Las elecciones ocurren en todos los niveles de la sociedad, desde las elecciones presidenciales hasta las elecciones del cuerpo estudiantil de secundaria. Una de las cosas más importantes para hacer cuando está haciendo campaña para un puesto en una elección es reunir un personal de campaña. Por lo general, se necesitará un personal de campaña si el público público en general o el organismo general de estudiantes en su escuela secundaria o universidad votará en las elecciones.
Si la elección es solo para un puesto de la junta ejecutiva en una organización con cincuenta o menos miembros , entonces un equipo de campaña es realmente innecesario. Aquí están los consejos y herramientas que necesita para reunir una campaña exitosa para que lo eligan.
1. Elegir un gerente de campaña experimentado y leal. El gerente de la campaña es, con mucho, la persona más importante en el personal de su campaña además, por supuesto, usted mismo. El gerente de la campaña será responsable de ayudarlo a reunir un personal de campaña y todos los miembros del personal de la campaña informarán al gerente de campaña. También puede pensar en el gerente de campaña como el jefe de gabinete que a menudo se convertirá en la misma persona. El gerente de la campaña generalmente se queda con el candidato y se convierte en su jefe de gabinete una vez que el candidato asume el cargo si es elegido.
El gerente de campaña debe ser leal a usted. Sugeriría elegir a alguien con quien se encuentre en muy buenos términos o son amigos. Debe asegurarse de que el gerente de campaña sea leal a usted y mantenga sus intereses por encima de cualquier otra cosa. Si surge un escándalo, el gerente de la campaña puede necesitar renunciar para proteger al candidato; Por lo tanto, necesitará una persona leal que proteja sus intereses en las elecciones. También necesitará un gerente de campaña que sea amigable y extrovertido y se comunique bien con los demás.
2. Ensamblar Diputados. Puede pensar en el personal de la campaña como una estructura jerárquica en la que está en la cima y lo sigue el gerente de la campaña. Directamente debajo del gerente de campaña están sus diputados. Los diputados son las próximas personas más importantes y poderosas en la campaña. Sugiero tener entre tres diputados de campaña para dar. Los diputados deben estar a cargo de ciertas regiones geográficas. Sostenga a los diputados responsables de producir ciertos resultados y difundir el mensaje de la campaña para el candidato en un área determinada o para un cierto grupo de personas a las que puede apelar sobre el candidato. Los diputados informarán al gerente de campaña y deberían tener cierta experiencia en la campaña.
ellos también necesitan ser extrovertidos y tener excelentes habilidades de organización. Estarán a cargo de reunir comités para hacer campaña en ciertas áreas. En estos comités tendrá voluntarios, la mayoría de los que nunca antes habían trabajado en una campaña pero quieren ayudar. Es una función importante para los diputados organizar a los voluntarios y hacer que maximicen sus habilidades para ayudar a la campaña. Si un voluntario tiene una sólida experiencia en habilidades informáticas, haga que ayuden a configurar un sitio web para el candidato. Averigüe qué voluntarios tienen automóviles y los reúnen con voluntarios que no tienen automóviles.
3. Voluntarios: los voluntarios son una parte crucial de la campaña porque contribuyen a los aspectos de la mano de obra de la campaña. Cuantas más personas trabajen para la campaña, mejor. Las personas que ofrecen su tiempo como voluntarios muestran que apoyan al candidato y quieren ayudar. Los voluntarios también pueden ayudar a difundir los mensajes de la campaña a sus amigos y familiares. El mejor método que es absolutamente gratuito para que los voluntarios usen es el boca a boca. Simplemente decirle a sus amigos y extraños sobre su candidatura y campaña puede ayudarlo a obtener votos. Los voluntarios también pueden ayudar a publicitar el evento colocando volantes, carteles, letreros de campaña, letreros de patio, dan folletos a extraños y pueden ayudar a organizar eventos que publiciten al candidato.
4. El candidato: el candidato es una parte importante de la ecuación y su trabajo es tener ideas importantes que el personal de la campaña pueda difundir esa apelación a su base de votantes. El candidato debe trabajar para obtener endosos de organizaciones grandes y poderosas con las que muchos de los votantes son miembros. Los objetivos ideales son los sindicatos y las grandes corporaciones. El candidato debe estar en contacto constante con su gerente de campaña y debe asegurarse de estrechar la mano y besar a tantos bebés como sea posible.
utilizando y organizando un personal de campaña efectivo, puede maximizar las posibilidades de Ser elegido.
