Hay muchos beneficios asociados con la formación de una empresa conjunta con otro negocio, o incluso con otras empresas. Un acuerdo de empresa conjunta permite a las partes involucradas crear una nueva entidad, a menudo separada de las empresas originales, que opera bajo control compartido. Este tipo de alianza comercial suele ser estratégica: combinar las fortalezas de diferentes empresas. La tecnología, el personal, las finanzas y la distribución son capacidades que las empresas tienen a diferentes títulos. Una empresa con excelente financiamiento puede tener problemas con la distribución. Al formar una empresa conjunta con un negocio cuya red de distribución es amplia, pero cuyas capacidades de financiación no permiten que alcance su máximo potencial, ambas compañías pueden beneficiarse de los recursos agrupados.
Pero antes de aliados a otra empresa o dos, Hay algunas cosas que deberían considerarse. Resuelva todas las ideas y compromisos antes de firmar los documentos, para que sepa exactamente en qué se está metiendo. Aquí están las cosas en las que debe verificar antes de formar una empresa conjunta.
Verifique las credenciales. La mayoría de las personas entienden la necesidad de conocer las credenciales de las que tratan. Lo mismo se aplica al formar una empresa conjunta. Asegúrese de que la reputación del negocio (o negocios) con el que se enfrentará sea tan buena o mejor que la suya. No desea que su reputación se hunda bajo el peso de un socio comercial de mala reputación. También debe investigar para asegurarse de que la otra compañía pueda mantener su final.
Desarrollar un plan de negocios. Cada parte involucrada en la empresa debe ayudar a hacer un plan de negocios. Se debe hacer una breve lista de posibles socios, así como posibles proveedores para cosas que no están disponibles para la empresa conjunta. Los objetivos claramente definidos, así como una definición acordada de éxito, deben desarrollarse como parte del plan. También es necesaria una estrategia de salida mutuamente acordada, que llama la disolución de la empresa conjunta. Esto incluye el procedimiento en caso de que se vuelva necesaria una disolución inesperada.
Estructura agradable y beneficiosa. Las empresas conjuntas tienen diferentes opciones de estructura. Es una buena idea decidir qué tipo de corporación asumirá su empresa, ya sea una LLC o algún otro tipo de organizaciones. Muchas empresas con rápido crecimiento forman asociaciones corporativas estratégicas para sus empresas conjuntas. Debe investigar y discutir posibles opciones, y luego elegir una que esté mutuamente agradable.
Propiedad y disponibilidad de recursos. Todas las partes deben comprender lo que está disponible en cada compañía involucrada en la empresa conjunta en términos de propiedad y recursos. Asegúrese de que todas estas consideraciones se encuentren antes de la firma de los documentos. Esto puede ayudarlo a evitar que el trato se debilite económicamente en el futuro.
asignaciones especiales. Las ganancias o pérdidas, así como las deducciones e ingresos, deben determinarse desde el principio. La compensación a los socios involucrados también es algo que debe decidirse. Las divisiones de pago para cualquier servicio especial o uso de la instalación también deben determinarse en este momento.
Si los desacuerdos sustanciales resultan sobre estos acuerdos, puede ser necesario encontrar otro socio. Sin embargo, si puede resolver los problemas anteriores, es probable que tenga una empresa conjunta exitosa.
