Bob Skladany en AARP, se aprobó una ley federal que permitió a los estados decidir si compensar o no los beneficios de desempleo. A la fecha del artículo de Skladany (noviembre de 2010), solo Illinois, Louisiana y Virginia todavía tenían una regla de compensación, y Dakota del Sur estaba en el proceso de implementar una derogación de la regla. Según lo informado por Sue Lindsey para AARP en junio de 2011, Virginia derogó la regla de compensación.

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En Minnesota, los beneficios de jubilación del Seguro Social pueden afectar sus beneficios de desempleo, dependiendo de la fecha del reclamo. Según el sitio web del seguro de desempleo de Minnesota, si la fecha del reclamo de beneficios del Seguro Social es antes del comienzo del período base, los beneficios del Seguro Social no afectan sus beneficios de desempleo. Pero si la fecha del reclamo de beneficios del Seguro Social es después del inicio del período base, sus beneficios de desempleo se reducen en el 50% de la cantidad semanal de los beneficios del Seguro Social.

Fuentes:

Bob Skladanay, “¿Puedo recolectar el desempleo y el Seguro Social?”, Aarp

Estoy recibiendo salarios de indemnización: ¿reducirá mi beneficio del Seguro Social?, Lynn Finanzas familiares de Brenner

Ingresos que reducen o retrasan el pago, el desempleo de Minnesota

recibe el Seguro Social y el desempleo al mismo tiempo, la Administración del Seguro Social de los Estados Unidos

Planificador de jubilación: Obteniendo beneficios mientras trabaja, la Administración del Seguro Social de los EE. UU.

demanda Lindsey, “Legislatura responde a la salida”, AARP

Manual de beneficios de seguros de desempleo, Departamento de Seguridad del Empleo del Estado de Illinois

Referencia: