Uno de los muchos temas discutibles y controvertidos es la subcontratación de los trabajos. La subcontratación de empleos es cuando las empresas envían algunos de sus trabajos en el extranjero a diferentes países. La subcontratación es la adquisición de servicios o productos, como las piezas utilizadas en la fabricación de un vehículo motorizado, desde un proveedor o fabricante externo para reducir los costos. La subcontratación se ha llevado a cabo gradualmente “en las últimas cuatro décadas” (Stokes). La subcontratación de empleos es un tema controvertido por diferentes razones, pero la razón principal es porque está perjudicando la economía de Estados Unidos.
La economía de Estados Unidos está siendo perjudicada por la subcontratación de los empleos. Una de las formas más importantes en que sufre la economía de Estados Unidos es debido a la pérdida de empleos con cada año que pasa. Los trabajos que los estadounidenses están perdiendo van al extranjero, porque es más barato. La subcontratación “permite que una fuerza laboral extranjera capacitada y barata proporcione a los consumidores estadounidenses información financiera, procesamiento de datos y servicios de aerolíneas a cualquier hora del día o de la noche” (Stokes). A continuación se muestra una tabla del artículo de Sheree R. Curry y Jeremy Kahn, las pequeñas empresas encuentran que la subcontratación corta en ambos sentidos. El cuadro muestra los diferentes trabajos que Estados Unidos ha estado perdiendo ante diferentes países desde 2001. Muestra una gran variedad de trabajos diferentes, por ejemplo, contabilidad, centros de llamadas telefónicas, editores de software, etc.
Exodus de trabajo < Porcentaje de trabajos perdidos desde 2001 en sectores muy externalizados
-10.2% editores de software (excepto Internet)
-10.3% contabilidad, contabilidad y nómina
-10.6% Centros de llamadas telefónicas
-14 % De diseño de sistemas informáticos
-24% Productos informáticos y electrónicos
Fuente: Estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE. UU.
Si la subcontratación continúa así como va, los estadounidenses seguirán perdiendo sus trabajos “, La estimación más frecuente, por Forrester Research, una firma de consultoría comercial líder, pronostica que 3,3 millones de empleos en los EE. UU. Se enviarán al extranjero para 2015 “(Stokes). Las personas que pierden su trabajo y tienen la suerte de encontrar otras nuevas que aún no puedan tener los mismos beneficios y dinero que estaban acostumbrados porque “pueden tener que conformarse con menos pago” (Evans). La razón por la que “pueden tener que conformarse con menos salario” es porque han tenido el mismo trabajo para la mayoría de sus vidas (Evans). Lo que significa que probablemente hayan recibido aumentos y han sido promovidos. Por lo tanto, si obtienen nuevos trabajos tienen que comenzar de nuevo en la parte inferior. Las personas que han perdido sus trabajos y han encontrado otras nuevas por menos de pago, tampoco lo son tan bien, porque tendrán que reducir las cosas a las que estaban acostumbrados y/o cosas que necesitan.
Algunas personas dicen que la subcontratación es buena para la economía de Estados Unidos. La razón por la que algunos dicen que enviar empleos en el extranjero es algo bueno es porque piensan que ahorra dinero en economía “, pero los ahorros tienen un precio: la pérdida de trabajos de cuello blanco que se suponía que proporcionarían futuros empleos para los hijos y Hijas de estadounidenses que perdieron sus trabajos en el sector manufacturero de reducción “(Strokes, 35). Esto significa que Estados Unidos ha contado con los trabajos que estamos perdiendo para emplear a las hijas e hijos de los trabajadores estadounidenses que trabajan allí ahora. ¿Cómo está realmente ayudando a Estados Unidos a ahorrar dinero si estamos perdiendo más y más empleos con cada año que pasa? Para ayudar a la economía a crecer, debe gastar dinero. Que si desea gastar dinero, tendrá que tener dinero para gastar. Por lo tanto, para tener dinero, las personas deben trabajar y recibir un pago. Sin embargo, si pierde su trabajo, entonces no está trabajando, por lo que no se le paga, por lo que no puede gastar dinero para ayudar a la economía a crecer. Entonces, si la economía no está creciendo, entonces se está quedando quieto o está disminuyendo (la disminución es más probable).
La mayoría de las personas que están perdiendo sus trabajos son personas mayores, medianas y más. han tenido sus trabajos durante la mayor parte de sus vidas. No tienen tiempo ni dinero para volver a la escuela y aprender una nueva carrera o comercio. No solo tienen que mantenerse a sí mismos, sino que la mayoría tiene que mantener a sus familias. Sin embargo, ¿cómo van a proporcionar a sus familias sin trabajo? No pueden mantener a sus familias sin trabajo a menos que sean bienestar, y la mayoría de las personas no quieren seguir bienestar. El bienestar también cuesta dinero y el gobierno obtiene ese dinero de los contribuyentes. Sin embargo, dado que las personas están perdiendo sus trabajos, no tienen dinero para pagar impuestos. ¿El bienestar será una opción por mucho más tiempo? Entonces, ¿qué deben hacer las personas mayores? ¿Nada? ¿Qué pasa si fue tu padre, tu hermano, tu tío, tu madre, tu abuelo, tu esposo, tu esposa o tal vez tú que perdió su trabajo? ¿Qué harías? ¿Esperaría que el gobierno interviniera si esas personas o si perdieron su trabajo para subcontratar? El gobierno debería ayudar más de lo que está haciendo. Muchas de las personas que están a favor de los trabajos de subcontratación cambiarían de opinión si perdieran su trabajo o alguien cercano a ellos perdió su trabajo debido a la subcontratación.
