Has estado en casa en casa por un tiempo y quieres volver a sumergirte los dedos de los pies en las aguas de la fuerza laboral. A menos que esté trabajando a tiempo completo, probablemente solo necesitará cuidado infantil durante unas pocas horas a la semana, posiblemente en diferentes días y con un horario variable. Es difícil encontrar cuidado infantil a tiempo parcial que tenga un precio razonable. Muchas niñeras y la mayoría de los centros de guardería cobran una tarifa plana diaria o semanal versus una tarifa por hora, lo que hace que su costo por hora sea bastante empinado. Se necesita un poco de creatividad y alguna organización y planificación, pero es posible trabajar sin pagar el cuidado infantil, independientemente de la edad de su hijo.
Profesor/asistente de guardería
Muchos centros de guardería ofrecen cuidado infantil gratuito como beneficio para sus trabajadores mientras están en el reloj. Probablemente sea más probable que haga que esto funcione si tiene un niño pequeño o un niño en edad preescolar, ya que las manchas infantiles se llenan bastante rápido, pero vale la pena registrarse. A menudo, los beneficios pueden estar disponibles si trabaja tan solo 30 horas por semana, y a veces se proporcionan comidas gratis. Incluso si solo desea trabajar medio días o trabajar como sustituto, el cuidado infantil gratuito es buena de cualquier manera de calcularlo.
Pros: Salario más cuidado infantil gratis. Su hijo tiene otros hijos con los que jugar mientras trabaja.
Contras: Si su plan fuera volver a la fuerza laboral, todavía está pasando el día con niños en lugar de adultos.
Monitor de cafetería escolar o trabajador de la cocina
Las escuelas primarias siempre parecen necesitar monitores de cafetería o trabajadores de la cocina. Si su hijo tiene envejecimiento de la escuela, esta opción parece ideal. Estas posiciones generalmente requieren tres o cuatro horas de trabajo por día, en la mitad del día. Si una escuela ofrece desayuno subsidiado o gratuito, las horas de madrugada podrían ser una alternativa o además de la opción de medio día. Los medios días y las vacaciones de los estudiantes son vacaciones para que usted lo haga, por lo que no hay necesidad de preocuparse por el cuidado infantil cuando la escuela está cerrada.
Pros: No hay necesidad de respaldo de cuidado infantil cuando la escuela está fuera, porque está fuera cuando los niños están fuera. A veces se proporcionan comidas gratis a los trabajadores.
contras: aún pasará la mayor parte de su tiempo interactuando con los niños, por lo que si su plan era volver a trabajar para el contacto adulto, siga buscando.
Sustituye profesor
La mayoría de los sistemas escolares no requieren que tenga un título de cuatro años para sustituir a la enseñanza (aunque los titulares de grado generalmente reciben Las tareas primas, la primera selección de tareas y más pago). Si tiene un hijo en edad escolar, esta opción es excelente porque no será llamado al trabajo cuando la escuela esté fuera.
Pros: Tiene la opción de aceptar tareas o no, dependiendo de sus otros compromisos o necesidades familiares. No se le llamará a trabajar cuando
la escuela esté fuera para que no necesite arreglos de cuidado infantil mientras trabaja
contras: difícil de planificar con anticipación a menos que el puesto sea a largo plazo . Después de rechazar un cierto número de tareas seguidas, puede moverse al final de la lista de sustituto.
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Muchas escuelas necesitan ayuda en el aula para proporcionar asistencia adicional al maestro, cuando los niños con necesidades especiales son generadas, donde los niños están en un entorno autónomo o más personalizado y estructurado, o para trabajar individualmente -No con estudiantes con necesidades especiales.
pros: Trabajar en el sistema escolar asegura que estará fuera cuando su hijo esté fuera de vacaciones, etc.
contras: Este trabajo puede ser muy desafiante y física y emocionalmente exigente.
sustituto trabajador clerical en el sistema escolar
Cada sistema escolar de cualquier tamaño tiene un Necesidad de ayuda de oficina sustituta de vez en cuando. Los puestos administrativos que apoyan a las escuelas públicas incluyen todo, desde contestar el teléfono, presentar, saludar a los padres o dirigir a los estudiantes, supervisar voluntarios, interactuar con la PTA y otras organizaciones, y más.
Pros: Tiene la opción de aceptar tareas o no, dependiendo de sus otros compromisos o necesidades familiares, al igual que la enseñanza sustituta. No se le llamará al trabajo cuando la escuela esté fuera para que no necesite arreglos para el cuidado infantil mientras trabaja.
Contras: Difícil de planificar con anticipación a menos que la posición sea a largo plazo. Después de rechazar un cierto número de tareas seguidas, puede moverse al final de la lista de sustituto.
Enseñe clases nocturnas
Enseñe clases nocturnas a través de programas de educación para adultos – Hable sobre lo que sabe, como cómo hacer la transición de un empleado a tiempo completo a un padre a tiempo completo y que se queda en casa; Cómo decorar una guardería que se vea genial y es práctica y bien organizada, o un tema comercial del que conoce de su “vida pasada”.
