Un trabajo estacional puede ser una excelente manera de ganar algo de efectivo extra, obtener un descuento en su minorista favorito o agregar algo de experiencia a su currículum. Aquí hay 10 consejos para obtener un trabajo estacional.
1. Sea profesional. La competencia es intensa para los trabajos estacionales, por lo que tratar la solicitud de trabajo estacional al igual que solicitar el trabajo a tiempo completo. Vístase apropiadamente (incluso si solo viene a completar una solicitud), llegue a tiempo si tiene una cita, y hable y se comporta profesionalmente.
2. Sea flexible. La capacidad de trabajar por las tardes, los fines de semana y las vacaciones y la voluntad de completar el corto aviso puede ser de gran ayuda para obtener un trabajo estacional.
3. Mire en todos los lugares correctos. Si ha tenido un trabajo estacional antes, comience su búsqueda allí. Suponiendo que se desempeñó bien y fue confiable, su experiencia y conocimiento del negocio deberían darle una ventaja sobre otros solicitantes. Además, complementa las aplicaciones directas en minoristas y empresas con aplicaciones en agencias TEMP y sitios de trabajo en línea, las cuales pueden ser buenas fuentes para el trabajo estacional. Y no olvide sus periódicos locales o su red de amigos y conocidos.
4. Sea proactivo. Si desea un trabajo minorista, solicite en las oficinas comerciales del departamento local y las tiendas de descuento y consulte con los gerentes de las tiendas de sus minoristas especializados favoritos. Complete las solicitudes en múltiples negocios y no sea demasiado exigente sobre para quién trabaja, especialmente si está solicitando su primer trabajo estacional.
5. Sea persistente. Si se le dice que una empresa no comenzará a contratar para la temporada antes de una fecha específica, asegúrese de volver a verificar más cerca de ese momento. Además, si se entera de que las posiciones pueden abrirse en una fecha posterior, llame regularmente para que no se pierda una oportunidad fugaz.
6. Vérgica de manera efectiva. Esté preparado para comunicar cómo puede ayudar a un empleador durante la fiebre de las vacaciones, con énfasis en la experiencia y las habilidades relevantes.
7. Comience a buscar temprano. Si desea trabajo estacional durante la temporada de vacaciones de Navidad, comience a buscar en septiembre o principios de octubre, y si desea trabajar en un resort de playa durante el verano, comience a solicitar posiciones a principios de la primavera.
8 . No asumas que es demasiado tarde. Si no comenzó su búsqueda de trabajo estacional temprano, no asuma que ya no hay ningún trabajo disponible. Algunas compañías están contratando más tarde que en el pasado y algunas contrataciones pueden no funcionar, por lo que nunca es demasiado tarde para comenzar una búsqueda de empleo estacional.
9. No limite sus opciones. Aunque un trabajo minorista puede ser su primera opción para el trabajo estacional, si eso no se materializa, considere a otras empresas que experimentan una carrera estacional, como envases de paquetes/correo, estudios de retratos, agencias de viajes y caterers.
< P> 10. tener una actitud positiva. Es probable que los empleadores tengan muchas opciones de empleados de temporada. Una actitud positiva, una sonrisa alegre y un entusiasmo pueden ayudarlo a destacar entre la multitud y enganchar ese trabajo.
Fuentes:
Pamela Deloatch, Job-Search.suite101.com, Encontrando Un trabajo navideño: Consejos para obtener un trabajo estacional en una prisa/Suite101.com
Francine Knowles, www.suntimes.com, ponte en marcha ahora, lanza una amplia red en la búsqueda de empleo estacional
www.suntimes.com, Chicago Sun-Times
