Es un mercado laboral de fregadero o natación, pero siguiendo siete pasos simples se garantizará que mantendrá la cabeza por encima del agua.
Los días de mirar en su periódico local para encontrar el trabajo de sus sueños se han ido. En el nuevo milenio, los buscadores de empleo y los empleadores están recurriendo a recursos de Internet como Monster.com y CareerBuilder.com. Estos sitios web proporcionan un foro para tanto empleadores como para buscadores de empleo, para intercambiar información de manera rápida y eficiente. Sin embargo, debido al número astronómico de personas que acceden a estos recursos de Internet, es probable que su currículum se pierda en la multitud. Al hacer algunos cambios de formato simples en su currículum, puede mejorar enormemente las posibilidades de que se vea su currículum. Lo sé, es tentador, pero no lo hagas. Muchos empleadores usan programas de escaneo de currículums para seleccionar qué currículums para revisar. Estos programas buscan a través de montañas de solicitantes reanudados y eligen solo aquellos que contienen un conjunto predefinido de calificaciones. Estos programas de escaneo tienen dificultades para la lectura formateadas utilizando el asistente de currículum. El espaciado y el diseño de un currículum formateado automáticamente pueden hacer que los escáneres se revuelvan la información y los solicitantes de vista excesivos que cumplan con el conjunto de calificaciones. No sugiero tirar su currículum de forma automática. Se usará mejor en una entrevista cara a cara. Solo estoy sugiriendo que mantenga un currículum con formato de texto simple a mano para publicar en los sitios web de búsqueda de empleo en Internet. El texto sin formato significa sin balas, numeración o espaciado inusual.
Paso 2: Aproveche lo mejor posible. Cada uno de nosotros tiene un cierto conjunto de habilidades, calificaciones o experiencias que resaltan nuestras habilidades y éxitos. Traiga estas piezas de información al frente de su currículum. Cree una sección de habilidades especiales en su información de contacto en la primera página. La mayoría de los empleadores pasan menos de un minuto revisando que los solicitantes reanudan. Al resaltar sus habilidades más atractivas inmediatamente en la primera página, puede estar seguro de que no habrá confusión con respecto a sus calificaciones.
Paso 3: Incluya información que refleje quién es usted como persona. Si su currículum llega al primer minuto, puede estar seguro de que cumple o excede el conjunto de calificación deseado. Ahora, ¿qué lo distinguirá de todos los demás solicitantes que también cumplan o excedan el conjunto deseado de calificaciones? Tengo dos palabras para ti, “Intereses externos”. ¿Qué haces cuando no estás trabajando? ¿Qué te apasiona? ¿Qué valoras? ¿Lo que le hace la señal? Estas son preguntas que los empleadores quieren saber. Así que dales lo que quieran, véndate.
Paso 4: Taylor tu currículum para satisfacer las necesidades específicas de la posición que estás solicitando. Diferentes posiciones pueden requerir diferentes habilidades. Destaca las habilidades mientras complementan las diferentes posiciones que está solicitando. Si solicita un puesto de oficina, no resalte su experiencia cavando zanjas. Desea resaltar sus habilidades clerical, organizacional y de liderazgo. Al tomarse el tiempo para renovar su currículum para un empleador o puesto específico, está demostrando su interés e ingenio.
Paso 5: Obtenga una dirección de correo electrónico de sonido profesional. Aunque las direcciones creativas de correo electrónico, como cariebear123@ lo que sea, son geniales y divertidas para sus amigos, posiblemente puedan distraer a los empleadores de sus calificaciones y actitud de trabajo trabajador. Si su nombre es John Smith, elija una dirección de correo electrónico que sea sencilla como jsmith@ What that thann.com. Una dirección de correo electrónico que es clara y al punto reflejará su actitud profesional hacia los empleadores.
Paso 6: Mantenga su objetivo simple. No intentes resumir tu concepto de vida en la sección Objetivo. Su declaración objetivo debe reflejar los objetivos que espera alcanzar al obtener empleo con un empleador específico. Se específico. Incluya el puesto que está solicitando y el nombre de la empresa en su declaración objetivo. Si está solicitando el puesto de chimenea con Night & Day Inc., su declaración objetivo debe reflejar que está buscando empleo con Night & Day Inc. como un barrido de chimenea.
Paso 7: Agregue eso ¡toque final! Reduzca una nueva carta de presentación para cada trabajo al que solicite. Así como su currículum debe ser específico del trabajo, también debería su carta de presentación. Esto significa que tendrá que investigar un poco. Ingrese al sitio web de la empresa y aprenda todo lo que pueda sobre la empresa y lo que hacen. Demuestre su familiaridad con la organización y sus objetivos en su carta de presentación. Al hacer esto, le está diciendo al empleador que puede asimilar rápida y fácilmente en el lugar de trabajo (también le dará algunos puntos de conversación para llevar a una entrevista). Compruebe y verifique dos veces la ortografía y la gramática. Los empleadores fruncen el ceño en la gramática pobre y la ortografía. La calidad de su carta de presentación puede separarlo de otros candidatos que comparten las mismas calificaciones.
En este fregadero o mercado laboral de natación, un buen currículum es su única línea de vida. Es posible que tenga todas las habilidades y experiencia correctas, pero si su currículum no comunica directa y eficientemente esa información que probablemente lo pasarán por alto. Un currículum es su anuncio personal para un empleador. Debe estar diseñado para calificar a un solicitante para una posición específica. Siguiendo estos siete pasos simples, puede estar seguro de que su currículum demostrará con éxito las habilidades que lo distinguirán del resto. Sobre todo, quédate con él. Solicite tantos trabajos como sea posible. Si un trabajo le interesa y usted está calificado, pruébelo. Cuanto más se vea su currículum, mejores serán sus posibilidades de aterrizar ese trabajo perfecto.
La búsqueda de empleo puede ser tediosa y desgarradora a veces, pero valdrá la pena. Cuando llegue el momento, y te llaman para una entrevista, relájate. Su currículum ha hecho su trabajo. Ahora depende de usted sellar el trato.
por Matthew Czisny
