La disparidad y la discriminación son dos factores que han tenido un impacto en la sociedad estadounidense. En este ensayo, se explorarán los dos términos, la disparidad y la discriminación, así como quién se ve afectado por ellos. Se mostrarán ejemplos de cómo la disparidad y la discriminación juegan un papel en la justicia penal junto con similitudes y diferencias entre los dos. La disparidad y la discriminación se consideran términos intercambiables, pero en este ensayo esa creencia se pondrá a descansar.
disparidad
La disparidad es la ausencia de igualdad entre dos o más individuos o grupos. Según Dictionary.com (2009), la definición de la disparidad es “falta de similitud o igualdad; desigualdad; diferencia” o “el estado de ser diferente o diferente” (â¶1, â¶6). La disparidad incluye factores como la naturaleza del crimen, el historial criminal de un individuo, la maquillaje racial, el sexo del delincuente o la clase social. Factores como la clase social, el sexo o la raza no se consideran “… factores legítimos” porque estos factores tienden a agrupar a las personas en categorías que no están directamente vinculadas al comportamiento criminal (Cliffnotes.com, 2009, â¶2). La disparidad puede afectar a los hombres, mujeres, raza, grupos étnicos y posiciones diferentes dentro del lugar de trabajo. Para concluir, uno simplemente podría afirmar que la disparidad son las diferencias que un individuo tiene de otra (s).
se puede ver la disparidad en el sistema de justicia penal en varias áreas. Una forma de disparidad se puede mostrar en una comunidad poblada más pequeña que tiene una gran variación en la población que consiste en razas mayoritarias y minoritarias dentro de una comunidad. La disparidad está presente cuando la población de un grupo más grande o más dominante se compara con una población más baja de un grupo (s) minoritario y los dos grupos interactúan con el sistema de justicia penal. Se puede ver un ejemplo de disparidad si el condado de Wayne, la población racial de Missouri, se compara con la de todo el estado de Missouri. Según un cálculo del censo estimado para 2007 de la Oficina del Censo de EE. UU. (2009) ocupantes blancos del condado de Wayne, Missouri tenía poco más del 97% de la población y las personas negras se registraron a la mitad del por ciento de la población. Si estas cifras se comparan con toda la población de Missouri, más del 85% para los blancos y casi el 12% para los negros, la disparidad comienza a ser aparente (Oficina del Censo de los Estados Unidos, 2009). Finalmente, para demostrar que la disparidad es un factor principal en la idea errónea de que los grupos minoritarios están dominando a los delincuentes penales, las cifras anteriores deben compararse con las tasas de encarcelamiento a nivel nacional. La Oficina de Estadísticas de la Oficina de Justicia del Departamento de Justicia de los Estados Unidos (2008) muestra en 2007 que había “170” blancos y “815” negro basado en “… los reclusos de la cárcel por cada 100,000 residentes de los Estados Unidos” (gráfico). Después de comparar los datos, la disparidad se hace evidente. Debido a la falta de igualdad en el tamaño de la población o la disparidad de representación, ha causado la amplia aceptación y la ampliación de la idea errónea de que los grupos minoritarios tienen más probabilidades de convertirse en delincuentes penales.
discriminación
La discriminación es la desigual Tratamiento de individuos debido a la raza, la religión, los antecedentes étnicos u otros factores similares. Dictionary.com (2009) describe la discriminación como “tratamiento injusto de una persona o grupo sobre la base de prejuicios” (â¶4). En la historia estadounidense, se podría ver la discriminación a través de la segregación de autobuses, escuelas, restaurantes y otras instalaciones públicas; así como barreras de empleo que enfrentaron los negros y las mujeres. Los negros y los blancos se mantuvieron en diferentes estándares con los machos blancos siendo vistos como más valiosos a los ojos de la sociedad. A mediados de la década de 1950, la segregación comenzaba a llegar a su fin, pero la discriminación aún estaba presente. La discriminación ha creado un límite invisible entre grupos en la sociedad estadounidense (MacArthur, J.D y C.T, 1999). Las mujeres enfrentaron discriminación a través de la creencia popular de que las mujeres tenían la intención de quedarse en casa, tener hijos, cocinar y limpiar. Las mujeres han podido superar la mayor parte de la discriminación de género desde el momento de la Segunda Guerra Mundial 1. La discriminación puede describirse un tratamiento injusto o desigual para individuos o grupos debido a la raza, étnico, género o creencias.
