Una declaración de misión es un conjunto guía de ideas que se articula, entiende y respaldan a todas las personas de las que depende una organización para su éxito. Escribir una declaración de misión organizacional es una parte importante de la construcción de cualquier empresa. Son fundamentales para guiar el comportamiento de una empresa y sus comunicaciones con las partes interesadas.
a menudo las empresas usan su “declaración de misión” como parte de un eslogan publicitario, pero una declaración de misión real es mantener a las personas conscientes del propósito y los objetivos de la organización. Por lo general, las declaraciones de la misión de “una línea” están respaldadas por una declaración de misión más larga que describe los valores de la empresa.
Idealmente, una declaración de misión es una declaración elevada e inspiradora. También debe ser una expresión de ideales y valores que es a largo plazo y estratégico. Lo más importante es que la declaración de la misión organizacional debería ser algo en lo que las partes interesadas puedan creer.
Las declaraciones de la misión detallan el propósito, el camino y la filosofía de una organización. Aclaran quién es la empresa, qué hace, qué representa y por qué hace estas cosas. También puede abordar problemas o necesidades que la organización está tratando de abordar o identificar qué hace que la organización sea única. Si bien es posible incluir estas cosas, lo principal para transmitir en la declaración de misión de una organización es la razón de la organización para la existencia.
Algunos consejos:
Consejo para escribir una organización una organización Declaración de misión # 1) Las mejores declaraciones de misión tienen tres o cuatro oraciones de largo. Si es demasiado corto, la declaración de misión no incluirá todo lo que necesita y si es demasiado largo, perderá el enfoque.
Consejo para escribir una Declaración de Misión Organizacional # 2) Se desarrollará una declaración de misión efectiva con aportes de todos los miembros de una organización. La participación de diferentes partes de una organización fortalecerá la validez de la declaración de la misión.
Consejo para escribir una declaración de misión organizacional # 3) Asegúrese de que la declaración de misión sea única. Es una buena idea examinar otras declaraciones de la misión cuando está en el proceso de escritura, pero asegúrese de que la declaración de misión de la organización no copie a otro.
Consejo para escribir una declaración de misión organizacional # 4) Evite el auto engrandecimiento . La declaración de misión de la organización no es el lugar para establecer en qué gran calidad y servicio proporciona.
sugerencia para escribir una declaración de misión organizacional # 5) Asegúrese de que la declaración de la misión sea algo en lo que realmente crea. Si el La declaración de la misión es una mentira, otros pronto se darán cuenta.
