Cuando surge la necesidad de contratar ayuda adicional, tiene varios métodos probados en el tiempo más una tendencia recientemente emergente. Si ya ha tomado la decisión de contratar externamente, será beneficioso comprender los pros y los contras de cada opción. Comprender cada opción lo ayudará a sentirse más cómodo con sus candidatos y podría ayudarlo a obtener un trabajo de mejor calidad. Por ejemplo, supongamos que su negocio necesita un anuncio de revista diseñado. Si está en la posición de la mayoría de los dueños de negocios, su presupuesto no le permitirá contratar una agencia de publicidad, pero no tiene a nadie interno que conozca las metodologías de un anuncio que vende. Todavía tiene tres excelentes opciones que pueden estar libres de estrés si comprende en lo que se está metiendo.
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- Freelance
- Outsource
- Crowdsource
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Freelancers son personas que trabajan por cuenta propia y trabajan desde su propia oficina. Usando un directorio independiente, puede contratar a un profesional independiente de todo el mundo en unos pocos días. El principal beneficio de contratar a un freelancer es el mismo con cualquier opción externa: esta es una persona con las habilidades con las que necesita contratar de manera temporal para abordar un proyecto específico. Puede contratar y despedir a su freelancer rápidamente y sin razón o miedo.
Hay algunos inconvenientes con el sistema independiente de hoy. Principalmente, contratar a un profesional independiente puede consumir mucho más tiempo de lo que imagina. Si publica el proyecto de anuncios de su revista en un directorio independiente, puede recibir entre 20 y 80 ofertas, cada una incluye una carta de presentación, costo inicial, cartera y seguimiento con un correo electrónico personalizado. Podrías pasar un día entero analizando la mitad de la lista. Incluso después de revisar las carteras y entrevistar a los trabajadores independientes, no tiene garantía de que su freelancer diseñe un anuncio de calidad o incluso termine. Tienes que darte cuenta de que su cartera es su mejor trabajo de toda su carrera. Dependiendo del costo final de su diseño, su profesional independiente puede ser no cooperativo para darle mucho esfuerzo a su diseño. Si pasa un tiempo que contrató a trabajadores independientes, comenzará a ver que hay tanta competencia que le dirán todo lo que quiera escuchar, independientemente de sus intenciones.
La subcontratación generalmente se refiere a subcontratarse de una gran Proyecto a una empresa para que varias personas trabajen en ella en lugar de un freelancer individual. El beneficio principal es que si algo le sucediera a una persona que trabaje en su proyecto, otros dentro de la compañía podrían recoger la holgura. Por lo general, hay horas de trabajo estándar, una mejor comunicación, y sigue siendo una alternativa mucho más barata a la contratación internamente. Al igual que el trabajo independiente, puede contratar y disparar su fuerza laboral como mejor le parezca. La subcontratación conlleva el beneficio de una mayor diversificación de habilidades de lo que una persona podría poseer sola. El trabajo también se puede llevar a cabo de manera más constante, dando a su proyecto una mayor probabilidad de completarse a tiempo.
La subcontratación posee muchas de las mismas deficiencias que el trabajo independiente. Seleccionar un proveedor se basa en sus carteras y argumento de venta, sin embargo, no tiene garantía de la calidad del diseño que crearán para su anuncio. Incluso peor que el trabajo independiente, generalmente pagas primero, comprometiéndote con su diseño. Además, los costos pueden aumentar rápidamente, se pueden perder los plazos y pueden dejarlo con la misma rapidez si sus servicios son contratados por una empresa mejor que paga. La gestión de un proyecto subcontratado puede ser difícil debido a la distancia geográfica, los matices culturales y la falta de comunicación cara a cara. Aunque puede no afectar a las pequeñas empresas, los servicios que se le brindan también se brindan a competidores similares. Su información se puede filtrar a un competidor de pago más alto.
Crowdsourcing es la última opción para las empresas que buscan servicios externos, y está ganando popularidad por muy buenas razones. Se deriva de los beneficios del trabajo independiente y la subcontratación, y hace todo lo posible para eliminar los efectos secundarios. Para crowdsource un proyecto, usted presenta su necesidad a una comunidad de profesionales, y aquellos que estén interesados regresarán con una presentación de su concepto. Para obtener el diseño del anuncio de una revista, simplemente visite una comunidad de crowdsourcing y responde algunas preguntas sobre el diseño que desea. Esto esencialmente convierte su proyecto en un concurso. Establece el monto del premio (su presupuesto) y la fecha límite. Miles de diseñadores verán su proyecto y decidirán si quieren participar en función de varios factores, principalmente
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- Claridad de explicación del proyecto
- Si su proyecto está dentro de su especialidad de diseño < /li>
- Cantidad del premio
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Por lo general, docenas de diseñadores participarán elaborando un anuncio de revista terminado para su organización y publicándolo en el tablero de visualización de su proyecto. En solo una semana, podría tener 30-80 anuncios de la revista terminados para seleccionar.
Algunos de los muchos beneficios incluyen ahorrar tiempo y dinero al tiempo que elimina el riesgo. Como cada diseño está terminado y seleccionado antes de su fecha límite, nunca gastará más que el monto del premio que eligió. El diseñador no puede cobrar por revisiones o acumular horas. El crowdsourcing lo sale a pasar el acto que lleva mucho tiempo al estudio de cartas de presentación, ofertas, carteras y correos electrónicos, y lo lleva directamente a una cartera de diseños terminados creados específicamente para su proyecto. En lugar de elegir un diseñador, puede elegir su producto terminado.
