Durante todo el embarazo, una mujer pasará innumerables horas cuidando al niño no nacido a través de la nutrición y el ejercicio adecuado. A medida que se acerca la fecha de entrega, las mujeres embarazadas, en muchos casos, ahora se les ofrece una opción para seleccionar una fecha de vencimiento de parto con el uso de un procedimiento médico conocido como inducción laboral. Mientras que el 75 por ciento de todos los nacimientos se entregan vaginalmente, la inducción laboral ofrece a una mujer embarazada la oportunidad de seleccionar, en la mayoría de los casos, la fecha de nacimiento del recién nacido que se ha preocupado y nutrido durante el período gestacional.
La inducción laboral es simplemente una médica médica Término utilizado para definir un proceso de nacimiento mediante el cual un obstetra recomendará el uso de tecnología médica, generalmente medicamentos, para inducir o comenzar las contracciones de parto asociadas con la mano de obra y la entrega de un bebé. Al hacerlo, las contracciones ayudarán en la dilatación del cuello uterino y ayudarán a alentar la entrega de un bebé dentro de un período de tiempo particular. Si bien existen muchas técnicas médicas para fomentar el nacimiento, la mayoría de los médicos utilizarán, en última instancia, la administración de medicamentos intravenosos para fomentar el parto y el parto de manera más rápida. Primero examinemos las opciones disponibles sin el uso de medicamentos IV durante el embarazo.
Como primera línea de inducción laboral, la mayoría de los obstetras comenzarán por “romper el agua”. En pocas palabras, el obstetra insertará un pequeño aparato en la pared vaginal, perforando la placenta permitiendo un escape del fluido amniótico. Al hacerlo, la falta de líquido amniótico, en algunos casos, es suficiente para fomentar el inicio de las contracciones de parto y, por lo tanto, alentar el proceso de parto y entrega.
en segundo lugar, mientras sigue siendo un medicamento recetado, aunque todavía No administrado por IV, algunos obstetra combinarán la erupción de agua con un gel a base de hormonal, prostaglandina, insertado en el canal vaginal, contra el cuello uterino. El gel de prostaglandina trabaja para relajarse y suavizar el cuello uterino para fomentar la dilatación. Este proceso, en combinación con un descanso de agua, a menudo resulta en la promoción de la mano de obra y el parto en unas pocas horas. Lo que es importante tener en cuenta es la necesidad de suministro después de la ruptura del agua, ya que, sin líquido amniótico, tanto la madre como el bebé tienen un mayor riesgo de infección. Por esta razón, el obstetra monitoreará de cerca el proceso de inducción laboral para garantizar que el trabajo y el parto continúen según lo planeado.
Como un nivel terciario de inducción laboral, el obstetra puede optar por usar hormonas sintéticas intravenosas. Si bien existen riesgos con el uso de medicamentos IV, el proceso de inducción generalmente tiene éxito cuando se aplica este tercer nivel de atención durante el proceso de embarazo y parto. En teoría, estas hormonas IV están destinadas a simular la hormona natural liberada durante el parto, oxitocina. Sin embargo, en casos raros, la oxitocina puede no tener éxito en el proceso de parto y, por lo tanto, llevar a las mujeres embarazadas a una situación que involucra cesárea.
Más allá de todas estas técnicas, muchas mujeres embarazadas están preocupadas por los medicamentos para el dolor administrado durante el parto. Ya sea que use geles de prostaglandina simples o el uso completo de hormonas sintéticas de oxitocina por IV, es importante saber que también se pueden administrar medicamentos para el dolor, incluido el uso de una epidural durante el parto y el parto. Más allá de las epidurales, muchas mujeres embarazadas también obtienen alivio de una clase de educación del embarazo en las técnicas de La Mazz para respirar durante el parto. permitiendo que el cuerpo progrese naturalmente durante el embarazo y el parto. Sin embargo, en el siglo 21 st , las mujeres ahora reciben opciones de trabajo y parto desde la simple inducción laboral hasta cesáreas. inducción con el obstetra como parte de las visitas prenatales.