Pros: sales de la casa y tu cónyuge cuida a los niños. Usted está utilizando su conocimiento y experiencias de vida para ayudar a los demás. Este tipo de trabajo es un gran creador de currículum y le permitiría hacer una transición fácilmente a una consultoría a tiempo completo cuando sus hijos son mayores.
Contras: Debe planificar con anticipación, desarrollar un esquema para enviar para su aprobación, luego planificar el plan de estudios. El ingreso se basa en el número de participantes de la clase. Puede que esta no sea una buena opción si su cónyuge debe trabajar tardíos o viajar fuera de la ciudad con frecuencia.
Entrepreneur
Convierta su pasatiempo en un negocio. Si disfruta de las artesanías, la costura, el tejido de punto o el ganchillo u otros puntos de venta creativos ofrecen sus productos terminados para la venta en línea en E-bay, Etsy o Craigslist u otro foro. Descubra los espectáculos de artesanías locales y los bazares de la iglesia para exhibir y vender sus artículos. Tome muestras a pequeños minoristas locales y solicite espacio de exhibición a cambio de porcentaje de las ventas (consignación).
Pros: ¡Disfruta de tu trabajo! Trabaja tanto y solo cuando quieras. Todos los gastos relacionados con su negocio son deducibles de impuestos, incluida una parte de su hipoteca
o alquiler, servicios públicos, etc.
contras: La mayoría de las localidades requieren que obtenga una licencia comercial. Las leyes de zonificación pueden restringir el tipo de negocio que puede ejecutar desde su hogar. Los costos de inicio podrían ser bastante fuertes. Deberá mantener registros meticulosos de todas las ventas, incluidos los impuestos a las ventas, etc.
Proporcionar servicio de cuidado infantil/niñera
El bebé se siente para uno o dos niños en su hogar o niñera para una familia que le permitirá traer a su propio hijo.
Pros: Ganas dinero, pasas tiempo con tu hijo y tu hijo tiene compañeros de juego preparados. Los proveedores de atención en el hogar pueden reclamar parte de sus gastos de rutina del hogar (hipoteca, electricidad, etc.) como relacionados con el negocio.
Contras: Falta de contacto adulto. Para los proveedores de atención en el hogar, su hogar se someterá a un desgaste más pesado de lo normal. Deberá tener más juguetes, áreas para dormir, etc. en su hogar, que ocupan espacio.
tutor
Esta es una excelente manera de compartir lo que sabes. La tutoría le permite la flexibilidad de trabajar las horas que son convenientes para usted. La mayoría de las escuelas incluso mantienen una lista de tutores disponibles para dar a los padres que solicitan esa información. Puede conocer a los estudiantes de la biblioteca, ir a su casa o hacer que vengan a usted. También puede elegir qué temas sobre los que desea tutor.
Pros: Trabaje solo cuando lo desee, programando sesiones a veces convenientes para su horario. Las tarifas por hora pueden ser sustanciales.
Contras: Los servicios deben ofrecerse cuando los estudiantes no están en la escuela, como fines de semana y tardes y tardes. Su cónyuge deberá estar disponible para ver a los niños mientras está con clientes.
Escritura independiente
Escribir artículos de cómo vender en línea y otros editores. Commisive a alguien que diseñe un sitio web para usted y comience un blog. Sabes sobre muchas cosas en el mundo de los negocios y en el mundo que se queda en casa. Escribe acerca de ellos. Venda sus artículos a publicaciones en línea o impresas. Asegúrese de comprar copias de las publicaciones impresas o ver los problemas de la biblioteca para que sepa cuál es su estilo editorial. Incluso puede comunicarse con sus contactos comerciales anteriores y preguntarles si necesitan información o artículos de instrucción específicos de la industria.
Pros: Convierta su conocimiento en ganancias escribiendo sobre lo que ya sabe. Trabaja cuando quieras, alrededor del horario de tu familia.
contras: Puede ser difícil entrar en el negocio de escritura. Tendrá que investigar mucho y estar dispuesto a aceptar el rechazo.
Ningún trabajo será una buena opción para todos. Como cualquier otra cosa, se necesitará planificación, investigación, discusión con su familia, pensamiento y oración para decidir qué es lo mejor para usted y su familia. Tenga en cuenta los requisitos del vestuario, el desgaste de los costos de su automóvil y gas, sin mencionar el tiempo de viaje hacia y desde el trabajo cuando calcula el punto de equilibrio para trabajar en lugar de no trabajar en un papel más allá de la estadía en Padre de origen.
Por supuesto, no hay absolutamente nada de malo en ser “solo” un padre a tiempo completo y que se quede en casa. Nuestros hijos crecen tan rápido y aquellos que pueden pagarlo, o que están dispuestos a hacer los cambios en el estilo de vida necesarios para vivir con un ingreso, tendrán muchos recuerdos maravillosos de tiempo dedicado a sus hijos y la satisfacción de saber que han tomó la decisión correcta para ellos y sus familias.
