Entonces, ¿quieres ser un reclutador? Has conocido a ‘cazadores de cabecera’ en las fiestas, o han sido llamados por reclutadores a lo largo de los años para la oferta de trabajo, y has tenido curiosidad sobre la industria. El reclutamiento no es realmente un trabajo en el que te especialice durante la universidad, y generalmente ni siquiera es en la lista de carreras cuando estás mirando todas las opciones. Por lo general, los recursos humanos es la categoría en la que cae el reclutamiento; Sin embargo, el reclutamiento en el hogar es muy diferente a su gerente de recursos humanos. La mayoría de los reclutadores que conozco, incluido yo mismo, cayeron en el reclutamiento por accidente. Mi historia comenzó en ventas, y luego una oferta llegó a mí para usar esas habilidades de ventas para contratar a otros grandes vendedores. Esta fue mi introducción al mundo de la pelea de cabeza, y realmente cambió mi vida para mejor.
¿Cuántos trabajos puede hacer desde su propia casa, solo necesita una computadora, un teléfono y una impresora para comenzar? Este es un negocio que requiere muy poco capital inicial, pero puede comenzar a obtener un ingreso muy agradable en 3-6 meses. Independientemente de cómo se haya escuchado sobre el mundo del reclutamiento, estoy aquí para ayudarlo a navegar, si esta es su profesión elegida. Si alguna vez ha oído hablar de las tarifas que los reclutadores ganan en sus contrataciones, rápidamente puede convertirse en un trabajo muy deseable, especialmente para nosotros las mujeres que queremos continuar una carrera después de tener hijos, pero también necesitan mucha más flexibilidad que lo que América corporativa generalmente ofertas.
Antes, empiezo a enseñarle sobre el mundo del reclutamiento, es importante asegurarse de que este sea un camino del que es muy serio para aprender. Este no es un esquema rápido Get Rich. Dependiendo de su definición de rico, puede volverse muy rico mediante el reclutamiento durante muchos años de ubicaciones exitosas, pero es una inversión de tiempo y aprendizaje. Si usted es el principal sostén de su familia, con niños para alimentar, con un seguro de salud y un ingreso estable, no le recomendaría que renuncie a su trabajo diario para sumergirse en esto. Le recomendaría que comience a tiempo parcial por la noche y/o fines de semana para aprender cómo funciona este negocio, alcanzar un ritmo constante de ganancias, luego puede dar el paso. Si usted es una madre que se queda en casa buscando una manera de ganar dinero extra, pero no tenía mucha experiencia corporativa antes, esto tampoco es algo en lo que desea saltar sin comprender realmente qué día en la vida de un hogar -La reclutador basado en la base es como. Este es un mercado difícil y competitivo, y la mayoría de las personas que intentan entrar en la cáscara de cabeza fallarán. Los cazadores de cabecera más exitosos, similar a mi propia historia, tenían una sólida experiencia corporativa para comenzar, tienen habilidades de ventas naturales y habilidades para personas, no son solo inteligentes, sino que tienen una fuerte “inteligencia emocional”, son intuitivas y tienen una comprensión bastante buena. del comportamiento humano. No digo que necesite un título en psicología, pero cuanto más rápido pueda leer un cliente o candidato por teléfono, mayor será su tasa de éxito.
El mundo del reclutamiento es tan interesante e intrigante para mí todavía después de todos estos años. Comencé a reclutar hace más de una década, alrededor de 2000. Estuve en ventas durante los 9 años anteriores (4 años de P/T durante la universidad para ayudar a pagar mi camino, y 5 después), y miré el reclutamiento para mi empleador cuando quería crecer Grandes equipos de ventas para GE Medical. Ni siquiera sabía qué era realmente el reclutamiento, pero sonó divertido, y a diferencia de mi trabajo de ventas que me llevó mucho a la carretera entre DC y Nueva York, podría hacer esto desde casa y ganar más dinero. Todavía puedo recordar a mi primer mentor en el reclutamiento. Y créeme, si no tuviera a alguien de quien aprender y me mostrara las cuerdas, nunca hubiera podido lograr toda la contratación que hicimos a lo largo de los años que siguieron.
no fue ‘ T hasta que mi empresa estaba contratando a un ritmo más rápido de lo que podía mantener el ritmo de que necesitaba encontrar ayuda. Y esto fue cuando otro mundo más me abrió dentro del reclutamiento. Durante los primeros años, yo y otro reclutador estábamos haciendo toda la contratación. Pero cuando necesitaba encontrar más reclutadores para ayudarme, me di cuenta de que había muchos de estos reclutadores basados en el hogar en todo el país contratando para múltiples compañías, divirtiéndome mucho (lo que siempre ha sido importante como ganar dinero para mí) , y haciendo esto típicamente en su propio horario, volando debajo del radar corporativo, en cierto sentido.
