Siempre me ha faltado confianza cuando se trata de entrevistas de trabajo. Por lo general, sentía que mis calificaciones no serían suficientes, o simplemente no sería lo que estaban buscando. Me pareció bastante intimidante estar en una habitación sola con alguien que nunca había conocido, siendo asado con preguntas a las que rara vez sabía las respuestas. Sin embargo, dicho esto, siempre he hecho bastante bien en las entrevistas. De hecho, rara vez he ido a una entrevista y no me han ofrecido el trabajo.
He encontrado la importancia de tener la capacidad de leer personas. Ahora, no necesariamente no puedo dar consejos sobre eso, pero en realidad no es muy complicado. Solo tenga en cuenta con quién estás hablando y con qué tipo de persona parecen ser. Algunos entrevistadores, por ejemplo, quieren que simplemente les diga lo que quieren escuchar. “Mi mayor debilidad es que soy un perfeccionista”. Quieren que conviertes todos los aspectos negativos en positivos. Quieren que les diga que su plan de cinco años debe estar bien establecido en su empresa y trabajar duro para avanzar.
Una vez entrevisté con un joven para un puesto de empleado de registros en una gran oficina corporativa . Sabía que no era un lugar donde quería trabajar durante mucho tiempo, solo una solución temporal. Pero podía sentir que no necesariamente buscaba al empleado de cortador de galletas que muchos entrevistadores están buscando. Entonces, cuando se me preguntó dónde me vi en cinco años, le dije “escribir una columna para un periódico”. También enfaticé que, aunque la posición podría no ser lo que estoy buscando hacer durante los próximos veinte años, era muy capaz de ser bueno en el trabajo y que pondría todo mi esfuerzo en ello. Ese tipo de enfoque no funciona bien en todos, por lo que debes tener cuidado, pero pude sentir que estaba buscando honestidad.
Entonces, aquí hay algunos consejos útiles para llevarte a un buen Comience con su entrevista de trabajo.
1. vístete. Cuando era adolescente, no pensé que esto fuera importante, y he visto a muchos adolescentes hoy solicitando trabajo. Sweats o Jeans (y se preguntan por qué no consiguen el trabajo). Ahora entiendo que los empleadores quieren ver que puede parecer profesional, y que realmente le da una mierda sobre el trabajo. Tal vez una vez que te contraten, usarás un delantal y una pelota … está bien. Todavía debe tratar de verse bien y profesional cuando vaya a la entrevista.
2. tiene respuestas a las preguntas comunes de la entrevista ya preparadas en su mente. que un amigo lo ayude a practicar . Nunca había practicado antes de una entrevista, pero una vez tuve un amigo que me ayudara y realmente hizo que la entrevista fuera mucho más suave. Tenía mucho menos “UMMS” y “HMMS” y aparecía más preparado, más juntos. Puede buscar en línea las preguntas comunes de la entrevista para preparar.
3. Cuando el empleador/entrevistador pregunta si tiene alguna pregunta, intente hacer algo. no lo haría. Aconseje preguntar sobre el tiempo de vacaciones o los beneficios, porque podría parecer que eso es todo lo que buscas. Pero pregunte algo sobre la compañía o cómo le gusta trabajar allí.
4. Investigue la compañía de antemano . Cuando el entrevistador le pregunta si sabe algo sobre la empresa, salga con algunos hechos que ha leído. Eso mostrará que está realmente interesado y que se tomó el tiempo para investigarlo.
5. Si no especifican cuándo lo llaman, pregúnteles. </B > No hay nada de malo en eso. Solo di: “¿Y cuándo puedo esperar escuchar algo de ti?” Sea proactivo.
6. oh, y un buen y firme apretón de manos tampoco hace daño a nadie, . ¡Feliz entrevista!
