Imagine un juego en el que el objetivo final es sacar tantos bebés sanos como sea posible. Los ganadores de este juego pasan en sus propios genes, réplicas de sí mismos para que se logre la vida eterna. Somos los ganadores de este juego de genes, presumiblemente los más adecuados para prosperar en nuestra tierra. Como veremos, los hombres y las mujeres emplean estrategias muy diferentes para garantizar la supervivencia de su línea. Los machos intentan aparearse con tantas mujeres como sea posible porque su esperma es ilimitado, y su contribución a crear un niño es rápida y placentera. Las mujeres, por otro lado, tienen un número finito de huevos. Cuando están embarazadas, tienen que llevar a un hijo durante nueve meses, lo que está gravando a su cuerpo.
Además, no les haría ningún bien buscar múltiples compañeros durante este tiempo porque eso no aumentaría sus posibilidades de Al pasar por sus genes, ya que los primates no tienen camadas de descendencia. La conclusión es que sería prudente que las mujeres elijan una pareja que se quedará para ayudar a criar al bebé porque los bebés dependen totalmente de sus padres para alimentarlas y protegerlas. Este es uno de los principales factores que establecen el dimorfismo sexual en el juego. El objetivo para los hombres es tener relaciones sexuales; Para las mujeres, buscan un proveedor, por lo que son exigentes al encontrar una pareja. Siendo que las mujeres son ahora el recurso deseado, los hombres compiten entre sí para ser el pretendiente elegido. Como dice Okami, “debido a las diferencias en la inversión mínima de los padres, lo que resulta en que las mujeres son el recurso reproductivo más valioso, y debido a la existencia ubicua de la poliginia, la competencia por el acceso a los compañeros, con pocas excepciones, ha sido más intensa entre los hombres que entre los hombres que entre los hombres que entre Mujeres sobre la historia evolutiva humana “. Una forma de destacar es demostrar la capacidad de proteger a la mujer y adquirir alimentos, todo lo cual favorece un cuerpo fuerte y resistente. Al elegir las mujeres, los machos buscan un cuerpo curvilíneo y juvenil, que es un indicador de fertilidad, ya que las mujeres necesitan 80,000 calorías para llevar a un bebé más allá del tercer trimestre. Solo según estos estándares solo, está claro que los hombres pueden determinar inmediatamente lo que él considera atractivo, mientras que las mujeres tardan más en ver qué pretendiente resulta confiable.
Estos supuestos tienen peso en cómo los hombres y las mujeres interactúan en los de hoy en día. Sociedad – Uno que es descaradamente injusto dentro del hogar y en el lugar de trabajo. Primero, consideremos la estatura. Según Helen Fisher, “los hombres altos tienen más probabilidades de adquirir prestigio en los negocios y la política”. Un hombre alto ordena respeto y emite un aire de confianza. El efecto de esto se vio claramente en las opiniones de los espectadores de televisión que vieron los debates de Kennedy-Nixon en 1960. Las personas que vieron el debate de Nixon-Kennedy dicen que Kennedy ganó claramente, mientras que la mayoría de los oyentes de la radio dijo que Nixon fue el claro ganador. El hecho de que los hombres sean más altos que las mujeres se exageran aún más por las normas culturales del espacio personal. Las mujeres se sientan con las piernas cruzadas y generalmente se hacen pequeñas. Los hombres dejaron que sus brazos se metieran en el siguiente asiento y tienden a tener los pies separados, a veces con una pierna apoyada en la rodilla de lo contrario. Esto indica que tiene límites más amplios, básicamente más territorio. Además de eso, los hombres tienen más probabilidades de invadir el espacio personal de las mujeres. Por ejemplo, un hombre puede pastar la cadera de una mujer que no conoce cuando la pasa en un club. Las señales no verbales como estas reflejan las tendencias de los hombres de mostrar comportamientos asociados con el dominio y el poder.