puede ser visto en la justicia penal a través del tratamiento injusto o desigual de las personas mientras interactúa con varios departamentos del sistema de justicia. En la justicia penal, la discriminación tiene cuatro tipos, separados; sistemático, contextual, institucionalizado e individual. Sistemático es el uso o presencia de discriminación dentro del sistema de justicia, el contextual es la discriminación de acuerdo con el delito (s) cometido, la discriminación institucionalizada tiene en cuenta el historial penal del delincuente y la discriminación individual se detalla de acuerdo con las actos o acciones del delincuente. Un ejemplo de discriminación en el sistema de justicia penal se puede mostrar mediante el siguiente escenario:
en un pequeño condado del sur de Alabama (la población es predominantemente blanca), un hombre blanco, alrededor de los 30 años, que posee un El diploma de escuela secundaria llena una solicitud de empleo en la oficina local del sherriff. Al mismo tiempo, un hombre negro, el mismo grupo de edad, que posee una licenciatura en administración de justicia penal y se graduó de una academia de policía solicita el mismo puesto. El hombre negro más calificado se pasa por alto para la posición mientras se contrata al hombre blanco.
Esta forma de discriminación se puede resumir en dos partes; Discriminación laboral y discriminación racial. El hombre blanco puede haber sido contratado debido a la composición racial dominante del condado; Sin embargo, esto es discriminación.
Conclusión
La disparidad y la discriminación son dos factores que pueden influir en la forma en que las personas o grupos son percibidos en la sociedad y dentro del sistema de justicia penal. Aunque los dos términos pueden confundirse o parecer unidos; Los dos son diferentes. La disparidad se centra en la falta de similitudes que un (s) o grupo (s) tiene un (s) individual (s) tiene entre sí. La discriminación es el tratamiento desigual o injusto de un (s) (s) (s) o) (s) (s) (s) (s) (s) (s) (s) o antecedentes religiosos o antecedentes étnicos. “Las disparidades a menudo pueden conducir a la discriminación. La discriminación a menudo puede conducir a disparidades” (anailrhodes.org, 2006, â¶10). Tanto la disparidad como la discriminación contribuyen a la corrupción dentro del sistema de justicia penal, o al menos a la necesidad de reforma. Sin tener en cuenta las disparidades de lucha y la discriminación o la reforma de las políticas o reglamentos, el sistema de justicia penal tendrá que usar la discreción para determinar los mejores medios para abordar estos dos problemas.
referencia
ANAILRHOADS .org (2006) disparidad y discriminación. Recuperado el 24 de febrero de 2009 desde el sitio web: http://www.anairhoads.org/calderon/disdisc.shtml
Cliffnotes.com (2009) disparidades raciales. Recuperado el 24 de febrero de 2009 del sitio web: http://www.cliffsnotes.com/wileycda/cliffsreviewtopic/racial-disparities.topicarticleid-10065,articleid-9915.html
diccionario.com (2009) Discriminación . Recuperado el 24 de febrero de 2009 desde el sitio web: http://dictionary.reference.com/browse/discrimination
Dictionary.com (2009) disparidad . Recuperado el 24 de febrero de 2009 del sitio web: http://dictionary.reference.com/browse/disparity
MacArthur, J.D y C.T (1999) Discriminación . Recuperado el 26 de febrero de 2009 del sitio web: http://www.macses.ucsf.edu/research/psycySocial/notebook/discrimination.html
Oficina del Censo de EE. UU. i> condado, Missouri . Recuperado el 25 de febrero de 2009 desde el sitio web: http://quickfacts.census.gov/qfd/states/29/29223.html
