¿Qué se necesita para ser un gerente efectivo en la economía actual? Con la lucha de los empleados y los principales CEO por sus trabajos, descubra qué cualidades lo llevará un paso por encima de su competencia para aumentar la productividad y, a cambio, los ingresos.
Las siguientes son las cinco habilidades principales que son necesarias como gerente. <// P>
#1 Experiencia relacionada
La experiencia es lo que les da a los gerentes saber cómo comprender a sus empleados y encontrar soluciones a sus problemas. Sin experiencia, los gerentes a menudo toman decisiones que sienten que son mejores sin considerar lo que es estar en el lugar del empleado. Si ha sido contratado en un trabajo con el que no tiene práctica práctica, pase unas horas adicionales trabajando junto a sus empleados. Esto le dará el conocimiento para poder complacer al personal mientras toma las mejores decisiones.
#2 vendiéndose
Como gerente en el que se encuentra Control del éxito de su producto y, en muchos casos, el éxito de su empresa. Si bien la venta se ejecuta en la sangre, si no es algo natural para usted, todavía hay esperanza. Debe conocer su producto o servicio por dentro y por fuera y encontrar aspectos en los que crea de todo corazón. Lleve esa emoción a sus empleados. Es su deber motivarlos para alcanzar los objetivos de su empresa.
también es importante venderle a sus empleados. Sin su respeto, cualquier cosa que digas o hagas no tiene sentido. Encuentre formas de hacer que lo respeten y crean en su liderazgo. La mejor manera de lograr esto es manteniendo su palabra y haciendo cumplir las reglas y consecuencias.
#3 espíritu emprendedor
La mayoría de los gerentes no son dueños de su negocio , entonces, ¿por qué es tan importante que preguntas? Como mencioné anteriormente, los gerentes son la columna vertebral de la compañía que cierra la brecha entre los ejecutivos y el de Hourly. El éxito está en sus manos. Su impulso puede motivar o crear un personal complaciente. Como gerente, debe encontrar continuamente formas de mejorar las operaciones, las cifras de ventas y la retención de clientes. Sin esta habilidad, eventualmente será reemplazado si su tienda sobrevive. Un impulso empresarial puede empujar a su personal a lograr hazañas que pueden parecer fuera de alcance. Mantenerse al día con la competencia y sus estrategias lo alentará a pensar con anticipación.
#4 habilidades de redes
en una generación impulsada por los medios, sabiendo cómo promover su Compañía, pero también conocer y saludar a las personas que pueden ayudarlo a ser clave para ser un gran gerente. Conocer a las personas adecuadas en el momento adecuado es la respuesta para sobresalir la empresa para la que trabaja. Ya sea que esté trabajando en un sitio de construcción y necesite ayuda de confianza pero asequible o necesite un modelo para una sesión de fotos que supervise, tener la conexión perfecta puede ahorrar dinero y tiempo a su empresa. Golpea la escena social en algunos puntos críticos de la ciudad; Diga sí, cuando se invite a un almuerzo y organiza fiestas.
El otro lado de las redes está en línea. Aproveche cada oportunidad para poner el nombre de su negocio. Use su cuenta de Twitter para informar y vincular a otros sitios de redes sociales como Facebook. Puede llegar a millones de personas con una publicación simple.
#5 Habilidades sociales
La clave para manejar las relaciones son las habilidades sociales. Los gerentes pasan una gran cantidad de tiempo hablando con personas y construyendo relaciones con ejecutivos, personal, proveedores y, lo más importante, clientes. Si no sabe cómo comunicarse y hacerse amigo de los demás, no será respetado. Las habilidades sociales son aún más importantes para la retención de clientes. Recordar a sus clientes más importantes y conocer a sus nuevos hará que se sientan especiales y les dará una gran sensación conectada con su producto. He escuchado a los clientes decirme que no volverían porque los gerentes eran incómodos. Saber cuándo usar el humor, escuchar o enseñar son habilidades que mejoran con la práctica. Recoge un libro de autohelección, comience una conversación con una persona en la tienda de comestibles y almorzar con tu jefe son excelentes formas de mejorar esta habilidad.
Si bien hay muchas cualidades importantes para que un gerente posea , los mencionados anteriormente lo llevarán a convertirse en uno de los mejores del negocio.
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Fuente (s):
Experiencia personal
