Todos los días, a las personas se les niega los trabajos, la oportunidad de ganarse la vida o mantener a sus familias. ¿La razón? Opiniones sesgadas hechas de la apariencia personal de alguien. En este país tenemos tantos derechos y libertades que estamos contentos. No notamos muchas cosas abstractas que suceden a nuestro alrededor. Las personas son falsamente faltantes porque tienen mucho peso o por lo que se ven.
Las personas que tienen tatuajes o piercings a menudo también son víctimas. Son percibidos como inmundos o intimidantes, poco profesionales e incapaces de realizar o incluso actuar en consecuencia. Es mi desafortunada experiencia ver a tantas personas con potencial, degradadas a posiciones mínimas porque alguien asumió que por su apariencia son imbéciles o incapaces de tener éxito en la fuerza laboral.
Estas personas a menudo son miradas el proceso de empleo. Pasó para el próximo chico. He visto a personas con más credibilidad por su experiencia o educación negó el trabajo debido a su apariencia. Por supuesto, en casi todos estos casos a la persona no se le dijo que no consiguió el trabajo debido a lo que parecía, pero por las propias acciones de los empleadores se conoció la intención.
Primeras impresiones o indudablemente Vital para lograr carreras. Sin embargo, si alguien entra en una entrevista de trabajo, vestida con ropa formal, compuesto maravillosamente, educado y serio sobre conseguir el trabajo, si el hecho de que tenga un tatuaje en el pecho, o que tienen sobrepeso, o que tienen un efecto diferente. ¿La decisión del empleador o no contratarlos? Si la persona está dispuesta a trabajar y trabajar duro, y tiene la experiencia o la educación, ¿no deberían tener la oportunidad tan buena de conseguir el trabajo como el siguiente tipo que atraviesa la puerta?
I Encuentre espantoso que las personas realmente sientan que las personas con las diferencias mencionadas anteriormente se consideran sucias, antihigiénicas, no profesionales y/o se perciben como incompetentes de la mano de obra adecuada. En algunos casos, la apariencia es una elección, pero en otros es algo que no se puede cambiar. Entonces, ¿por qué las personas son penalizadas por ello?
Al crecer, escuché que la diferencia es y debe celebrarse. Sin embargo, a medida que me convirtió en el mundo adulto, comencé a ver, bastante confundido, te aseguro que lo contrario es cierto. Parece que cuanto más pueda conformarse, más tendrá éxito. Cuanto más “normal” te ves y actúes, más respeto lograrás por ti mismo. En mi juventud, pensé que la diferencia era algo maravilloso, y ahora lo veo como más una maldición.
Sí, las empresas tienen derecho a elegir una imagen para sí mismas. Pero esa imagen debe basarse en toda la profesionalidad. Este concepto no victimizaría a las personas en función de su apariencia o porque son diferentes. Pero, de hecho, el concepto se basa en la habilidad para realizar y comportarse con profesionalismo, independientemente de cómo sean. Venir a trabajar y trabajar duro y contribuir al crecimiento de la empresa. Si más empresas pudieran ejercer esto, entonces la comunidad laboral sería un lugar mejor y más justo para seguir carreras.
Si este problema te indica, hay cosas que puedes hacer. Hay peticiones establecidas en todo el país creadas por personas que intentan tomar decisiones más imparciales en el proceso de empleo. También puede realizar búsquedas en los sitios web de sus gobiernos locales para otras opciones disponibles para usted. Por favor, no se quede sin ojo. Algún día, puede ser que haya negado el trabajo por razones no profesionales. Los cambios se pueden hacer un paso a la vez para un futuro mejor.
(no voy a decir que cada lugar de trabajo actúa de esta manera. Algunas compañías son muy tolerables y justas, y deberían ser elogiados ! Tampoco voy a decir que es imposible conseguir un trabajo porque tienes un tatuaje o tienes sobrepeso o de otra manera eres diferente. Espero que nadie tenga que experimentar esta falta de justicia no profesional e innecesaria). P>
