Como ajustador de compensación de trabajadores, administré muchas lesiones relacionadas con el trabajo que se atribuyeron a accidentes complejos que ocurrieron mientras el empleado estaba en el trabajo. Para muchos de estos empleados, la lesión relacionada con el trabajo a menudo dio como resultado un dolor de espalda significativo con algunos empleados que requieren cirugía de espalda, no solo una sino varias veces.
En mi experiencia en el manejo de la compensación de los trabajadores, la tendencia a los pacientes con dolor de espalda a la gira Repetir cirugías de espalda a menudo era desalentador. Para muchos pacientes, el dolor de espalda y el funcionamiento de la médula espinal rara vez se mejoraron con la cirugía de espalda repetida y, en la mayoría de los casos, la función de la médula espinal se vio aún más deteriorada.
para muchos pacientes, la opción de usar una médula espinal El estimulador como método para el manejo del dolor a menudo se consideraba en lugar de cirugías de espalda repetidas que solo pueden servir para dañar aún más la integridad de la médula espinal.
Entonces, ¿qué es un estimulador de la médula espinal? También conocido como SCS, el estimulador de la médula espinal es una unidad que se implanta quirúrgicamente en el sitio donde está presente el daño nervioso. Mediante el uso de un control externo, el sufrimiento del dolor de espalda puede controlar los pulsos electromagnéticos que se envían al área nerviosa dañada que, en última instancia, bloquean las señales de dolor para llegar al cerebro.
mientras que el SCS no lo hace Remedio dolor de espalda al 100 por ciento, puede proporcionar alivio del dolor de espalda en aproximadamente un 50 por ciento y, cuando se combina con los medicamentos recetados, puede proporcionar una mejora mucho mayor en el dolor de espalda que la cirugía de espalda repetida.
La principal desventaja de El estimulador de la médula espinal se encuentra en el costo asociado con la implantación, el mantenimiento y la reparación. Sin embargo, en términos de resultados generales de salud, el sufrimiento del dolor de espalda, especialmente aquellos en programas de compensación de trabajadores, puede volver al empleo remunerado mucho antes que aquellos que realizan cirugía de espalda; Solo agregando al equilibrio financiero para este método de gestión del dolor.
En los programas de compensación de trabajadores, muchos empleados optan por aceptar el acuerdo de sus beneficios médicos actuales y futuros. Al seguir esta opción bajo el plan de compensación de su trabajador, como sufrimiento de dolor de espalda, asegúrese de que su ajustador de seguro esté permitiendo el pago de técnicas de manejo de dolor crónico, incluido el costo del uso de un estimulador de la médula espinal, reemplazos de estimulador y reemplazos asociados de Alambres y baterías de liderar.
Como con cualquier problema de dolor crónico, especialmente para los empleados que sufren lesiones en la espalda relacionadas con el trabajo, existe un buen equilibrio entre repetir la cirugía de espalda y elegir vivir con dolor crónico. Debido a que la cirugía de espalda que se repite una y otra vez a menudo solo resulta en un mayor deterioro de la columna vertebral, tanto el empleado lesionado como el empleador pueden ser bien atendidos considerando estas formas alternativas de manejo del dolor, incluido el uso de un estimulador de la médula espinal <. /P>
