Historia de la fabricación de mujeres: Organización Nacional para Mujeres (ahora)

En junio de 1966, cientos de representantes de las preocupaciones de las mujeres en todo el país se reunieron para la tercera conferencia nacional de comisiones sobre el estado de las mujeres en Washington D.C. frustradas por la falta de agencia que tenían dentro de esta organización del gobierno de los Estados Unidos, algunos de los asistentes a la conferencia decidieron Que había llegado el momento de una organización nacional privada para luchar por las preocupaciones de las mujeres, como lo habían hecho las organizaciones de derechos civiles y continuaban haciendo por los afroamericanos. Reunido en la sala de hotel de Betty Friedan, 15-20 de los participantes de la conferencia tramaron el plan para formar la Organización Nacional para Mujeres (ahora).

En octubre de 1966, los fundadores de la organización se reunieron para su primera conferencia organizativa. La organización había atraído a 300 miembros charter, tanto hombres como mujeres, pero solo 30 de ellos participaron en la conferencia. La primera pizarra de los oficiales ahora fue elegido, incluida la presidenta Betty Friedan, Kathryn (Kay) Clarenbach como Presidenta de la Junta, Vicepresidenta Ejecutiva de Aileen Hernández, Richard Graham como vicepresidenta, y Caroline Davis como secretaria/tesorera. Ahora también adoptó una declaración de propósito en esta reunión, que declaraba, entre otras cosas, que ahora era una organización dedicada a “tomar medidas para llevar a las mujeres a participar plenamente en la corriente principal de la sociedad estadounidense ahora, ejerciendo todos los privilegios y responsabilidades en verdaderamente Asociación igual a los hombres . El grupo fundador también aprobó acciones inmediatas para trabajar para la aplicación del Título VII y contra la discriminación laboral basada en el sexo de las azafatas.

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Desde su inicio en 1966, ahora se ha convertido en la organización de membresía feminista más grande en los EE. UU., con más de 500 capítulos locales y del campus y más de 500,000 miembros. Las acciones tomadas ahora se han centrado en muchos aspectos de la vida de las mujeres, incluido el gran énfasis en la discriminación laboral, los derechos reproductivos, la violencia contra las mujeres y la ratificación de la época. Algunas de las victorias más sustanciales en las que ahora estuvo involucrado incluyen el fallo de la Corte Suprema de 1973 de que la segregación basada en el sexo en las publicaciones de trabajo es ilegal, organización de la Conferencia de Mujeres de Houston en 1977, la aprobación de la Ley de Discriminación de la Ley de Violación y el Embarazo en 1978, y la aprobación de la Ley de Violencia contra las Mujeres en 1994.

Aunque la homofobia plagada ahora en sus primeros años, la organización finalmente recibió un fuerte apoyo de sus miembros lesbianas, con la primera de varias conferencias de derechos lésbicos en 1984 . Con el tiempo, ahora también hizo mayores esfuerzos para incluir las perspectivas y voces de las mujeres de color en su agenda. Los problemas prioritarios actuales para la organización están protegiendo el derecho de las mujeres estadounidenses a elegir, promover la diversidad y poner fin al racismo, poner fin a la violencia contra las mujeres, promover los derechos lésbicos y luchar por la igualdad constitucional y la justicia económica para las mujeres. Ahora también está involucrado en el activismo contra la guerra y los esfuerzos para reconocer y respetar las contribuciones de las madres a nuestra sociedad. La declaración de propósito actual de ahora dice: “Nuestro propósito es tomar medidas para llevar a las mujeres a participar plenamente en la sociedad” compartir los igualdades derechos, responsabilidades y oportunidades con los hombres, mientras vive libre de discriminación “. Es”. El folleto actual también dice “ahora es una de las pocas organizaciones progresivas de varios problemas en los Estados Unidos. Ahora se encuentra en contra de toda opresión, reconociendo que el racismo, el sexismo y la homofobia están interrelacionados, que otras formas de opresión, como el clasismo y el capazismo, trabajan junto con estos tres para mantener el poder y el privilegio concentrados en manos de unos pocos “. P> Fuentes:
ahora sitio web
Wikipedia