Si posee u opera una pequeña empresa, probablemente tenga algunos empleados en su nómina. Pero dado que no tiene el mismo presupuesto que una gran empresa, no puede recompensar un “trabajo bien hecho” con grandes bonos en efectivo o unas vacaciones de Bahamas.
Sin embargo, recompensar a los empleados por su esfuerzo ayuda a impulsar la moral y alentar trabajo de calidad. Afortunadamente, hay algunas recompensas económicas que pueden ayudar a garantizar que sus empleados se sientan apreciados. Así que intente …
¡Tiempo libre! A Casi todos les gusta tomarse un poco de tiempo libre del trabajo. Ayuda a recargarnos tanto mental como físicamente. Ofrezca un día de licencia pagado a los empleados que cumplan con un determinado objetivo, como alcanzar un monto de ventas particular. Todos apreciarán el día extra para descansar y recuperarse.
¡Almuerzos gratis! ¿Quieres recompensar a todos tus empleados? Cómprales el almuerzo un viernes por la tarde. Ordene desde un deli o restaurante local, y permítales elegir sus propias comidas. No solo los recompensa con comida gratis, sino que también disfrutarán de la camaradería y la socialización de un almuerzo relajado con compañeros de trabajo.
¡Asistencia educativa! si uno de sus empleados quiere Para asistir a un seminario o clase, ofrezca pagar el gasto. Es un doble beneficio para usted, ya que el empleado es recompensado con matrícula gratuita y desarrolla habilidades que les ayudarán a realizar mejor su trabajo.
fiestas/picnics! ¡Ya puede que ya tenga Una fiesta de oficina, pero ¿por qué no tener un evento a mitad de año también? Todos tienen la oportunidad de socializar juntos, y usted recompensa a sus empleados con comida y diversión. Tenlo en un parque local y asegúrese de planificar el entretenimiento, ya sea un juego grupal de béisbol o un payaso para los niños.
¡Certificados de regalo! Cuarenta dólares no suena como Mucho si lo está entregando como un bono en efectivo. Pero se siente mucho más gratificante cuando lo ofrece en forma de un certificado de regalo para una sala de cine, librería o tienda minorista.
días casuales! Si sus empleados deben usar un vestido de negocios todos los días de la semana, ¿por qué no tener un día informal que les permita relajarse en su entorno? Incluso si su vestido de oficina típico es casual de negocios, permitir que los jeans y las camisetas de tee de vez en cuando parezcan un placer para sus trabajadores.
¡Tarde de la película! ¿Puedes permitirte estirar la hora del almuerzo y treinta minutos adicionales? ¡Haz una proyección de películas! Alquile una película, tócala en el televisor y asegúrese de proporcionar pizza y palomitas de maíz. Por menos de $ 40, puede organizar toda la tarde para tres o cuatro empleados.
No tiene que tener un gran presupuesto para recompensar a sus empleados por su arduo trabajo. Use un poco de creatividad e ingenio, y sus trabajadores sabrán que sus esfuerzos son apreciados.