Parece que las compañías que envían algunos de sus trabajos El extranjero solo lo está haciendo, no porque ayude o perjudique la economía, sino porque son codiciosos y quieren ahorrar su dinero. Las empresas comenzaron a enviar empleos de fabricación en el extranjero, pero a lo largo de los años comenzaron a enviar trabajos diferentes y más altos en el extranjero. Los programadores de computadoras y otros “trabajadores de servicio de trabajo de cuello blanco son las nuevas víctimas de la globalización y merecen ayuda” (Stokes). Bruce Strokes citó a un director gerente de Petkevish & Partners, una firma de asesoramiento financiero y inversión financiera con sede en San Francisco, Michael Borrus, “Outsourcing extranjero” ha permitido a las empresas estadounidenses especializarse en lo que hacen bien, aprovechar el trabajo realizado en alta mar e integrar Todo volviendo a la ventaja de la empresa ‘”(Stokes). Esto significa que las empresas que subcontratan los trabajos solo se preocupan por sí mismas y su empresa.
No les importan Estados Unidos, su economía o lo que les sucede a las personas que están perdiendo sus empleos porque las empresas son las empresas son las empresas son las empresas son las empresas son las empresas. Los ganadores, “‘Las compañías estadounidenses están mejor que Estados Unidos’, observó el analista Donald Straszheim” (Allen). Entonces, si las diferentes compañías son las ganadoras, entonces tiene que haber perdedores y, según Jodie Allen, los “Lossers son las clases intermedias y trabajadoras en los países ahora ricos” (Allen). El medio y la clase trabajadora constituyen la mayor parte de América. A continuación se muestra una tabla de los trabajos de subcontratación de artículos de Bruce Strokes: el dilema de los Estados Unidos que analiza los diferentes salarios en diferentes países para programadores de computadoras. El cuadro muestra por qué las empresas estadounidenses envían sus trabajos como programación de computadoras a diferentes países. Los trabajos se están quitando a Estados Unidos y se envían en el extranjero, porque es más barato para la compañía.
Paga disparidad
Una comparación de los salarios promedio para los programadores de computadoras para las naciones seleccionadas.
Rango salarial de país
Polonia y Hungría $ 4,800- $ 8,000
Federación de Rusia $ 5,000- $ 7,500
India $ 5,880- $ 11,000
Filipinas $ 6,564
Malasia $ 7,200
China $ 8,952
ISRAEL $ 15,000 -$ 34,000
Irlanda $ 23,000- $ 34,000
Canadá $ 28,174
U.S. $ 60,000- $ 80,000
Fuente: La nueva ola de subcontratación, Ashok Deo Bardhan y Cynthia A. Kroll
Sin embargo, sin embargo, incluso, sin embargo, Aunque cuesta menos para las empresas enviar empleos en el extranjero, algunos de esos trabajos pueden ser más complicados y difíciles de manejar tan lejos. En el artículo, The Next Frontier: Outsourcing the Editor entrevistó al economista principal de Global Insight “, según Nariman Behravesh, economista jefe de Global Insight, una empresa de pronósticos y consultoría con sede en Waltham, MA, la programación de software de computadoras requiere más creatividad y IS aparentemente más difícil de manejar a distancia “(editor). En lo que la mayoría de las empresas no han pensado. Esperemos que los golpeará y traerán los trabajos de regreso a Estados Unidos, es poco probable, pero todo lo que tenemos ahora es esperar que enviar empleos en el extranjero falle y las compañías los muden a Estados Unidos.
La subcontratación está doliendo Estados Unidos donde más cuenta en su economía. Sin embargo, no se está haciendo nada al respecto. Mucha gente está perdiendo sus trabajos porque es más barato para la compañía pagar a otros en diferentes países para hacer el trabajo. ¿No debería Estados Unidos estar preocupado por su propia economía? Las empresas están encontrando más empleos para llevar y enviar al extranjero. ¿Qué les impide venir después de su trabajo? Nada. Si piensan que pueden pagarle a alguien menos dinero por la misma cantidad de trabajo que realiza en algún lugar en el extranjero, entonces su trabajo podría y lo más probable es que sea el próximo. No hay trabajos realmente seguros cuando se trata de subcontratación. La subcontratación de empleos es un tema muy controvertido por muchas razones diferentes, pero la razón principal es porque está perjudicando la economía de Estados Unidos. Dirir la economía de Estados Unidos conduce a otros problemas “sobre los empleos y los medios de vida, alimentando a nuestras familias y garantizando su seguridad y bienestar en un mundo que presenta amenazas” (retador). Si la economía se duele, entonces es porque está perdiendo dinero. Si la economía está perdiendo dinero, eso significa que las personas en la economía perderán dinero (por ejemplo, usted). Sin dinero, la gente no puede sobrevivir porque el dinero nos permite comprar las cosas que necesitamos. La subcontratación de trabajos no solo afecta a las personas que están perdiendo sus empleos sino toda la economía, y sin embargo, no se está haciendo nada al respecto.