Hasta ese momento, solo contraté para la compañía para la que trabajé, pero estaba viendo que si puedes hacer esto por una compañía, puedes hacerlo por muchos, y todo el mundo de La oportunidad de repente se abre. Después de reunirme y contratar a varios de estos reclutadores para que me ayuden, muchos se convirtieron en mis mentores, a pesar de que yo fui yo quien les dio el negocio y les cortó los cheques. No me llevó mucho tiempo darme cuenta de que podría comenzar mi propio negocio, y poder contratar para muchas empresas, y tener aún más libertad de la que ya tenía. Ni siquiera estaba tan preocupado por ganar mucho más dinero, a pesar de que los reclutadores que había contratado estaban haciendo el doble y triple mis orgullosos ingresos de seis cifras bajos, como reclutador corporativo en ese momento. El reclutador promedio estaba alrededor de ese mismo nivel, si valoraban su tiempo más que el dinero. Pero el par de reclutadores que también respeté, contraté a uno o dos empleados, y aunque su compromiso de tiempo parecía subir y no bajar de $ 250 a $ 400k, lo que incluso para los estándares actuales es una muy buena vida.
Ahora, sus ambiciones para esta carrera pueden ser mucho más simples o más altas. Caí en algún lugar en el medio durante la mayoría de los años que recluté, queriendo permanecer por encima de seis cifras, probablemente más por el bien de mi ego que cualquier otra cosa, pero no queriendo cultivar algo tan grande que sentía que era demasiado para manejar. Y a medida que pasaron los años, y el dinero no fue el mayor motivador, que ha evolucionado lentamente en los últimos años, decidí trabajar menos y hacer menos, eligiendo quitar los veranos, disfrutar de los niños y la vida que construimos , pero todo en mis términos. Hasta este día, aquí en 2012, gracias al mundo del reclutamiento, todavía puedo trabajar en casa en su mayor parte, y hacer tanto o tan poco como quiera, dependiendo del tiempo que quiera darlo. El año pasado, decidí trabajarlo solo muy duro de enero a junio. También estoy en un papel de desarrollo empresarial que sirve mejor a mi estilo de vida, pero no tan rentable como los roles reales de “broter” o “reclutador” que solía desempeñar. Ahora, es más divertido que se le paguen para viajar a las divertidas ciudades, conocer nuevos clientes para traer nuevos contratos, pero luego dejar que el equipo en casa haga gran parte del trabajo preliminar. No creo que este sea un formato típico en el reclutamiento: creé este trabajo para mí, pero ha funcionado bien durante los últimos 3 años, y sigo recibiendo llamadas a menudo de otros CEO que desean que el desarrollo de negocios para sus negocios se desarrolle para su desarrollo de negocios para su desarrollo de negocios. pequeñas empresas de reclutamiento. Quién sabía que este mundo de reclutamiento podría ser tan flexible y permitirnos ‘asudos en casa mamá’ para crear nuestro propio destino, mientras continúa ganando dinero corporativo. Como dije antes, ha sido un cambio de vida real, y no puedo imaginar lo que otros negocios podrían haberme dado esta increíble carrera. Poder viajar un poco o mucho, trabajar un poco o mucho y poder controlar su propio calendario en su mayor parte, junto con el dinero que puede ganar. Todavía parece una de las industrias más tranquilas del mundo, trasladando a las personas del trabajo al trabajo o la industria a la industria, algo detrás de escena. Una carrera en la que las personas son su producto, y usted tiene la oportunidad de cambiar realmente la vida para mejor, ¡incluido el suyo!
Ahora, te estoy dando esta rápida experiencia en mi carrera de reclutamiento, así que sabes que tengo la experiencia de caminar por este camino, si esa es tu intención. Pero no solo llegué aquí hoy. Comencé este viaje hace más de 10 años. Teniendo en cuenta que me gradué de la universidad en 1995, e hice trabajos de ventas a través de la universidad para ayudar a pagar mi camino: he estado vendiendo y luego reclutando durante casi 2 décadas, los últimos 10 son la profundidad principal de mi conocimiento y experiencia de reclutamiento. He tenido mi propio negocio desde alrededor de 2003, y he trabajado de forma independiente a través de mi negocio, además de convertirme en un empleado de W-2 para clientes, cuando tenía sentido. Hay muchos altibajos, pero siempre una carrera profesional consistente, y una que siempre me he sentido agradecido de tropezar y luego de crecer de manera proactiva.
Espero que esto te dé un breve vistazo al mundo de reclutamiento y te ayude a decidir si este puede ser un buen camino para ti. Volveré con información más detallada sobre el día a día de un reclutador basado en el hogar. Una vez que decida si este es un papel en el que puede tener éxito, puedo ayudarlo a educarlo sobre todos los pequeños detalles en un día determinado que lo pondrá en el camino del reclutamiento exitoso. ¡Buena suerte, y espero escribir artículos futuros sobre cómo puedes convertirte en un reclutador basado en el hogar!
referencia:
</ UL>
