Mi primera entrevista como entrevistador profesional de recursos humanos fue un desastre. Me reunía con una mujer joven que había solicitado un puesto de limpieza en una universidad local, y obviamente estaba tan nerviosa como ella. Ambos nos sentamos en la sala de conferencias, retorciéndose las manos y tocando nuestros pies. Cometí el error de hacerle preguntas cerradas, con sí y no respuestas, en lugar de preguntas abiertas, lo que la habría sacado más y le ha dado la oportunidad de contarme sobre ella misma. Después de siete minutos agonizantes, la entrevista terminó. Creo que estaba tan agradecida como yo para salir de allí.
A lo largo de los años, aprendí a refinar mis habilidades de entrevista, incluidas las que tranquilizan a un candidato de trabajo. Descubrí que entrar en una entrevista de trabajo es un proceso extremadamente estresante para la mayoría de las personas, y he descubierto algunas ideas que facilitarán el proceso. Uno de los conceptos principales que enfatizo para las personas es que el proceso de la entrevista es una calle de dos vías. El entrevistador no solo está tratando de determinar si es una buena opción para su organización, sino que está tratando de determinar si su organización es una buena opción para usted .
1 1 . relajarse . En mi primera entrevista de trabajo “profesional” después de la universidad, el entrevistador de IBM me dio un gran consejo, solo respira hondo y relájate. La persona que te está entrevistando sabe que casi todos tienen cierto grado de nerviosismo durante el proceso, y no pensará que eres raro o esconde algo si tienes miedo, es solo una parte normal del proceso. Use todas las técnicas de relajación en su caja de herramientas personales, incluida la respiración profunda, la oración, la relajación muscular progresiva o calmando conscientemente su mente y cuerpo. Algunas personas tocan música, pasan tiempo en la naturaleza o salen a dar un paseo en automóvil antes de entrar en la entrevista. Encuentre lo que funciona para que le permita relajarse.
Citas útiles para ayudarlo a relajarse: “Una vida vivida en el miedo es una vida a medias”. (Proverbio español)
“Dentro de veinte años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste. Así que tira los bolos, navegue lejos del puerto seguro. Atrapa los vientos comerciales En tus velas. Explora. Sueña. Descubre “. (Mark Twain)
2. Prepare . Nada puede sabotear una entrevista como estar bajo preparado. Revise su currículum, especialmente si no ha leído todo el documento en un tiempo. Asegúrese de que su información de contacto y referencias estén actualizadas. Traiga papel y bolígrafo para tomar notas durante su reunión.
3. Investigación . Descubra sobre la organización en línea, en la biblioteca o preguntando a otras personas. Aprenda qué tipo de productos o servicios ofrecen, qué tipo de “imagen” tienen en su comunidad y qué tipo de personas trabajan allí. Muchos entrevistadores están impresionados cuando tomas la iniciativa de aprender más sobre su organización, posiblemente dándote una ventaja sobre otros solicitantes.
4. Sé honesto . Sí, está bien editar su currículum para que se destaque. Si arrojó tacos juntos durante la escuela secundaria, o trabajó en la caja registradora en su librería universitaria, es perfectamente aceptable etiquetar esos puestos “Representante de servicios de alimentos” y “vendedor minorista”. No está bien enumerar los trabajos que no tenía, o describir responsabilidades que nunca fueron suyas. Dé respuestas verbales veraces, también, incluso si crees que el entrevistador quiere escuchar algo más. Sin embargo, ser honesto no significa que tenga que proporcionar una respuesta que describa toda su historia de vida. Un entrevistador apreciará una respuesta exhaustiva, honesta, bien pensada y al punto.
5. formas prácticas de presentarse . Vístase bien, según corresponda para el puesto que está solicitando. Los pantalones de vestir informales y una camisa botada están bien para muchas posiciones, mientras que otros requieren un traje y una corbata. Pregúntele a alguien en quien confíe si su ropa es apropiada. Evite encorvarse o inclinarse en su silla; esto le da la impresión de que está desinteresado y no toma en serio la entrevista. Mantenga contacto visual con la persona con la que se encuentra, pero no los mires. Salude con un apretón de manos firme (no aplastante): tres batidos es el número de bombas en un apretón de manos tradicional.
6. ser cortés . Di hola , gracias , de nada y que tengas un gran día en todos los puntos apropiados. Echa un vistazo a la columna de Miss Manse en el Washington Post si se pregunta dónde se encuentran cualquiera de esos “lugares apropiados”. Estoy seguro de que Miss Manners sugeriría apagar su teléfono celular, ducharse ese día y que no mastica chicle.
7. Pregunta preguntas. Recuerda que el La entrevista también es su oportunidad de “entrevistar” a la compañía. Sea curioso (pero no agresivo) sobre el entorno laboral, los beneficios, las horas y el pago. Los problemas más delicados, como los beneficios y el pago, pueden discutirse durante una segunda o tercera entrevista, dependiendo de la posición.
8. Preguntas y más preguntas . Muchos entrevistadores hacen preguntas estándar: es posible que desee revisarlas, encontrar excelentes respuestas y practicarlas. Aquí hay algunos:
i. ¿Cuáles son sus objetivos para el próximo año? (O cinco o diez años.)
II. ¿Cuál es tu logro más orgulloso?
iii. ¿Qué crees que dirían tus compañeros de trabajo (o maestros) sobre qué tipo de trabajador eres?
iv. Dame un ejemplo de un problema que tuviste y cómo lo resolviste.
v. Cuéntame sobre ti.
vi. ¿Por qué quieres trabajar para esta organización?
9. Seguimiento . Si el entrevistador no le dice cuándo se comunicará con usted, pregúnteles cortésmente. “¿Cuándo crees que volverás a la gente con respecto a esta posición?” servirá. Si no escucha de ellos, una llamada telefónica o una nota corta es aceptable. Para algunos puestos, una carta de agradecimiento después de la entrevista agrega profesionalismo y estilo.
10. Celebre . ¡Lo hiciste! Después de la entrevista, felicítate por vivirlo, incluso si no crees que lo hayas hecho bien. Casi todos han dado una mala entrevista, y las personas exitosas saben que pueden aprender de la experiencia y mejorar la próxima vez. Ve a buscar helado, llame a tu mejor amigo o camine por el parque, solo haz algo gratificante.
Finalmente, no tengas miedo de pedir el apoyo de las personas mientras estás en una búsqueda de empleo. Pídales que te dan talks o palmaditas en la espalda.
Y siempre recuerde, respire profundamente y relájese.