Este tamaño promedio y la diferencia de sexo ha afectado las experiencias sociales y sexuales de ambos sexos de varias maneras. Las mujeres son típicamente más pequeñas, físicamente más débiles, menos agresivas y el sexo que lleva a los niños. Históricamente, las mujeres han ocupado roles de plantación, recolección y cuidado infantil. Es poco probable que las actividades asignadas a las mujeres de acuerdo con esta división del trabajo del trabajo conduzcan al poder social, el estatus o la riqueza. Incluso las mujeres que tienen trabajos a tiempo completo tienen que lidiar con la desigualdad en la división del trabajo doméstico. En un artículo escrito por Joanne Stohs en 2000, se descubrió que las mujeres que tienen un trabajo de tiempo completo aún pasan 12-15 horas más por semana en mano de obra doméstica que sus parejas.
desde una edad temprana, niños se alienta a participar en actividades competitivas como deportes. Incluso los juegos simples como los camiones de juguete se convierten en algún tipo de batalla entre los niños. Sus juegos se centran en ganar y perder; mientras que las chicas juegan más cooperativamente. Estos dos tipos diferentes de enfoques en una discusión grupal para adultos no se encajarían bien. En un estudio realizado por Elizabeth Aries, se descubrió que “las mujeres que hablaron en una reunión del grupo de discusión hablarían intencionalmente menos en la siguiente, para no parecer dominantes”. Esta preocupación por la apariencia podría resultar perjudicial en la forma en que los hombres que son menos conscientes de sí mismos se abordarían sus problemas y las necesidades respondieron. La calidad de la educación de uno e incluso si uno es promovido puede estar en juego aquí.
Aunque Estados Unidos está con una brecha de género decreciente en los salarios, las mujeres enfrentan una batalla constante al caminar la delgada línea entre volverse con éxito Independiente o conocido como una perra despiadada y comiendo hombre. Sin embargo, un hombre que habla en voz alta en una reunión de negocios rara vez se desprecia. Incluso a nivel de la escuela primaria, las niñas son reprendidas por comportarse de manera inapropiada, mientras que los niños simplemente se ríen por mostrar el mismo comportamiento ruidoso.
Una segunda área que las mujeres tienen que preocuparse es su apariencia física. Tome el caso de Darlene Jesperson, una cantinera en un casino de Nevada que recibió evaluaciones de alto empleo, pero fue despedida porque no siguió a una de las políticas de la compañía para las mujeres: usar maquillaje. El hecho de que si su cara estaba en polvo o no tenía prioridad sobre el rendimiento del lugar de trabajo es un excelente ejemplo de los mensajes mixtos enviados a las mujeres, que no se toman en serio pero se alienta a primparse por el valor del entretenimiento. Es espantoso que esta carga se vea como una situación puramente femenina como lo ilustra la siguiente cita: “La imagen profesional de una mujer puede dañarse fácilmente en eventos después de horas.
Uno de mis clientes de abogados me dijo Una vez tuvieron una pareja femenina cuyo vestido todos los días era un clásico conservador, pero que llegó a una gala con un vestido nocturno apretado y de corte bajo. Su credibilidad e integridad de repente se dude “(Gonthier 43). La presión para parecer atractiva no puede ser subestimada, incluso en el lugar de trabajo. Sin embargo, lo que se considera atractivo suele ser algo que provoca una respuesta sexual del sexo opuesto, que se considera poco profesional. Las mujeres ciertamente enfrentan una espada de doble filo cuando se trata de hacer malabares con una carrera mientras intentan retener su feminidad. En palabras de Wittig, una mujer en la sociedad actual experimenta una “rendición de la libertad, identidad, seguridad, derechos, visibilidad y propiedad de su propia naturaleza sexual”. Se debe eliminar el refuerzo negativo de aquellos que rompen los estereotipos de género. Las mujeres que tienen posiciones altas y exudan poder no deben ser difamadas como un dique o una perra; Así como los hombres que expresan sus emociones, incluida la vulnerabilidad, no deben ser emasculados.
